Osaka 株式会社平山
職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け) 仕事内容

株式会社平山は、人づくり×モノづくり×ITシステム の技術で 製造業の「困った」を解決する総合人材サービス企業です。 売上高 グループ合計316億円(2023年6月期) 従業員数 グループ合計10,922名(2023年6月期) 増収増益を続ける成長中の平山では、 さらに会社を一緒に盛り上げてくれる新たな仲間を募集します。

モノづくりがしたい求職者と企業をマッチングさせる、 製造業向け人材サービスの管理営業のお仕事です。

求職者と企業向けに下記の業務を行います。 求職者の方には 管理業務: 求職者にメールや電話で連絡し面談を設定。 また、既に働いている派遣スタッフの管理も行ないます。 担当する人数は、現場により10~50名ほど。 派遣後に困ったことがないか等アフターフォローも大切な仕事です。 書類作成・申請: 企業へ提出書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類の作成をします。 書類は決まっているので、それに沿って進めていけばOK。 企業側には 既存顧客(7割): 既に取引のある企業の担当者に、どんな人材を、いつまでに、 何人欲しいのかなどをヒアリングし、要望に合う求職者を紹介・派遣します。 担当する企業数は1~10社ほど。 まずは定期的に連絡・訪問し、信頼関係を築いていきます。 新規開拓(3割): リストに沿って電話でアポを取り、OKが出た企業を訪問します。 既存顧客から紹介を受ける場合もあるため、新規開拓はそれほど負担にはなりません。 配属エリアによっては新規営業専任の部署が担当します

入社後は東京本社もしくは各拠点にて、 1~2日かけてWEBまたは現地研修で会社や派遣事業などについて学びます。 その後は拠点長や先輩と同行しながら、お客さまとのやり取りや面談の仕方、 予算の立て方などをイチから習得していきます。 約1~2ヶ月でだいたいの流れをつかめるはずです。 独り立ちまでは半年を見ているので、じっくり成長していきましょう。 雇用形態 正社員 給与

25万円 35万円 経験によって考慮あり 厳しさ th7ga22-2 アピールポイント

性別にかかわらず活躍頂ける職種ですが、 現在は、男性が9割、女性1割です。 また働いている社員の平均年齢は、 30代前半で、学校を卒業したばかりの22歳から 40代前半までのメンバーが多く、 活気ある職場です。 選考手順 お電話での応募はこちら → 応募 お電話・WEBよりお気軽にご応募下さい。 当日または翌日中に担当よりご連絡いたします。 応募が集中している場合や、土日祝の場合はお時間をいただく可能性もございます。 2.面接 一次面接と二次面接の計2回を予定しております。 面接方法につきましては、対面、オンライン等ご希望がありましたら お気軽にご相談ください。 ハローワークから応募の方は紹介状をご持参ください 3.結果 一週間程度で結果をお伝えします。 入社日のご希望もお気軽にご相談ください。 労働条件の詳細については面談時にお伝えします。 面接地 株式会社平山 山口支店 山口県山口市小郡下郷1256-5 TPUビル1F お仕事N th7ga22-2 学歴不問未経験OK

普通自動車第一種免許(AT限定可)

営業スキルを磨きたい方 人材育成に携わりたい方 マネジメントスキルを身につけたい 等 main2

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    職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け) 仕事内容 · モノづくりがしたい求職者と企業をマッチングさせる、 製造業向け人材サービスの管理営業のお仕事です。 · 求職者の方に面談や求人提案、管理、書類作成など、 企業にニーズをヒアリングし、最適な人材を紹介していきます。 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になるお仕事となります。 · 求職者と企業向けに下記の業務を行います。 求職者の方には 管理業務: 求職者にメールや電話で連絡し面談を設定。 また、既に働いている派遣スタッフの管理も行ないます。 担当する人数は、現場により10~50名ほど。 派遣後に ...


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    職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け) 仕事内容 · 株式会社平山は、人づくり×モノづくり×ITシステム の技術で 製造業の「困った」を解決する総合人材サービス企業です。 売上高 グループ合計316億円(2023年6月期) 従業員数 グループ合計10,922名(2023年6月期) 増収増益を続ける成長中の平山では、 さらに会社を一緒に盛り上げてくれる新たな仲間を募集します。 · モノづくりがしたい求職者と企業をマッチングさせる、 製造業向け人材サービスの管理営業のお仕事です。 · 求職者と企業向けに下記の業務を行います。 求職者の方には 管理業務: ...


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    職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け) 仕事内容 · 平山は、人づくり×モノづくり×ITシステム の技術で 製造業の「困った」を解決する総合人材サービス企業です。 売上高 グループ合計316億円(2023年6月期) 従業員数 グループ合計10,922名(2023年6月期) 増収増益を続ける成長中の平山では、 さらに会社を一緒に盛り上げてくれる新たな仲間を 募集します。 · アウトソーシング提案営業や スタッフの労務管理、育成、教育など · 顧客企業(大手メーカー)へのアポ取り・訪問 ニーズのヒアリング、アウトソーシングの提案 求人広告のプランニング ...


