大阪府大阪市北区梅田のインフラサービスの環境を改善するための提案営業ジョブ

インフラサービスの環境を改善するための提案営業

2週間前

大阪府大阪市北区梅田, 株式会社HKN

仕事内容

インフラサービスを利用中のお客様に向けて、

「もっと便利に・もっとおトクに」なるご提案をするお仕事です

【お仕事内容】

・スマホやネット回線、電気・ガスなどの見直し提案

ご家庭や店舗の固定費削減をサポート

・店舗用エアコンのご案内、設置サポート

・お客様からのご質問・お問い合わせ対応など

【仕事の進め方】

営業スタイルはいろいろ

・電話でアポイントを取ってから訪問

・直接お伺いしてサービスをご案内

・来店されたお客様へご提案

※1日あたりの成約数は平均1~3件ほど

成約しやすい理由

・初回のご提案で契約につながるケースが半数以上

・その場で決まらない場合は、資料をお渡しして後日再訪もOK

提案する内容の一例

・ネット料金を抑えたい、通信速度を上げたい

・ネット環境がないお客様への導入サポート

・お店のエアコン新設・入れ替え相談

・スマホ料金の見直し、乗り換えや機種変更のご案内

・電気料金の節約プラン提案など

※知名度の高いサービスが多く、営業未経験でも話を聞いてもらいやすいのがポイント

【入社後の研修】

・社会人マナーの基本からスタート

・会社や事業内容の説明

・営業の進め方を学ぶ研修

・商品知識の習得、ロープレ練習

・先輩と一緒に商談へ同行

※研修期間は1~4ヶ月(成長ペースに合わせて実施)

【研修後の1日の流れ(例)】

9:45 出社・朝礼

10:30 お客様先へ訪問、商談

12:00 ランチ休憩

13:00 午後の訪問・商談

18:30 帰社・振り返り

19:00 退社

※合間に小休憩もあり、無理なく働けます

===============

ここで応募からの流れをチェック

応募ボタンをクリック

《》より、面接日程の調整のためお電話いたします

3分程度で終わりますので少しだけお話させてください(^ω^)

面接実施

勤務スタート\( 'ω')/

求めている人材

【必須条件】

・人と話すことが苦じゃなく、しっかり受け答えができる方

・明るく丁寧な対応を心がけられる方

・新しいことを学びたい気持ちがある方

【こんな方も大歓迎】

・業界・職種が初めての方

・フリーターの方

・主婦(夫)の方

・学歴は気にしません

・これまでの経歴は問いません

《先輩スタッフの前職いろいろ》

・役所勤務

・飲食店スタッフ

・建設・土木関係

・工場勤務

・金融機関

・営業職(他業界)

・幼稚園の先生

・アルバイト経験のみの方など

※今働いているスタッフの約9割が未経験スタート。

さまざまな業界から転職してきた方が多数活躍しています

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり35時間

【稼働時間】

9:45~19:00(休憩60分+随時小休憩)

【休日休暇】

月~日までの中で週5日勤務・週2日お休みのシフト制です。

土日祝も含めた勤務になりますが、希望はしっかり考慮します。

・年末年始はしっかりお休み(12/29~1/4)

・土日休みの希望もOK

・連休の相談も可能

交通・アクセス

JR東西線北新地駅より徒歩約 1 分、阪急大阪梅田駅より徒歩約 2 分、四つ橋線西梅田駅より徒歩約 3 分、御堂筋線梅田駅より徒歩約 8 分 JR 大阪駅より徒歩約 8 分

給与詳細

基本給:月給 18万円〜 50万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

支払い方法:月末締め、翌々月10日払い
交通費:出社・営業にかかる交通費全額支給

給与例

【月収・年収例】

Aさん( 基本給18万円 / 入社1年目)

基本給18万円 + 業務手当 9万円 = 月給27万円

月給27万円 × 12か月 = 324万円

Bさん( 基本給18万円 / 入社5年目 )

基本給18万円 + 業務手当10万円 + 役職手当12万円 = 月給40万円

月給40万円 × 12か月 = 480万円

※別途インセンティブあり

インセンティブに上限はないので年収1,000万も目指せます彡

※研修手当あり:3万/月(入社~4か月間)

※出社・営業にかかる交通費全額支給

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・通勤/営業にかかる交通費はすべて会社負担

・社内の本を自由に借りられる社内図書制度あり

・仕事用のスマホを貸与します

・がんばりはしっかり評価、昇給チャンスあり

・成果に応じたインセンティブあり

・服装はオフィスカジュアルでOK

・活躍した方を表彰する社内制度あり

・入社後4ヶ月までは研修手当として毎月3万円支給

職場環境

在籍中のスタッフの9割は未経験スタート

一人一人に寄り添う制度がたくさんある従業員思いな職場です(*'ω' *)

選考プロセス