Osaka 株式会社平山
職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け) 仕事内容

経験を活かして一緒に働きませんか? ものづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業を マッチングさせるお仕事です。 主なお仕事内容は? 1)企業側へ 担当する企業は1~10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材像や今後の採用動向をヒアリングします。 既存のお客様から紹介していただき、新規のお客様を訪問することも 紹介がほとんどのため、テレアポをすることは極めて少ないです。 2)求職者・派遣スタッフへ 派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成と いった管理業務をお任せします。 マニュアルがあり、フォーマットに入力するだけなので、 PCの操作ができれば問題ありません 仕事に慣れてきたら、求職者面談や稼動中の派遣スタッフの 管理も少しずつ行っていきます。 担当するスタッフ数は、現場により10名~最大50名です。 頼りにされる喜びを感じられます 企業の担当者と求職者、双方から 感謝の言葉をもらえるのがこの仕事の嬉しいところ。 たくさんの人や企業の役に立っているという 喜びを得ることができてやりがいも大きいです。 雇用形態 正社員 給与

25万円 経験によって考慮あり 厳しさ th7ga24-3 アピールポイント 当社についてご紹介 製造業向けのコンサルティングサービスや 人材派遣サービスなどを提供し、製造支援会社として 事業を展開している株式会社平山。 業界の課題解決のために一緒に 取り組んでくれる新しい仲間を募集します 安定して働けるように、 年間休日123日 残業月20時間程度 未経験でも月給25万円 賞与もしっかり年2回 入社後充実の研修 ギフト券支給、退職金あり など福利厚生も充実しています。 スキルを伸ばした分は、待遇・キャリアに還元。 社会に役立つ・キャリアを築く どちらも叶えて働けます 選考手順 お電話での応募はこちら → 応募 お電話・WEBよりお気軽にご応募下さい。 当日または翌日中に担当よりご連絡いたします。 応募が集中している場合や、土日祝の場合はお時間をいただく可能性もございます。 2.面接 一次面接と二次面接の計2回を予定しております。 面接方法につきましては、対面、オンライン等ご希望がありましたら お気軽にご相談ください。 ハローワークから応募の方は紹介状をご持参ください 3.結果 一週間程度で結果をお伝えします。 入社日のご希望もお気軽にご相談ください。 労働条件の詳細については面談時にお伝えします。 面接地 株式会社平山 富山営業所 富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2F 209号 お仕事N th7ga24-3 未経験歓迎

普通自動車第一種免許(AT限定可)

営業スキルを磨きたい方 人材育成に携わりたい方 マネジメントスキルを身につけたい 管理営業に挑戦したい方 人に頼られることが好きな方 安定した企業で長く働きたい方 モノづくりに興味がある方 急な変化にも柔軟に対応できる方 働く環境を重視している方 等 main2

  • Osaka 株式会社平山

    職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け) 仕事内容 · 製造業に関心がある求職者と人材不足で困っている企業を マッチングさせるお仕事です。 · 具体的には下記の業務をお願いします。 慣れるまでは先輩社員がしっかりフォローしますので 安心してスタートいただけます。 →企業にヒアリング 担当する企業は1~10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材像や今後の採用動向をヒアリングします。 既存のお客様から紹介していただき、新規のお客様を訪問することも 紹介がほとんどのため、テレアポをすることは極めて少ないです。 →求職者・派遣スタッフの労務管理 派遣スタッフの雇 ...


  • Osaka 株式会社平山

    職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け) 仕事内容 · 経験を活かして一緒に働きませんか? ものづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業を マッチングさせるお仕事です。 主なお仕事内容は? 1)企業側へ 担当する企業は1~10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材像や今後の採用動向をヒアリングします。 既存のお客様から紹介していただき、新規のお客様を訪問することも 紹介がほとんどのため、テレアポをすることは極めて少ないです。 2)求職者・派遣スタッフへ 派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成と いった管理業務をお任せします。 マニュアルが ...