  • Osaka 株式会社平山

    職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け) 仕事内容 · 製造業向けのコンサルティングサービスや 人材派遣サービスなどを提供し、製造支援会社として 事業を展開している株式会社平山。 業界の課題解決のために一緒に 取り組んでくれる新しい仲間を募集します ものづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業を マッチングさせるお仕事です。 主なお仕事内容は? 1)企業側へ 担当する企業は1~10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材像や今後の採用動向をヒアリングします。 既存のお客様から紹介していただき、新規のお客様を訪問することも 紹介がほとんどのため、テ ...


  • Osaka 株式会社平山

    職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け) 仕事内容 · こちらは未経験の方の「学びたい」「成長したい」を応援する求人です · ものづくりの現場において、各クライアントの課題に対し、 「人材提案」を行います。 人材集客を始めとした採用戦略から、 人材紹介、人材育成・教育、管理システム開発など、 人材に関わる全ての領域におけるサービス提案を行います · 製造メーカーを調べて電話する先のリストを作成 新規開拓のためテレアポを実施(1日平均10架電程度) 企業様と商談、求める人材についてヒアリング 企業にマッチした人材の提案 職場見学で、入社後の働くイメージの ...


  • Osaka 株式会社エフリーキャリア

    直近の業務はキャリアアドバイザーを想定しておりますが、 成果や能力次第で、マーケティング、人事、法人営業など、様々な領域の業務を依頼していく予定です。 半年や1年で会社の状況が大きく変化することが想定されるため、 ポジションにとらわれず様々な領域にチャレンジしていただくことが可能です。 キャリアアドバイザー 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 · 面談(ヒアリング・求人企業紹介) 応募書類の ...


  • Osaka 株式会社アイティーケー

    当社の基幹事業を担うのは、キャリアプランナーです。 言い方を変えれば、最大の商品がキャリアプランナーになります。 BtoB、BtoCの両面を担当する、一気通貫型のプロフェッショナル型の キャリアコンサルタントとして業務に従事します。 企業に対しては、企業の経営者層に最大の経営課題である 「人材」に関する問題抽出し、経営者の右腕として自らの手で問題を解決に導きます。 ビジネスコンサルタントと同様の能力が要求されます。 問題抽出能力、問題解決能力、論理的思考能力、人間力などを 常に高めるために自己研鑽を惜しむことなく成長し続けなければならない、 ビジネスシー ...


  • Osaka 株式会社タイミー

    理想のキャリア、叶えませんか? · ハイクラス転職 V その希望、DYMがサポートします あなたの実力と大切に向き合います 非公開求人も多数取り扱っているため 専門知識豊富なアドバイザーがあなたの 理想に合った求人をPickupします 徹底サポートは業界随一 よりよいマッチングのための書類添削や 前職の退職交渉や転職先への入社手続きまで スキルや実績に合わせて全力で応援します 今のキャリアを大切にしたいあなたにも 転職しないことも選択肢のひとつ。 現職でのキャリアアップやキャリア評価にも 役立つ情報も提供できます。 働きたい地域のご希望なども相談OK 「 ...


  • Osaka 株式会社スリーシェイク

    スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance(リランス)」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育てています。 この度さらなる事業成長に向け、企業とフリーランスエンジニアのより良いお仕事のご縁を増やせるように、Relanceは新しく「人材マッチングプラットフォーム」の提供開始を予定しています。 本ポジションでは、新規提供をスタートする「人材マッチングプラットフォーム」のカスタマーサクセス部門の立ち上げメンバ ...


  • Osaka circus株式会社

    企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」の導入企業様に対して、 人材紹介採用を成功に導く提案や運用サポートなどをお任せします。 circusAGENTのプラットフォーム上の採用決定数を最大化するための重要ポジションとなります 新規開拓営業ではありません。 採用企業チーム(JR)の役割 「circus AGENT」に求人を掲載している企業様へ人材紹介採用を成功に導く提案をしていきます。 サービスの運用サポートや求人票の公開やリライトから、人材紹介会社と採用企業の間でソリューション提案をします。 · 導入企業(採用)のオンボ ...


  • Osaka 株式会社ワークパワー

    人と企業を繋げる大切なお仕事 未経験OK昇給あり賞与年2回 · 岩手県に本社がある人材派遣会社の ワークパワー仙台営業所にて 人材コーディネーターを募集 異業種からの転職もOK · 土日祝休み 正社員雇用 車通勤OK 昇給あり 賞与年2回 · 登録しているスタッフさんと クライアント企業様、 双方の希望条件をマッチングさせ、 就業に結び付けていただくお仕事です。 具体的には 登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探しているスタッフ、 就業をしているスタッフへ 職種やスキル、就業条件など 丁寧にヒアリングしていただきます。 登録スタッフさんと ...


