自動車のリサイクルで社会に貢献【仕入れスタッフ】未経験OK

東日本資源リサイクル株式会社

日本製鉄・吉川工業出資の安定基盤:土日休み・長期連休あり

【新着】

情報更新日:2025/12/19

掲載終了予定日:2026/02/19

この求人のポイント

資源循環に貢献する注目ビジネス安定性・将来性・安心感抜群の会社で新たなやりがいを見つけませんか?

超安定企業無借金経営、日本製鉄・吉川工業が出資

収入も安心賞与実績4ヵ月、部門目標達成ボーナス有

お休みもしっかり年間休日118日・長期休暇も

資格取得支援制度あり資格取得後は資格手当を支給

• 将来もずっと必要とされる仕事

役目を終えた自動車から使えるパーツをリサイクルしている私たち東日本資源リサイクル株式会社。地球環境に注目が集まる中、年々ニーズが高まっており、業績も好調です。

• 初めてで不安…そんなあなたでも大丈夫

中途入社も多く、現在活躍するメンバーの多くが未経験出身。部署の垣根を越えてサポートしますし、仕事のスタイルもチームワークがベース。あなたもすぐ馴染めるはずです

仕事内容

【既存顧客メインお客様から喜ばれる仕事】使用目的を終えた自動車を仕入買取をし、そのパーツや部品に新たな命を吹き込む仕事です。

具体的には

【使用目的を終えた自動車とは?】

いわゆる事故車や年式が古い車など、「走る役目」を終えた車両のこと。

既に取引のある整備会社や自動車ディーラーに訪問し、関係を築きながら仕事を進めていきます。

《仕事の流れ》

お客様から自動車情報を入手

社内基準による価格表に基づいて査定

お客様と価格交渉

入社後の流れ

【OJT・研修スタート】 入社後は数日間の社内研修、先輩が同行し業務の流れやリサイクル法・契約手続きなど基礎から指導。未経験者でも安心です。 【資格取得+現場デビュー】 中型免許など必要な資格取得は会社が全面サポート。自信がついたら顧客訪問&買取をお任せします。困った時は先輩がすぐ相談できます。

対象となる方

【未経験歓迎】高卒以上 要普免 社会人経験がある方(業界や年数は不問)「育てること」を前提としたポテンシャル採用です

《必須条件》

高卒以上

普通自動車免許

社会人経験がある方(業界や年数は不問)

《歓迎条件》

営業経験がある方(業界は不問です)

コミュニケーションをとることが好きな方

中型自動車免許

• 車両を引き取る際に4t積載車を使用します。

「育てる採用」前提未経験者もしっかり育成します

入社後はOJTで研修を実施。

先輩と一緒にお客様先を回り、リサイクル法や契約書・公的書類の手続きなどについて習得していただきます。

未経験でも「学んで成長したい」という気持ちがあればOKです

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

• 社会や地域に役立ちたい方 SDGsや環境問題、地域社会への貢献に興味がある方に最適。未経験でも周囲と協力して成長したい方が活躍できます。

この仕事に向いていない人

• 一人で完結する黙々作業だけしたい方 顧客やチームとのコミュニケーションや、社会に価値を返す感覚が求められるので、人と関わることが苦手な方は活躍が難しいです。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:1人

勤務時間:8:30~17:00(勤務時間 7時間45分)

12:00~12:45(昼休憩45分)

午前と午後に各15分のリフレッシュタイムあり(勤務時間に含む休憩時間)

※残業は月平均20~30時間です

勤務地:転勤なし

• マイカー・バイク通勤OK(ガソリン代支給&無料駐車場完備)
• 住宅・家賃補助もあり新生活は安心

千葉県富津市新富21-1

マイナビ転職の勤務地区分では…

千葉県

交通アクセス:内房線「青堀駅」より車で9分

内房線「君津駅」より車で14分

内房線「大貫駅」より車で15分

給与:月給200,000円~260,000円+諸手当+残業代 +賞与年2回(4か月)

※残業が発生した場合は残業代を支給します

(平均残業時間/月20h~30h)。

【月収例】

• 入社2年目/30歳/既婚・配偶者、子1人・自己名義の持家有り

月収322,000円

(基本給205,000円+営業手当30,000円+資格手当8,000円+住宅手当20,000円+残業20時間37,000円+家族手当22,000円)

※試用期間3ヶ月間(期間中も待遇に変更ありません)

部門別目標達成

ボーナスや賞与は頑張り次第で増加します。

賞与:4か月~8か月

達成ボーナス:~50,000円

• 手当も充実

手当や安心の昇給制度で収入も安定します。

残業代や資格手当、交通費などの諸手当面や会社負担の個人用医療保険の加入、無料コーヒー給茶機完備、作業用制服の貸与などの支出を抑えられる制度がしっかり整っています。

また、経験を積んでいけば着実に給与も上がっていくので、安心して働くことが可能です

モデル年収例

年収520万円/31歳 副主任 経験4年

年収600万円/35歳 係長 経験12年

昇給・賞与:昇給年1回

賞与年2回

• 前年度実績4ヶ月分

諸手当:交通費支給(上限月10万円まで)

営業手当(30,000円)2月から増額となりました

• お客様を担当するようになると支給されます。

資格手当資格手当

(積載車:5,000円、フォークリフト:3,000円、車両系建設機械:2,000円、自動車整備士3級:8,000円、自動車整備士2級:13,000円 他)

住宅手当(5,000円~20,000円)※該当者

家族手当(配偶者17,000円、子供5,000円/人)※該当者

• 部門目標達成ボーナス

目標を達成すると支給されます。

支給例:10,000円~50,000円

休日・休暇:《年間休日118日》

週休2日制(隔週土、日)

祝日

GW

2024年度 夏季(8連休)、年末年始(8連休)

有給休暇(社員平均取得日数:年10日)

特別休暇(結婚、産休、配偶者出産、忌引、交通遮断、被災等)

福利厚生:各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

退職金制度(勤続3年以上)

作業用品貸与

資格取得支援制度(仕事で必要な免許は会社負担で取得)

個別に会社負担の医療保険(※入社1年後から適用、社会保険とは別のもの)

慶弔見舞金制度

健康診断(年1回)

福祉休暇制度(未消化有給積立5日/年)

永年勤続表彰

貸付金制度

法定外災害補償

無料コーヒー給茶機の設置

無料お菓子常備

インフルエンザ予防接種助成金

マイカー通勤OK

無料駐車場完備

社用車貸与

ロッカー完備

エアコン完備

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

環境・エネルギー

マネージャ採用対象外

設立:1998年9月

代表者:中本 富吉

従業員数:40

資本金:1億円

事業内容:クルマのリサイクル事業

リユースパーツの国内外販売事業

本社所在地:千葉県富津市新富21番地1

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:まずはマイナビ転職の『この求人に応募する』よりエントリーしてください

※面接日程・入社日は相談に応じます。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

応募受付後の連絡:書類選考の結果は、3営業日以内でメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

お電話でのご連絡の場合、ご登録のない電話番号から着信があると思いますがご了承ください。

採用プロセス:

《マイナビ転職よりエントリー》

ご応募いただきましたデータをもとに選考いたします。

《面 接》

書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。

《内 定》

面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。 ※ご入社日は調整できますので、ご相談ください

面接回数:1~2回

面接地:千葉県富津市新富21番地1

問い合わせ先:日本製鉄・吉川工業出資の安定基盤:土日休み・長期連休あり

住所

〒

千葉県富津市新富21番地1

業務課 松井

E-mail

h-

電話番号



会社・仕事の魅力

大手企業が本気で取り組む新時代の資源循環ビジネス

当社は創業100年を超える日本製鉄と吉川工業がタッグを組み、

新時代の資源循環ビジネスを確立するため創立されました。

リサイクル

使用済み自動車から高級鋼素材へと再資源化できる方法を確立し、そのリサイクル率は95%超を誇ります。

リユースパーツ

国内トップクラスの販売実績を誇り、加えて環境への意識向上から需要は増え続け、業績を伸ばしています。

今後更なる成長を続ける当社でぜひ働きませんか

マイナビ転職編集部より

大手出資企業の技術力を結集させ、先進的な経営戦略を確立・実行し、成長を続ける東日本資源リサイクル。

資源に対する社会的意識の高まりと需要の増加をうまく捉えたビジネスモデルを構築しており、今後の将来性も期待できます。

また、働く環境作りにも積極的で、人生を充実させるための豊富な休日・十分な福利厚生を確保し、ワークライフバランスの考え方も先進的です。