Osaka 株式会社平山
職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け) 仕事内容

モノづくりがしたい求職者と企業をマッチングさせる、 製造業向け人材サービスの管理営業のお仕事です。 主なお仕事内容は? 求職者の方に面談や求人提案、管理、書類作成など、 企業にニーズをヒアリングし、最適な人材を紹介していきます。 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になるお仕事となります。 具体的には…?? 求職者と企業向けに下記の業務を行います。

管理業務: 求職者にメールや電話で連絡し面談を設定。 また、既に働いている派遣スタッフの管理も行ないます。 担当する人数は、現場により10~50名ほど。 派遣後に困ったことがないか等アフターフォローも大切な仕事です。 書類作成・申請: 企業へ提出書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類の作成をします。 書類は決まっているので、それに沿って進めていけばOK。

既存顧客(7割): 既に取引のある企業の担当者に、どんな人材を、いつまでに、 何人欲しいのかなどをヒアリングし、要望に合う求職者を紹介・派遣します。 担当する企業数は1~10社ほど。 まずは定期的に連絡・訪問し、信頼関係を築いていきます。 新規開拓(3割): リストに沿って電話でアポを取り、OKが出た企業を訪問します。 既存顧客から紹介を受ける場合もあるため、新規開拓はそれほど負担にはなりません。 配属エリアによっては新規営業専任の部署が担当します 社員の年代比率や性別の割合は? 20代 40% 30代 38% 40代 18% 50代 4% 男性 9割:女性 1割 若手男性メンバーが多く活躍しています。 あなたの する気持ちを応援します まずは管理や営業が中心の業務からスタート。 実績を重ねていけば「拠点長代理」や「拠点長」へキャリアアップできます。 部下の育成やマネジメント、予算と実績の管理など、経営に近い業務にも携われます。 20代の管理職登用も多数あり、中には入社3年で拠点長代理や半年で拠点長に昇進した社員もいます。 雇用形態 正社員 給与

25万円 35万円 経験によって考慮あり 厳しさ th7ga7-1 アピールポイント 入社後の流れ 入社後は東京本社もしくは各拠点にて、 1~2日かけてWEBまたは現地研修で会社や派遣事業などについて学びます。 その後は拠点長や先輩と同行しながら、お客さまとのやり取りや面談の仕方、 予算の立て方などをイチから習得していきます。 約1~2ヶ月でだいたいの流れをつかめるはずです。 独り立ちまでは半年を見ているので、じっくり成長していきましょう。 選考手順 お電話での応募はこちら → 応募 お電話・WEBよりお気軽にご応募下さい。 当日または翌日中に担当よりご連絡いたします。 応募が集中している場合や、土日祝の場合はお時間をいただく可能性もございます。 2.面接 一次面接と二次面接の計2回を予定しております。 面接方法につきましては、対面、オンライン等ご希望がありましたら お気軽にご相談ください。 ハローワークから応募の方は紹介状をご持参ください 3.結果 一週間程度で結果をお伝えします。 入社日のご希望もお気軽にご相談ください。 労働条件の詳細については面談時にお伝えします。 面接地 株式会社平山 群馬支店 群馬県太田市新井町514-14 誠奉ビル2-E お仕事N th7ga7-1 未経験歓迎

普通自動車第一種免許(AT限定可)

営業スキルを磨きたい方 人材育成に携わりたい方 マネジメントスキルを身につけたい 管理営業に挑戦したい方 人に頼られることが好きな方 安定した企業で長く働きたい方 モノづくりに興味がある方 急な変化にも柔軟に対応できる方 働く環境を重視している方 等 main2

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    職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け) 仕事内容 · モノづくりがしたい求職者と企業をマッチングさせる、 製造業向け人材サービスの管理営業のお仕事です。 主なお仕事内容は? 求職者の方に面談や求人提案、管理、書類作成など、 企業にニーズをヒアリングし、最適な人材を紹介していきます。 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になるお仕事となります。 具体的には…?? 求職者と企業向けに下記の業務を行います。 · 管理業務: 求職者にメールや電話で連絡し面談を設定。 また、既に働いている派遣スタッフの管理も行ないます。 担当する人数は、現場により10~50 ...


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    職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け) 仕事内容 · モノづくりがしたい求職者と企業をマッチングさせる、 製造業向け人材サービスの管理営業のお仕事です。 · 求職者の方に面談や求人提案、管理、書類作成など、 企業にニーズをヒアリングし、最適な人材を紹介していきます。 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になるお仕事となります。 · 求職者と企業向けに下記の業務を行います。 求職者の方には 管理業務: 求職者にメールや電話で連絡し面談を設定。 また、既に働いている派遣スタッフの管理も行ないます。 担当する人数は、現場により10~50名ほど。 派遣後に ...