  • Osaka 株式会社グラスト

    人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 · 人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や 人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。 人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのよ ...


  • Osaka 株式会社グラスト

    課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 ( エリアによっては求職者との面談担当も業務とし行っていただくことがあります。 またエリアによっては求職者との面談や対応は別職種になることがあります。) 人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたい ...


  • Osaka サンワアルティス株式会社

    お気軽にお問い合わせください/. 創業17年目を迎えた、 安定した会社で一緒に働きませんか. CMでもお馴染みの「サンワアルティス」で 営業・人材コーディネーター(正社員) を募集いたします. 正社員募集 完全土日休み 長期休暇あり 各種保険完備 未経験者大歓迎 ノルマなし ほぼ残業なし 定時ダッシュOK 賞与あり ¨ ¨ ¨ ¨ お仕事の内容 ¨ ¨ ¨ ¨. 派遣会社の営業・人材コーディネーター をお願いいたします. · 人材に対する企業様のお悩みを 詳しくヒアリングし、解決に向けて 様々な方法でご提案します. °当社は、担当制 自分が担当する企業さ ...


  • Osaka 株式会社クラウドワークス

    平均年齢28歳 急拡大中のサービスととも成長しませんか。 「The Model」の組織体制をとっており、自身の業務で成果を上げるために集中できる環境を整えております。 『クラウドワークスエージェント』とは リモートワークを希望するフリーランスを、"オンラインアシスタント"として企業へマッチングするサービスです。 「働く人の市場価値を上げ、世界中の生産性をブーストさせていく」をミッションとして掲げています。 サービス開始後1,200社以上に使われている急拡大のサービスなので、試行錯誤しながらサービスと共に成長を叶えられる面白いフェーズです 業務内容 お任せ ...


  • Osaka FBSパレッツ株式会社

    職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け) 仕事内容 弊社(FBSパレッツ株式会社)の総合職(営業職)の募集です。 人材業界での法人営業職。 主要商品は人材派遣サービスと有料職業紹介サービスとなります。 具体的な業務内容は 新規開拓営業 既存顧客深耕営業 担当スタッフのフォロー 人材サービスを活用しようと考えている企業を営業開拓。 依頼があった企業に適切なサービスを提案、その企業のニーズに合った人材を紹介します。 その人材が派遣就業する場合、就業中のフォローもしていただきます。 また企業様に紹介する人材の募集、面接、採用が決まった後の契約手続き、請求書作 ...


  • Osaka 非公開

    キャリアカウンセラーとして、派遣したスタッフの面接や就業開始~就業後のサポートなども行い、スタッフに寄り添い、スタッフのキャリア形成を支援します。また困っていることに相談にものったりして、スタッフの成長を支援していきます。 また、お客様とも商談し、人材でお困りごとをヒアリングして解決策を提案したりします。 人材採用を考える企業に対して「派遣」という選択肢を提案してください。新規開拓や既存顧客のフォローを行いながら、担当者との関係を強めていく事が大切です。 登録スタッフの様子を見るため、現場へ足を運びます。モチベーションは下がっていないか、困っている事はな ...


  • Osaka 株式会社ヒップ

    メインキャッチ 創業以来、効率的で堅実な経営を行い、社員とともに長期的な安定と成長を実現しています。(JOBID:48641) 仕事内容 · 既存および新規の製造業顧客に対し、企業の課題や戦略に基づいた人材サービスを提案し、派遣技術者のフォローやサポートを通じて顧客満足を向上させることを期待しております。 · 既存顧客(7割)および新規顧客(3割)を対象に、企業の課題や戦略を丁寧にヒアリングし、それに基づいた技術者派遣サービスを提案する役割を担います。 主なクライアントは大手製造メーカーで、顧客の人材ニーズに応じた最適な提案を行います。 また、取引先企業 ...


