プラントの【運転管理】経験者歓迎/賞与実績7ヶ月分
エコシステム千葉株式会社
- 東証プライム上場「DOWAホールディングス」のグループ企業
情報更新日:2025/11/07
掲載終了予定日:2026/04/30
この求人のポイント
資格取得支援など<福利厚生充実> 賞与7ヵ月分支給の実績あり年収550万円も目指せる
当社は、産業廃棄物の処理を通じて世の中に貢献しています。処理能力240t/日の1号炉、600t/日の2号炉があり、この2つの大型焼却炉を使用し、効率的な処理を実現。発生した鉄スクラップは再資源化され、余剰電力は電力会社に売却しています。
拡大する需要に対応するため、社員を増員募集します。オンライン面談も実施中。遠方からのUIJターン転職をお考えの方も歓迎します。当社であらたなキャリアを築きませんか?
仕事内容
- プラント(焼却炉)に関する、オペレーションの管理全般をお任せします。担当業務は勤務日ごとに振り分けられており、交替で業務を進めます。
具体的には
【工場にはプラントが2つあり、4名1班で1つのプラントを管理します。基本的に1名はオペレーションルーム、ほか3名でプラントを巡回します】
- オペレーションルームでの操作管理
計器の確認をしながら数字を記録し、異常がないかチェックします。
- 工場の巡回
各種設備が正常に動作しているか、巡回点検します。その際、プラント内にある焼却残渣(=灰や燃え残り)のサンプルも採取します。
※イレギュラーが発生した際は、プラントの運転を調節したり、上長に相談したりして対応します。場合によっては設備保全部門に連絡し、修理を依頼するケースもあります。
【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
対象となる方
【必須条件】製造業の業務経験者|交替勤務経験者は歓迎します|必要な資格は会社負担で取得を目指せます。
【このような経験がある方は歓迎】
- 交替勤務経験者(実務経験は不問です)
- 製造業経験者
【幅広い資格を会社負担で取得可能】
業務に関連する資格なら、費用は会社負担で取得することが可能。
国家資格をはじめ、以下の資格取得を目指すことができます。
- 危険物取扱者
- 電気主任技術者
- ボイラー技士
- 放射線取扱主任者
- 衛生工学衛生管理者
- 1級電気工事施工管理技士
- BT主任技術者 ほか
募集要項
雇用形態:正社員
採用予定人数:3名
勤務時間:1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
【3交替制】
<1直>08:00~14:50 (休憩45分)
<2直>14:30~21:20 (休憩45分)
<3直>21:00~翌08:20 (休憩90分)
※4週8休制
※残業時間/月平均10時間程度
勤務地:【転勤なし/UIJターン転職歓迎】
- 本社/千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2
※マイカー通勤可
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】変更なし
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
交通アクセス:JR線「長浦駅」から車で4分
給与:月給21万円~28万円 +賞与(昨年度7か月分)+諸手当
※試用期間6か月あり(待遇変更なし)
モデル年収例
年収600万円/27歳 【入社時】独身・一人暮らし/各種手当・残業代含む
年収630万円/30歳 【入社時】扶養家族あり/各種手当・残業代含む
昇給・賞与:昇給/あり
賞与/昨年度7か月分支給実績あり
諸手当:・交通費支給(会社規定あり)
・運転管理手当(14,000円/月)
・交替手当(2直勤務:1,200円/日、3直勤務:2,400円/日)
・特殊作業手当(3,000円/日)
・家族手当(~12,500円/月 ※扶養家族の場合のみ)
・住宅手当(11,500~46,000円)
・その他
休日・休暇:【年間休日108日】
・月8休制・シフト制
・年次有給休暇:入社初年度22日(10月以降は11日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(男性社員の取得実績あり)
・特別休暇
・リフレッシュ休暇(3日~)
福利厚生:有給休暇取得率90%/平均取得日数19.5日(2024年度)
- 厚生年金基金/退職金/資格取得奨励金制度
- 財産形成貯蓄制度
- 厚生棟あり(食堂・仕出弁当・浴場等)
- 福利厚生施設
- DOWA健康保険組合
- レクリエーション補助(食事会費用等を一部支給)
- ベネフィット・ワン
- スポーツセンター利用回数券配布
- 置き型社食サービス導入
- 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
この求人の特徴
学歴不問
U・Iターン歓迎
転勤なし
産休・育休取得実績あり
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
会社情報
この企業の特徴
学歴不問
U・Iターン歓迎
転勤なし
産休・育休取得実績あり
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
施設・設備管理・警備・清掃
環境・エネルギー
マネージャ採用対象外
設立:1970年
代表者:大池 秀和
従業員数:126名(2025/10現在)
資本金:9,000万円
事業内容:産業廃棄物、特別管理産業廃棄物の中間処理業
- フロン類破壊業
本社所在地:千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2
企業ホームページ
応募方法
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス:
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
面接
面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ先:東証プライム上場「DOWAホールディングス」のグループ企業
住所
〒
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
マイナビ転職キャリアパートナー内 エコシステム千葉株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/エコシステム千葉株式会社採用事務局の所在地です。
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