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この求人を要約すると…
【業績好調 】プライム案件比率8割/稼働率9割超
【スキルUP 】充実のフォロー体制で成長を後押し
【好待遇 】月額41.6万円以上/充実の福利厚生
募集要項
おしごと用語集
仕事内容
【充実のフォローアップ体制あり】大手企業のITコンサルティングをはじめとする業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【当社のPOINT】
- 「人」にフォーカスを当てたコンサルティング会社
- 多彩な業界・領域の案件を経験できる
- 高い定着率社員一人ひとりを大切にする風土
- 働きがいのある会社8年連続認定
※Pick upページもぜひあわせてご覧ください。
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主な業務内容
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大手クライアントを中心に、業務改善からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案などのITコンサルティングやプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
【案件事例】
・通信事業会社のデータ集約基盤開発、DSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社の基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社のシステム統合プロジェクト など
(POINT)
- 取引実績は大手企業を中心に185社以上
人材、証券、生保、製造、製薬、エンタメ、アパレル、EC、飲食、通信、小売、金融、IT、広告、自動車など業界も多種多様で、多彩な案件に挑戦できます
- 一気通貫で担当できる
大手ファームにありがちな縦割り体制とは異なり、当社では基本構想の企画、課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で担当できます。一人ひとりの裁量が大きく、顧客に深く入り込んだコンサルティングが可能です。
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充実の環境
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コンサル未経験の方でも着実にスキルアップできるよう充実のフォローアップ体制を整備しています。
- キャリアパートナー制度
JOB選択における相談相手として、全コンサルタントに営業担当者1名がキャリアパートナーとしてアサインされます。
- ナレッジヘルプ
社内チャットツールにて業務内容やIT動向、ナレッジに関する相談が可能。平均5分程度で、知見のあるメンバーからの回答が得られる体制です。
- 各種研修制度
・ベーススキル研修(必要なスキルを動画研修で学べます)
・定期研修(業界動向・IT動向など旬なコンテンツを研修にしています)
※上記のほかにも、さまざまな角度から取り組みを行い、コンサルタント一人ひとりのスキルの底上げを図っています。
チーム組織構成
SIer出身者が68%を占め、PGやSE経験者が多数活躍しています。
男女比
男性:女性=7:3 女性シニアマネージャー活躍中
定着率
定着率94%
対象となる方
【学歴不問】設計~開発の経験またはPL/PM/PMOなどいずれかの経験必須(言語・プロダクトは不問)
<応募要件>※下記いずれか必須
- 設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上
- PL/PM/PMOなど何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)1年以上
※言語、プロダクトは不問
※コンサルタント経験は不問(実務未経験歓迎)
<歓迎要件>
- コンサルティングファームでの勤務経験
- ビジネスレベルの英語力
※学歴不問
※第二新卒や社会人10年以上も歓迎です
選考のポイント
経験が浅い方でも、「向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる」という方はぜひご応募ください。フォローアップ体制が整っており、着実に成長できる環境をご用意しております。
勤務地
【転勤なし】
本社(東京都中央区)または関西オフィス(大阪府大阪市)または福岡オフィス(福岡県福岡市)のいずれか
※ご希望の勤務地に配属します。
※現在9割のコンサルタントがリモートと出社のハイブリッド勤務を実施中。
【本社】
東京都中央区銀座 歌舞伎座タワー7階
<アクセス>
「東銀座駅」から徒歩1分(直結)
「宝町駅」から徒歩3分
「京橋駅」から徒歩4分
「銀座一丁目駅」から徒歩4分
「銀座駅」から徒歩8分
【関西オフィス】
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪17F
<アクセス>
「大阪駅」から徒歩2分
【福岡オフィス】
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F
<アクセス>
「天神駅」から徒歩4分
「天神南駅」から徒歩5分
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務地一覧(3件)を見る
- 本社/東京都中央区銀座 歌舞伎座タワー7階[最寄り駅]東銀座駅
- 関西オフィス/大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪17F[最寄り駅]西梅田駅
- 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F[最寄り駅]天神駅
勤務時間
10:00~19:00 (休憩1時間/実働8時間)
平均残業時間
月30時間
雇用形態
正社員
※試用期間あり:3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変動なし/試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。
給与
9割以上の入社者が年収アップ
<年俸>500万円~2000万円(固定残業代含む)
