職種・内容 · スシロー店長の職責は、 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしています。 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/システム管理など各種 · 管理を行います。スタッフさんとのコミュニケーションもとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ることを目的としています。 · 求めている人材 · 経験者：すしレストラン経営の実務経験がある方 · 未経験者：第一新卒や第二新卒の学生も大歓迎です。また初めての正社員を目指す方も受け付けております · ポイント · 業界No.1の安定した会社で、早期キャリアア ...

難しい作業は一切ありません。ホールでは席の案内・片付け・お持ち帰りの対応などのお仕事、キッチンでは食器洗いや使った器具の洗浄、ロボットがにぎるシャリにネタを盛り付けてれんに流すなどのお仕事です。このアルバイトは初めての方や接客経験のない方でも安心して始められます。時間の融通も利きます。スシローのスタッフは様々な人で、主婦（夫）、学生さん、シニアなどたくさんの方が働いています。勤務は週2日からですが、シフト制ですので、都合のいい時間に働くことができます。主婦（夫）の方は家事で培ったスキルを活かして、奥手どころか面白い工作を行うこともできます。">仕事内容こ ...

仕事情報 · スシローのアルバイトは、お客様を席へご案内やお会計、ドリンクを運んだり食器の片付けなどが主な業務です。キッチンのお仕事は、えびなどのネタを用意したり、ネタをシャリに盛り付けてレーンに流すなどの簡単な調理補助と食器の洗浄や清掃が中心です。お寿司づくりもすぐにできるように教えます。 · 働く条件 · 主婦(夫)の方や50代、60代のシニアの方、フリーターや夜間の学生・留学生の方でもOKです。土日祝に勤務できる方、大歓迎です。また、未経験やパートデビューもOKです。 · 福利厚生 · 社会保険加入制度/昇給制度/食事割引券(月間100時間勤務以上 ...

仕事情報 · スシローでは、困難な作業はありません。ホールの業務では、席の案内や片付け、および持ち帰りの対応などがお仕事となります。また、キッチンの業務では食器の洗浄や使った器具の洗浄、およびロボットが煮るシャリにネタを盛り付けてレーンに流すなどの業務があります。したがって、アルバイトが初めての方や接客経験がない方でも安心してお仕事を開始できます。 働く環境 · 勤務時間は、休憩時間が1時間含めると約8時間です。子どもの世話ができるようになった主婦の方や、ガッツリ稼ぎたい方、集中してお金を稼ぐことに関心がある方などにお勧めです。また、主婦（夫）や学生か ...

スシロー · スシローのアルバイトは、飲食店のバイトとは思っていませんか。スシローでは、友達同士の応募も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心して、ご応募ください。高校や大学生や社会人の方も沢山働いています。一緒にスシローでアルバイトを始めましょう。お待ちしています。 · 仕事内容 · オープン前は、イカやいくらなどのネタを解凍したり、揚げ物や茶わん蒸し等の仕込みなどをします。オープン後は、にぎりや軍艦を作ったり、うどんやパフェなどのデザートを作ったり、レーンに流しお客様にお届けします。閉店後は、食器や使用した器具の洗浄・厨房の清掃をします。 ...

職種 · Sushi · 制作・販売、 · お客様対応・サービス 期間 · 大手町方面を含め6店舗で働ける · 状況 · 月30~40時間程度です。--> 必要な能力 · ○ バイト経験があればありがたいです/学習に活かします ◎ SUSHI制作や食べ物の扱いについて基本的な知識が必要です ◎ 社員全員でのバイト時は混雑する可能性があります。◎ 衛生管理等を心がけてほしいものです ● 基本的にレジ窓口から流すので、お寿司を運んだりすることはありません● ¥ 22.00 / 時間の料金あり { ...

お仕事内容 · \AppJobのマネジメントと、 · 各種管理を行います。 · スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。 キャリアステップ · \**一般社員** · •基本業務や営業責任者を担当します。\\**副店長** · •人材や売上管理など、マネジメント業務を担います。\\キャリアアップ · \*店長:発注や売上管理、人材育成など · \*営業課長:エリアを任され、店長の指導・サポートをする立場になることもあります。\\働きやすさ · \App.jobでは、分けて頑張った分だけ認められます。\\[FullText]\\ ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

店舗全体のマネジメント責任者 · ●"ヒト・モノ・カネ"を活用して、店舗の全機能を効率的に運営する専門家です。 · 売上管理、発注と検収、金銭管理、衛生管理、シフト管理など、各種管理業務を担当します。 · 主な役割 · 1. 売上管理や發注と検収、および金銭管理について · 2. スタッフのコミュニケーション及び指導に努めます · 求める資質• 自動販売機業界に関連する知識を有し、またはその応用的経験が必要です · • ITソフトウェアを活用した管理業務を行えること · • 時間軸管理を仕事の一部として行うことができます · • 管理職経験、または経理関 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事の内容 · 店舗全体を管理する責任者として、 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、各種管理を行います。 · スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。信頼関係を築きます。 · キャリアステップ ·

スシロー · 店舗全体をマネジメントし、各種管理を行うお仕事です。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など行います。 · キャリアステップ · 一般社員:接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐します。 · 店長:発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を担当します。 · 営業課長:エリアを任され、店長の指導・サポートをする立場になることも可能です。 · 仕事のやりがい · 頑張った分だけ、認められるのがスシロー。全社員の平均年収60 ...

店舗全体をマネジメントする仕事 · ヒト・モノ・カネ を自らで動かし、 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種の管理を行います。 · スタッフとのコミュニケーションはとても大切です。仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ1 · •一般社員：基本業務に携わる一方で、平日の営業責任者として働きます。 · •副店長：人材や売上管理などの管理業務を担当し、配属店舗の店長を補佐します。 · キャリアステップ2 · •店長：店舗の経営を任されます。また、スタッフの教育方針の策定も行います。最短2年で ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

スシローは、全国に559店舗を展開する業界No.1の回転寿司チェーンです。高く評価されるお米や、高品質な魚介類を厳選して使用し、丁寧に手作りした寿司を提供しています。以下は、お客様に当社の魅力と働く上でのメリットをご紹介します。 ...

店舗マネジメント · 「ヒト・モノ・カネ」を自らの力で動かし、店舗全体をマネジメントする責任者としてのお仕事です。各種管理を行い、スタッフとの信頼関係を築きながらより良い店舗を作り上げていきます。 · キャリアの進化 · 一般社員:基本業務に携わりながら平日の営業責任者を担当します。 · 副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を担当し配属店舗の店長を補佐します。 · 店長:発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を担います。 · 営業課長:エリアを任され、店長の指導サポートをする立場になります。 · 働く喜び · スシローの正社員は、頑張った分だけ認 ...

仕事情報 · ">店舗全体を「ヒト・モノ・カネ」を管理します。販売管理、注文検収、金銭管理、衛生管理、シフト管理など、各種の管理を行います。 · スタッフとのコミュニケーションは非常に重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ · ">一般社員として接客や調理などの基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長として人材や売上管理など、マネジメント業務を担当します。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · 店長として発注や売上管理、人材育成など店舗の経営 ...

仕事内容 · 『ヒト・モノ・カネ』を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ1一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長：人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · キャリアステップ2店長：発注や売 ...

仕事情報 · 、仕事内容 · 、「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · 、キャリアステップ · 一般社員・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · 、 ...