  • Osaka 株式会社プルークス

    「JCOMグループで安定性・」動画をはじめとしたデジタル広告の企画提案/残業代全額支給/リモート可/土日祝休 仕事内容: 私たちは、業界を代表する大手企業や、急成長中のベンチャー企業など様々な企業に対し、動画の制作を主軸としてHP・LP制作・SNS・ライブ配信など、幅広い手法で顧客のマーケティング支援を行っています。 今回、動画広告の制作ディレクションを行うアカウントプランナーを募集しています ▍具体的な業務 企画提案〜クロージングまでの営業活動 ヒアリング、課題の整理、施策の方針設計 動画や広告手法の企画・立案からシナリオ作成、配信設計 プロジェクトマ ...


  • Osaka 株式会社グラスト

    人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 · 人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や 人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。 人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのよ ...


  • Osaka 株式会社ユース.TR

    営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1 ...


  • Osaka 株式会社明来エンタープライズ

    「感動ビジネスを創造する。」ブライダルを主に演出事業を展開しています。 演出とは? ふたりらしい結婚式で一生の想い出を提供できる。 自社オリジナル演出(フェアリーイリュージョン、スカイランタン、プロジェクションマッピングなど)をはじめ、 事業開発部と協力し合いながら施設リニューアルデザイン設計受諾やDX化促進のWEB招待状システムなど、 幅広く「結婚式をもっと素敵にする」企画提案営業のお仕事です。 誰に?何を売る? 事業展開はBtoB。顧客は結婚式場・ゲストハウス・ホテル・レストラン等の施設。 取引施設のマネージャーやウェディングプランナーと「カップルに ...


  • Osaka 株式会社シンフォニード

    当社が2023年に立ち上げたSES事業。代表を含む3名で事業を展開していましたが、業績好調につき組織を拡大することとなりました。今回募集する企画営業では、エンジニアを探すクライアントと、働く場所を探す求職者(エンジニア)をマッチングしていただきます。 · 新規顧客、パートナー企業の開拓 人材紹介事業の顧客や、企業からの紹介の他、新規メールやテレアポなどもあります。 人材をマッチングし、クライアントに提案 常駐決定後のエンジニアの面談やフォロー 立ち上げ部署のため、幅広い業務に挑戦できる クライアント側、求職者側どちらかではなく、両方の業務に携わっていただ ...


  • Osaka 株式会社トリプルスリー

    飲食業界特化の転職エージェントとして、企業と求職者双方のニーズに応じて最適なマッチングを提供します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 クライアントの課題、要望のヒアリング 求める人物像の設計 求職者の転職活動全般のサポート 採用に関する提案や戦略の企画 人材紹介事業の企画・立案 具体的な業務スケジュール 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、広告運用確認 13:00 求職者面談 17:00 求職者データや求人票の整理・管理 · 飲食業界に特化したキャリアコンサルタントとして、企業経営者や採用担当者と直接対話し、企業の課題解決と成長 ...


  • Osaka 株式会社グラスト

    課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 ( エリアによっては求職者との面談担当も業務とし行っていただくことがあります。 またエリアによっては求職者との面談や対応は別職種になることがあります。) 人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたい ...


  • Osaka 株式会社SAL

    remodooo事業部にて、「CS」職を募集しています · 従来の正社員だけで構成された組織体制に革命を起こし、 主に在宅で働くママさんを企業に取り入れて、営業活動の推進や既存体制の強化といった、 各企業が抱える課題を解決するための人材活用コンサルティングサービスです。 いわゆるただの人材マッチングサービスではなく、 「採用後も併走して企業のチーム構築や運用を支援し、生産性の向上を仕組み化していく」というのは、remodoooならでは。 · と という、 2つの社会問題解決にも繋がる社会貢献性の高い事業です · ミッションは、クライアントを成功体験に導く ...


  • Osaka 株式会社スリーシェイク

    スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance(リランス)」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、クライアント・フリーランスエンジニアそれぞれの「顔」となるリクルーティングアドバイザー(RA)・キャリアアドバイザー(CA)を増員する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試 ...


  • Osaka 株式会社ファーストコネクト

    配属部門の職務/サービス概要 今回募集するのは弊社が運営するファーストナビ専任の『キャリアコンサルタント』です。歯科/介護/医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなっております。 また、入社後成果を出すことでぜひ人材紹介サービスのリーダーやマネージャーを担っていただき、事業の成長へ向けたマネジメント業務を共に推進していきたいと考えております。 入社半年でリーダーへ昇進など、スピード昇進事例もあり 仕事の内容 Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリングをし ...