Our client, a leading IT company recognized globally and admired for its innovative technology, is seeking a Head of HR for their APAC region, based in Tokyo, Japan.
This role offers the opportunity to influence strategic business decisions and develop a long-term people strategy that aligns with business objectives.
Enjoy a flexible work persona and be part of a company celebrated as one of the best places to work.
Key Responsibilities:
- Develop strategic people plans for business unit
- Advise senior leaders on HR topics and organizational design
- Analyze HR data to inform business decisions
- Lead and manage a diverse HR team
- Partner with business unit leaders to align HR solutions
- Implement change management strategies for business unit
Qualifications:
- 10+ years in HR leadership roles
- Experience in strategic workforce planning
- Fluency in Japanese and English
- Experience with organizational design and change management
- Strong data analysis skills for HR trends
- Experience in IT industry HR practices is preferred but not mandatory
-
Tokyo HAK JAPAN ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearPR/コーポレートコミュニケーションの責任者ポジションを募集しています。経営陣と非常に近い距離で、企業価値・信頼・ブランドを形づくっていきます。 · PR/コーポレートコミュニケーション/ジャーナリズム等での実務経験 · 経営層に近い立場でのメッセージ設計・発信経験 · ...
-
Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS ¥6,000,000 - ¥12,000,000 per year· 飲食業界向けの予約管理システムや関連サービスを提供する企業です。レストランの予約や顧客管理を効率化するためのソリューションを提供し、店舗運営の最適化をサポートしています。また、オンライン予約システムを通じて、顧客体験の向上に貢献しており、予約の管理やキャンセル防止、顧客データの活用によるマーケティング施策の強化も可能です。これにより、飲食店は顧客との関係を深め、収益性を向上させることができます。国内外で多くの店舗に採用され、信頼を築いています。 · 戦略立案・実行 · - 中長期事業戦略の策定 · - 各決済サービスの成長シナリオ設計・KPI設定 ...
-
Tokyo KPay Group ¥9,000,000 - ¥12,000,000KPayグループ(KPay)は、シンプル・スマート・シームレス・セキュアなテクノロジーソリューションを提供し、あらゆる規模のビジネスを支援するフィンテック業界のリーディングカンパニーです。現在、日本、香港、シンガポール、オーストラリアを中心に、59,000以上の加盟店にサービスを提供しており、財務管理、業務オペレーション、そしてデジタルトランスフォーメーションの加速を支援するワンストッププラットフォームを展開しています。 · 独立して日本語の契約書・法的文書のレビュー、ドラフト、修正を行い、必要に応じて日英バイリンガルでの翻訳を実施 · グループ法務責任 ...
-
Tokyo MOSH株式会社 ¥8,000,000 - ¥10,000,000本ポジションのミッションは、事業の未来を見据えた採用戦略を描き、組織拡大フェーズにおける採用力・再現性・スピードの基盤を構築することです。MOSHの事業成長を支える人材戦略の中核として、事業や組織の課題を採用戦略や採用計画に翻訳し、実行までをリードする役割を担います。 · ...
-
Tokyo AnyMind Group新規事業であるライブコマース事業の立ち上げを担う。中華圏や東南アジアにおいてはすでに市場拡大が急速に進んでいるライブコマース事業ですが、日本市場においても大きなポテンシャルがあります。 · ...
-
Tokyo Michael Page ¥10,000,000 - ¥13,000,000 per yearグローバルなモビリティ企業のデジタルトランスフォーメーションを主導し、日本におけるIT戦略を構築し、事業に貢献できるポジションです。 · 高度なスキルを持つ国内ITチームを管理・育成し、国際チームと連携して影響力の大きいプロジェクトに取り組めます。 · IT運用のリード · 戦略的整合の推進 · 地域・グローバルでの連携 · プロジェクト・イノベーションの推進 · チーム・文化の育成 · 予算・リスク管理 · シニアITリーダー(例:ITマネージャー)としての5〜10年の実務経験 · ITインフラ、アーキテクチャ、ネットワーク、アプリケーション、サービス ...
-
Tokyo, Tokyo AnyMind Group ¥15,000,000 - ¥25,000,000 per year総合的なマーケティングソリューションを提供し、ライブコマース事業の立ち上げを行う責任者として中華圏や東南アジアで市場拡大が急速に進んでいるライブコマース事業、日本市場においても大きなポテンシャルがあることが明らかです。 · ...
-
IT部門ヘッド / Head of IT
4週間前
Tokyo Apex ¥1,000,000 - ¥1,350,000 per year日本拠点と連携し、情報システム・IT部門の基盤強化を担うダイナミックなポジションです。 · 情報システム・IT部門ポリシー策定・実装および全体監督 · 外部委託契約・サービス提供の管理と品質保証 · ...
-
Tokyo HAK JAPAN ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearPR/コーポレートコミュニケーションの責任者ポジションを募集しています。経営と直結し、「会社の声」を創る立場です。 · 裁量が大きく、ゼロから仕組みを作れるフェーズ · ...