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    職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け) 仕事内容 · モノづくりがしたい求職者と企業をマッチングさせる、 製造業向け人材サービスの管理営業のお仕事です。 · 求職者の方に面談や求人提案、管理、書類作成など、 企業にニーズをヒアリングし、最適な人材を紹介していきます。 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になるお仕事となります。 · 求職者と企業向けに下記の業務を行います。 求職者の方には 管理業務: 求職者にメールや電話で連絡し面談を設定。 また、既に働いている派遣スタッフの管理も行ないます。 担当する人数は、現場により10~50名ほど。 派遣後に ...


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    職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け) 仕事内容 · 株式会社平山は、人づくり×モノづくり×ITシステム の技術で 製造業の「困った」を解決する総合人材サービス企業です。 売上高 グループ合計316億円(2023年6月期) 従業員数 グループ合計10,922名(2023年6月期) 増収増益を続ける成長中の平山では、 さらに会社を一緒に盛り上げてくれる新たな仲間を募集します。 · モノづくりがしたい求職者と企業をマッチングさせる、 製造業向け人材サービスの管理営業のお仕事です。 · 求職者と企業向けに下記の業務を行います。 求職者の方には 管理業務: ...


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    職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け) 仕事内容 · 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になるお仕事 モノづくりに興味がある求職者と人材不足で 困っている企業をマッチングさせる営業のお仕事です。 主なお仕事内容は? 具体的には企業と求職者向けに下記の業務を行います。 · 担当する企業は1~10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材像や今後の採用動向をヒアリングします。 既存のお客様から紹介していただき、新規のお客様を訪問することも 紹介がほとんどのため、テレアポをすることは極めて少ないです。 · 派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成と いっ ...


  • Osaka 株式会社平山

    職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け) 仕事内容 · 経験を活かして一緒に働きませんか? ものづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業を マッチングさせるお仕事です。 主なお仕事内容は? 1)企業側へ 担当する企業は1~10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材像や今後の採用動向をヒアリングします。 既存のお客様から紹介していただき、新規のお客様を訪問することも 紹介がほとんどのため、テレアポをすることは極めて少ないです。 2)求職者・派遣スタッフへ 派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成と いった管理業務をお任せします。 マニュアルが ...


  • Osaka 株式会社平山

    職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け) 仕事内容 · 人と企業をつなげるお仕事 モノづくりに興味がある求職者と人材不足で 困っている企業をマッチングさせる営業のお仕事です。 具体的には 下記の業務をお願いします。 · 担当する企業は1~10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材像や今後の採用動向をヒアリングします。 既存のお客様から紹介していただき、新規のお客様を訪問することも 紹介がほとんどのため、テレアポをすることは極めて少ないです。 · 派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成と いった管理業務をお任せします。 マニュアルがあり、フォーマット ...


  • Osaka 株式会社平山

    職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け) 仕事内容 · ものづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業を マッチングさせるお仕事です。 · 1企業とのやりとり 担当する企業は1~10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材像や今後の採用動向をヒアリングします。 既存のお客様から紹介していただき、新規のお客様を訪問することも 紹介がほとんどのため、テレアポをすることは極めて少ないです。 2求職者の管理業務 派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成と いった管理業務をお任せします。 マニュアルがあり、フォーマットに入力するだけなので、 PCの操作が ...


  • Osaka 株式会社平山

    職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け) 仕事内容 · 人と企業をつなげるお仕事 モノづくりに興味がある求職者と人材不足で 困っている企業をマッチングさせる営業のお仕事です。 具体的には 下記の業務をお願いします。 · 担当する企業は1~10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材像や今後の採用動向をヒアリングします。 既存のお客様から紹介していただき、新規のお客様を訪問することも 紹介がほとんどのため、テレアポをすることは極めて少ないです。 · 派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成と いった管理業務をお任せします。 マニュアルがあり、フォーマット ...


  • Osaka 株式会社エフリーキャリア

    直近の業務はキャリアアドバイザーを想定しておりますが、 成果や能力次第で、マーケティング、人事、法人営業など、様々な領域の業務を依頼していく予定です。 半年や1年で会社の状況が大きく変化することが想定されるため、 ポジションにとらわれず様々な領域にチャレンジしていただくことが可能です。 キャリアアドバイザー 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 · 面談(ヒアリング・求人企業紹介) 応募書類の ...


  • Osaka 株式会社シンフォニード

    当社が2023年に立ち上げたSES事業。代表を含む3名で事業を展開していましたが、業績好調につき組織を拡大することとなりました。今回募集する企画営業では、エンジニアを探すクライアントと、働く場所を探す求職者(エンジニア)をマッチングしていただきます。 · 新規顧客、パートナー企業の開拓 人材紹介事業の顧客や、企業からの紹介の他、新規メールやテレアポなどもあります。 人材をマッチングし、クライアントに提案 常駐決定後のエンジニアの面談やフォロー 立ち上げ部署のため、幅広い業務に挑戦できる クライアント側、求職者側どちらかではなく、両方の業務に携わっていただ ...