※経験・スキルを考慮の上決定いたします。
※12分割して1/12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月10万8300円~39万6824円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
<月額>
41万6000円~166万6666円(一律手当を含む)
昇給
年1回
入社時の想定年収
年収500万円~2000万円
社員の年収例
年収1000万円/マネージャー/30代前半
年収600万円/コンサルタント/20代後半
待遇・福利厚生
各種制度
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 通勤手当(会社規定に基づき支給)
【教育支援】
- 資格取得支援制度
- 社内研修あり(コンサル出身社員によるOJT、及びビジネスパーソンとしての基礎スキルやコンサルタントの専門知識を身に付けるための研修)
【オフィス環境】
- フリーアドレス
- オフィスカジュアルOK
【その他】
- スポーツレクリエーション制度(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)
- 慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)
- 出産育児一時金
- ランドセル贈呈(お子様の小学校入学時)
- 表彰制度/毎月実施の全社員集会で表彰
- 社員寮あり(※入寮条件あり)
- 敷地内禁煙(屋内、喫煙可能場所あり)
- 確定拠出年金(選択制DV)制度
住宅仲介手数料補助制度
今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
休日・休暇
年間休日
120日以上
休日・休暇
- 完全週休2日制
(土・日)
- 祝日休み
- 特別休暇(入社初日から5日間付与)
- 年次有給休暇(初年度10日間)
※初年度:10日(法定通り付与)/2年目以降:勤続年数により変動
※平均取得日数:11.4日(2020年実績)
- バースデー休暇
- 夏季・冬季休暇(各3日間、前後3カ月の間で好きなタイミングで取得可)
- GW休暇
- 産前産後休暇(取得実績あり)
- 育児休暇(取得実績あり)
- 介護休暇
- バースデー休暇
- リフレッシュ休暇(勤続年数により付与される特別休暇)
ウェルネス休暇
5日間以上の連続休暇取得も可能です
キャリアパス
以下のながれでキャリアアップを目指します。
- アソシエイト
- コンサルタント
- シニアコンサルタント
- マネージャー
- シニアマネージャー
- ディレクター
- パートナー
※入社時のスキルレベルや経験に応じて、スタートラインを決定します。
※ステップアップするまでの期間は定められていません。成果次第で、早期キャリアアップが可能です。
※定量面・定性面の2軸で評価を実施しています。基準が明確化されており、納得感がある評価体制が整っています。
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取材レポート
社員の働き方は?
ノウハウ共有が盛んで、お互いを高め合いながら成長できる。
「コンサルティングファーム」と聞くと、高いスキルを武器に個人プレーで業務推進するイメージがあるかもしれません。しかし、同社は「人」にフォーカスを当てた事業展開をしており「社員一丸で取り組むこと」を大切にしています。
たとえば、プロジェクトのほとんどはチームで参画しています。また、プロジェクトの垣根なく横のつながりが深くノウハウ共有が盛ん。定期的な研修や社員発案でおこなわれる研修、毎月開催されている各現場の紹介があります。さらに、全社員用のSlackに質問や相談を投稿すると、早々に返信がくる環境なのだそう。
コンサルタント同士が高め合う関係性が根付く同社なら、スピーディな成長も叶いそうです。
やりがい
【幅広いことに挑戦できる】
同社は、インダストリーカットやソリューションカットはしていません。だからこそ、多様な業界のプロジェクトで経験が積めます。しかも、スキルセットさえマッチすれば、参画するプロジェクトは自らで選ぶことが可能です。これまでの経験を活かしながら、より大きなフィールドで成長したい方にはうってつけの環境です。
きびしさ
【徹底した顧客志向】
スキルに頼り目の前のことだけに取り掛かるのではなく、お客様が求めていることを考え続け、本質的な課題に目を向けられるようになることが大切です。そうすれば、抜本的な改善や改革がおこなえます。ひとりでは難しいことも、チームで挑めるため、コミュニケーションを大切にしながら、お客様に寄り添ってください。
「働きがいのある会社」調査(GPTW社主催)にて、8年連続ベストカンパニーに選出されました。
スマート・ユーモア・クリエイティブをキーワードとしたオフィス。仕事に集中できる居心地がいい空間です。
未経験からITコンサルタントへ。フォローアップ体制が整っており、着実に成長できる環境です。
会社概要
事業概要
- ITコンサルティング
- ビジネスコンサルティング
- 新規事業立ち上げ
働きがい改革/オペレーション効率化提案
予算管理業務改革/調達業務改革/BPO支援 など
外資・国内問わずコンサルティングファーム出身者が多数在籍しており、大手企業からの引き合い案件も多数。わずか7年で社員数が29倍に増員するほどの急成長を果たしており、今最も期待をされているベンチャー企業の一つです。
所在地
〒
東京都中央区銀座 歌舞伎座タワー7階
設立
2015年 7月
代表者
代表取締役社長 前田 知紘
従業員数
1417名(2025年4月時点)
市場
グロース市場
資本金
3000万円
売上高
164億1000万円(2024年実績)
91億4000万円(2023年実績)
44億4000万円(2022年実績)
平均年齢
31.9歳
企業URL
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
応募の流れ
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
応募依頼する(エージェントサービス)
「エージェントサービス」とは?
完全無料
※1
※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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