-
Global Head of Legal
4週間前
Shibuya INFORICH Inc. ¥1,000,000 - ¥12,000,000 per year+ · グローバルに展開するINFORICHグループの法務部長(責任者)として、各国の子会社と連携しながら、上場企業としてのガバナンス対応から新規事業/海外展開/M&Aまで幅広い法務戦略に携われるポジションです。語学力や国際感覚を活かしつつ、法務の立場から経営に近い意思決定に関与できるやりがいのある環境です。 · + ...
-
Chiyoda TableCheck ¥8,000,000 - ¥24,000,000 per yearTableCheckは「Dining Connected〜世界中のレストランとゲストをつなぐプラットフォーム〜」をミッションに掲げる日本発のレストランテックカンパニーです。私たちは、テクノロジーを駆使して次世代のおもてなしを実現し、飲食店向けの予約・顧客管理システムやユーザー向けの飲食店検索・予約ポータルサイトを提供しています。 · また、ゲスト向けの新しいサービスのリリースなど、多様なサービスを展開し、常に成長し続けています。 · ...
-
Tokyo Apex ¥1,000,000 - ¥1,600,000 per yearサステナビリティ担当責任者 / Head of Sustainability No.37741《高年収~1,600万円◆週3日リモートワークOK》 · 国内リーダーシップチームと連携した市場サステナビリティ計画の策定 · 主要ステークホルダーとの行動調整と役割定義の推進 · KPI実績・進捗のモニタリングと報告共有の管理 · 国内外チームとの優先事項・ロードマップ共同策定 · 再生可能エネルギーソリューションの模索とエネルギー管理改善支援 · 脱炭素化機会の特定とネットゼロロードマップの実施 · 廃棄物管理および持続可能なソリューションの導入推進 · サ ...
-
Tokyo Specialized Group ¥10,000 - ¥50,000 per year++私,SCM · ++ 「SCM5 · + ヲ/////////--- · + ...
-
Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ¥5,000,000 - ¥10,000,000 per year+「飲食業界向けの予約管理システムや関連サービスを提供する企業です」 · +「レストランの予約や顧客管理を効率化するためのソリューションを提供し、店舗運営の最適化をサポートしています。オンライン予約システムを通じて、顧客体験の向上に貢献しており、予約の管理やキャンセル防止、 顧客データの活用によるマーケティング施策の強化も可能です。」+「成長著しいフェーズにあり、この度B2C事業立ち上げ及び拡大のため【事業戦略立案・実行を行う責任者】 · を募集いたします。28か国・地域から優秀な人材が集う多様性に富む組織で、お客様に最高의体験を提供するための挑戦に参加 ...
-
東京都 区, 株式会社アクシアム ¥4,000,000 - ¥12,000,000 per yearヘルステック企業における事業計画策定、事業推進、資金調達と経営・財務の観点から経営に貢献していただけるポジションです。 · 経営企画、IR経験をお持ちの方におすすめです。 · ...
-
AI戦略責任者(Head of AI)
2週間前
Japan プログリット ¥20,000,000 - ¥25,000,000 per year츄문의 찴 worldwide · ...
-
Chiyoda Astemo Ltd. ¥70,000,000 - ¥150,000,000 per year+全社の情報セキュリティ、サイバーリスク管理およびグローバル規制対応を果たす組織です。当部門ではデジタル資産の保護および事業継続支援に関わる作業を行っています。 · +全社情報セキュリティ/リスクマネジメント戦略の策定/実行/更新 · 経営目標・規制要件との整合 · +ブトん:当前"JOBNUMBERSUMMARY · ...
-
Head of HR
1ヶ月前
Tokyo Specialized Group ¥8,000,000 - ¥15,000,000 per yearJob Summary · This Head of HR role offers strategic leadership opportunities in APAC region with flexible work options at one of best places to work. · Develop strategic people plans · Advise senior leaders · ...
-
Head of HR
1ヶ月前
Tokyo Career Scout Japan K.K. ¥18,000,000 per yearSeeking a strategic and hands‑on Head of HR & GA to lead the people and culture agenda in Japan. As a trusted partner to the Country Manager, you'll drive talent development, HR strategy, and operational excellence to scale a high‑growth company in Japan. · Build and lead talent ...
-
Head of HR
1ヶ月前
Tokyo Career Scout Japan K.K. ¥1,500,000 - ¥18,000,000 per yearThis role leads the full HR function in Japan, driving people strategy, organizational development, and a high-performance culture. You will partner closely with local leadership to strengthen talent, optimize HR operations, and enable sustainable business growth. · Lead overall ...
-
Head of HR
4週間前
Tokyo Career Scout Japan K.K. ¥18,000,000 - ¥162,000,000 per yearThis role leads the full HR function in Japan, · driving people strategy, · organizational development, · and a high-performance culture.This position plays a strategic role in shaping · the company's human resource management practices, · ensuring alignment with business objecti ...