20~30代活躍中JAの【総合職(金融・共済・営業)】年間休日120日

尾張中央農業協同組合

《 転居を伴う転勤なし 》残業月平均4.3h有給平均取得13.7日

情報更新日:2025/12/12

掲載終了予定日:2026/01/15

この求人のポイント

《 地域の皆さんに頼られる喜び 》若手からベテランまで幅広い年齢層がイキイキと活躍しています。

• 小牧・豊山・春日井の「食・農業」を支える組織
• 組合員数は2万8,000名以上安定した経営を実現
• 安心の環境産休・育休・介護休暇…取得実績多数
• 年間休日120日※有給や産休育休も取りやすい環境

\ 地域に貢献したい方のご応募を待ってます/『 この先ずっと続けたくなる 』…安心・安定の環境です

小牧市・豊山町・春日井市などを中心に、「JAバンク」や「JA共済」など、多彩なサービスを展開している尾張中央農業協同組合。組合員数は2万8,000名以上を誇り、安定した経営を実現させています。今回、将来を見据えた人員の補充と、さらに充実したサービス提供を図るため、中途採用を実施します。「地域に根付いて働きたい」「将来も安心できる企業に勤めたい」そんな方はぜひとも一緒に働きませんか?

仕事内容

【研修やフォローが充実】総合職として金融・共済・営業のいずれかに配属 ジョブローテーションあり 男女ともに育休取得実績あり

具体的には

• 金融

貯金・融資・為替などを扱う銀行業務です。

窓口業務が中心で落ち着いた環境で働けます。

• 共済

生命保険や損害保険を取り扱う仕事です。

事故の際の問い合わせ対応や

保険のための各種手続きを行います。

こちらも内勤が中心です。

入社後の流れ

• 営業

担当エリアの組合員・利用者のご自宅などへの外回りです。

金融・共済などのサービスを提案したり

「こんなことで困ってるんだけど…」という相談にのったりします。

※配属先となる支店にはそれぞれ10~20名程度が所属

※3~5年を目安に同じ職種で支店間の異動や

他の職種へジョブローテーションあり

対象となる方

【未経験スタートOK|キャリア職員増員中】短大卒以上 地域に根付いて長く働きたい/正職員になりたい/メリハリを重視したい…そんな方はぜひ

* 人柄重視の採用第二新卒歓迎 *

* 若手~ベテランまで幅広く活躍中 *

< 一つでも当てはまる方はぜひ >

コミュニケーションを大切にできる方

地域に貢献できる仕事がしたい方

ワークライフバランスを大切にして働きたい方

長期的な目線でキャリアを築いていきたい方

< POINT >

農業協同組合は、

地域の人々が安心して暮らせるように

サポートする地域密着型の組織。

「人の役に立つこと」「直接感謝されること」

に喜びを感じられる方にピッタリの仕事です

人とのつながりを感じられますよ。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

組合員は約半数が高齢者の方々です。「年上の方とコミュニケーションを図るのが得意」「目上の方に可愛がられることが多い」「頼られることにやりがいを感じる」そうした方は自然と活躍できると思います。

この仕事に向いていない人

3~5年ごとに支店間の異動やジョブローテーションがあります。同じことをずっと続けていたい方は向いていないかもしれません。あらゆることに挑戦したい方のほうがいいでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:複数名

勤務時間:1年単位の変形労働時間制(実働36時間以内/週平均)

※1日の所定労働時間は原則7.5時間

※残業は月平均4.3時間。ほとんどの職員が定時で退社しています。

勤務地:【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK】

愛知県小牧市/愛知県豊山町/愛知県春日井市のいずれかへ配属

※初回配属時は希望・適性に応じて決定

<小牧市>

本店/小牧支店/西支店/北里支店/味岡支店/篠岡支店

<豊山町>

豊場支店

<春日井市>

春日井中央支店/味美支店/春日井支店/田楽支店/関田支店/上条支店/坂下支店/高蔵寺支店/不二支店

※住所詳細は以下URLをご確認ください。

https://ja-owari-

マイナビ転職の勤務地区分では…

愛知県

給与:【大卒以上】

月給22万5000円以上

【短大卒以上】

月給19万4800円以上

※上記は新卒採用時の給与であり、経験や年齢などを考慮の上最終決定いたします。

※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)

モデル年収例

年収410万円/27歳 経験5年

年収450万円/29歳 渉外 経験7年

昇給・賞与:昇給年1回あり(4月)