  • Osaka 協栄プリント技研株式会社

    >20代・30代の若手の方はご注目


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    職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け) 仕事内容 · 人と企業をつなげるお仕事 モノづくりに興味がある求職者と人材不足で 困っている企業をマッチングさせる営業のお仕事です。 具体的には 下記の業務をお願いします。 · 担当する企業は1~10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材像や今後の採用動向をヒアリングします。 既存のお客様から紹介していただき、新規のお客様を訪問することも 紹介がほとんどのため、テレアポをすることは極めて少ないです。 · 派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成と いった管理業務をお任せします。 マニュアルがあり、フォーマット ...


  • Osaka 株式会社トリプルスリー

    飲食業界特化の転職エージェントとして、企業と求職者双方のニーズに応じて最適なマッチングを提供します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 クライアントの課題、要望のヒアリング 求める人物像の設計 求職者の転職活動全般のサポート 採用に関する提案や戦略の企画 人材紹介事業の企画・立案 具体的な業務スケジュール 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、広告運用確認 13:00 求職者面談 17:00 求職者データや求人票の整理・管理 · 飲食業界に特化したキャリアコンサルタントとして、企業経営者や採用担当者と直接対話し、企業の課題解決と成長 ...


  • Osaka 株式会社グラスト

    課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 ( エリアによっては求職者との面談担当も業務とし行っていただくことがあります。 またエリアによっては求職者との面談や対応は別職種になることがあります。) 人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたい ...


  • Osaka UTグループ株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下いずれかの経験をお持ちの方 財務会計または管理会計に関する業務経験 データ集計の経験(マクロ、VBA、SQL、Python等。ツールは問いません) · BIツール(Tableauなど)の使用経験 簿記3級レベルの知識をお持ちの方 · 責任感をもってタスクを進める事が出来る方 チームとしてのアウトプット拡大を意識してメンバーとのコミュニケーションをとることが出来る方 · 年収400万円~500万円 · 経理 · 経営・事業の方針に直結する経営管理ポジションを募集します。東京都品川区にある、製造・建 ...


  • Osaka 株式会社Recrea

    20〜30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務をお任せします。 · 求職者の方に対する業務 求職者の方へ職業紹介 電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング 求職者の方の転職成功に向けた選考対策 選考の日程調整 内定後、入社後フォロー など 求人企業に対する業務 マッチする求職者の方を提案 選考の日程調整、面接後のフィードバック など · 以下のような流れで求職者様の転職をサポートします。 集客・面談設定 面談実施・求人のご紹介 企業様に推薦(エントリー)・書類作成フォロー 日程調整・面接対策フォロー 内定・入社承諾 ...


  • Osaka 株式会社平山

    職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け) 仕事内容 · ものづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業を マッチングさせる仕事です。 アフターフォローを含めスタッフ・企業とは長く付き合っていくため、 「誰かの役に立ちたい」「人に頼られるのが好き」という方にピッタリです。 具体的には? 1)企業サイドでのお仕事(1~10社ほど) 定期訪問の中で、必要な人材をヒアリングしたり、 今後の求人の動向を伺います。 既存のお客様から紹介で新規のお客様を訪問することもあります。 そのため、新規開拓でテレアポをすることは極めて少ないです。 2)求職者とのお仕事 ...


  • Osaka XMile株式会社

    "広島支社の立ち上げをお任せします 広島支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 · ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も 月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 · 給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 内 ...


  • Osaka 株式会社平山

    職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け) 仕事内容 · 製造業向けのコンサルティングサービスや 人材派遣サービスなどを提供し、製造支援会社として 事業を展開している株式会社平山。 業界の課題解決のために一緒に 取り組んでくれる新しい仲間を募集します ものづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業を マッチングさせるお仕事です。 主なお仕事内容は? 1)企業側へ 担当する企業は1~10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材像や今後の採用動向をヒアリングします。 既存のお客様から紹介していただき、新規のお客様を訪問することも 紹介がほとんどのため、テ ...


  • Osaka 株式会社ジールコミュニケーションズ

    学生の人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨けます 業務内容 新卒・第二新卒・既卒及び転職者に対し、キャリアアドバイザーとして就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職のご支援をしていただきます。 業務詳細 就職相談 学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。エントリーシートなどの書類作成、添削を行います。求職者様に対し、カウンセリングから内定まで一貫してフォローしていただきます。 企業へのヒアリング 企業の採用をサポートするコンサルタントと連携して、求める人物像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする方を紹 ...