賞与年2回あり(7月・12月※2024年度)

諸手当:通勤手当

家族手当

時間外勤務手当

資格手当

渉外手当

など

休日・休暇:【休日】

週休二日制(土曜日・日曜日)+祝日

主に土日祝が休みですが、年5日程度出勤があります。

【休暇】

有給休暇 ※取得しやすい環境です平均取得日数13.7日/年

特別休暇5日

産前産後休暇 ※取得実績あり

育児休暇 ※取得実績あり

介護休暇 ※取得実績あり

結婚休暇 等

• 年間休日120日

福利厚生:各種社会保険完備

研修制度

退職金制度

資格取得支援制度

時短勤務制度

受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

\SNS更新中/:Instagram:@ja.owarichuoh

YouTube:JA尾張中央 ぐぅ ぴぃ ひろば チャンネル

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

その他

マネージャ採用対象外

設立:2002年4月1日

代表者:組合長 長谷川 浩敏

従業員数:正職員417名/臨時雇用者115名(2025年10月1日)

資本金:20億2794万円

事業内容:信用事業

• 共済事業
• 相談事業
• 経済事業(営農関連/生活関連/相談事業)

本社所在地:愛知県小牧市高根二丁目7番地の1

事業所一覧(1):小牧市

本店/小牧支店/西支店/北里支店/味岡支店/篠岡支店/小牧東部営農生活センター/小牧西部営農生活センター/グリーンセンター桃花台店/小牧不動産センター/旅行センター

• 豊山町

豊場支店/豊場不動産センター/LPガスサービスセンター

事業所一覧(2):春日井市

春日井中央支店/味美支店/春日井支店/田楽支店/関田支店/上条支店/坂下支店/高蔵寺支店/不二支店/ローン・相談センター/春日井営農生活センター/春日井東部営農生活センター/農機・自動車サービスセンター/グリーンセンター春日井中央店/グリーンセンター味美店/ファーマーズマーケット「ぐぅぴぃひろば」/春日井不動産センター/高蔵寺不動産センター

企業ホームページ:https://ja-owari-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください

応募の秘密は厳守いたします。

応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。書類選考通過者は、当JA本店に来ていただき面接を受けていただきます。

採用プロセス:

Web選考

ご応募いただいたデータをもとに書類選考を実施します。今後の選考につきましては追ってご連絡いたします。

面接 ※履歴書持参(顔写真貼付)

面接は2回を予定しております。リラックスしてお話いただければと思います。

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。(入社日は、ご相談に応じます。)

面接回数:2回

※1次面接であれば夜間面接も可能(例:18:00~/18:30~等)

面接地:本店

愛知県小牧市高根二丁目7番地の1

問い合わせ先:《 転居を伴う転勤なし 》残業月平均4.3h有給平均取得13.7日

住所

〒

愛知県小牧市高根2丁目7-1

早稲田・松浦

電話番号



会社・仕事の魅力

「一番身近な金融機関」として頼りにされる仕事です

《 こんなエピソードもあったんです 》

「他の支店に行っちゃうのかい、行かないでほしいねぇ…」

私の異動が決まってお世話になっている組合員さんに報告した際、その方に涙を流しながら言われた言葉です。グッとくるものがありましたね…。

そう話すのは先輩職員のMさん。

JA職員は、いい意味で組合員さんと非常に距離が近い仕事です。なぜなら、私たちは組合員の皆様にとって「一番身近な金融機関」だから。相談されたり、困った時に頼られたり…そうした場面が本当に多いです。

どんな支店に配属されたとしても、「必要とされているんだ」「地域に貢献できているんだ」と、きっと実感してもらえるはずです。

また、福利厚生や研修制度も充実しています。JAで働くことに関して喜んでくれる親御さんやパートナーも多いです。

―――地域に根付いて働きたい

―――地域貢献を実感したい

そんな想いがある方はぜひ一緒に働きましょう。

マイナビ転職編集部より

現在、力を入れているのが組合員の次世代との絆づくり。「支店ふれあい委員会」なるものが存在し、さまざまな企画を立案。例えば、畑を借りてサツマイモの収穫体験などを開催し、若い世代に農協という組織を知ってもらう活動に取り組んでいる。こうしたアナログ的な方法こそ農協の面白さであり、幅広い世代に必要とされ続ける由縁なのかもしれない。やりがいや安定にこだわって就職活動をしている方はぜひとも検討してほしい。