  • Osaka 株式会社パソナ

    正社員登用の可能性あり 企業へ訪問:先輩の同行を受け、IT人材ニーズをヒアリング 紹介:スキルマッチするエンジニアを提案。条件があえば、エンジニアは企業のもとで就業開始 企業・エンジニアへの定期フォロー:担当するエンジニアのキャリア支援 その他:人手不足の企業への新規アプローチ 従業員数60名(部署5名・平均28歳) 管理部でのお仕事です · 残業:月8時間 東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です 月収例:264,000 円 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel) ...


  • Osaka 株式会社アビリティ

    日勤&土日祝休み/年間休日120日でお休み多め/未経験OK · 日勤&土日祝休み 長期休暇有 年間休日120日 異業種からの転職大歓迎 転勤なし 月の残業20h程度 · 人材コーディネーター業務と営業活動をお願いします。 活動範囲は庄内エリア。転勤はありません。 人材コーディネーター業務がメインですので、 人と話しすることが好きな方や、アクティブな方大歓迎です。 また、異業種からの転職大歓迎です。 人材コーディネーター業務 求職者と企業の橋渡しをする、やりがいのあるお仕事です。 派遣スタッフの面接、採用、配属、派遣先との交渉など お仕事に応募された方の選 ...


  • Osaka 株式会社アスカ

    新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 人材コーディネーター/正社員/保育専門/大阪駅から駅直結/保育士の転職をサポートするお仕事です · 派遣スタッフや正社員で働きたい保育士と 保育園の出会いをお手伝いする仕事です。 面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。 業界未経験スタートで活躍している社員が 大勢いるのでご安心ください 元保育士もたく在籍しています · 実力・成果主義の企業が多い業界ですが 当社はノルマなし。全員で目標を達成することに重きをおいています。 仕事の流れ 企業へヒア ...


  • Osaka 株式会社平山

    職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け) 仕事内容 · モノづくりがしたい求職者と企業をマッチングさせる、 製造業向け人材サービスの管理営業のお仕事です。 · 求職者の方に面談や求人提案、管理、書類作成など、 企業にニーズをヒアリングし、最適な人材を紹介していきます。 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になるお仕事となります。 · 求職者と企業向けに下記の業務を行います。 求職者の方には 管理業務: 求職者にメールや電話で連絡し面談を設定。 また、既に働いている派遣スタッフの管理も行ないます。 担当する人数は、現場により10~50名ほど。 派遣後に ...


  • Osaka 株式会社アスカ

    保育士などの人材コーディネーター 派遣スタッフや正社員で働きたい保育士さんと、保育園の出会いをお手伝いする仕事です。 面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。 未経験スタートで活躍している社員が大勢いるので、安心してくださいね。 · 実力・成果主義の企業が多い業界ですが、当社はノルマなし。 全員で目標を達成することに重きをおいています。 · 子育て中のママさんには ⇒子育てと両立できるよう、週3日の時短勤務ができる園を探し、ご紹介しました。 残業に悩む方には ⇒園長先生に、仕事を分散できないか相談。残業せず帰れるよう、業務量を調整してもらいま ...


  • Osaka 株式会社平山

    職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け) 仕事内容 · こちらは未経験の方の「学びたい」「成長したい」を応援する求人です · ものづくりの現場において、各クライアントの課題に対し、 「人材提案」を行います。 人材集客を始めとした採用戦略から、 人材紹介、人材育成・教育、管理システム開発など、 人材に関わる全ての領域におけるサービス提案を行います · 製造メーカーを調べて電話する先のリストを作成 新規開拓のためテレアポを実施(1日平均10架電程度) 企業様と商談、求める人材についてヒアリング 企業にマッチした人材の提案 職場見学で、入社後の働くイメージの ...


  • Osaka 株式会社パソナ

    正社員登用の可能性あり ITサービス企業での人材コーディネーターのお仕事 ITエンジニアのサポートを行いながら、ビジネスパートナーと顧客開拓を担当 新規開拓、ニーズのヒアリング スタッフの提案 スタッフのフォロー ビジネスパートナーのスタッフフォロー他 一般事務(精算、請求、その他) 他業種での営業経験ある方 従業員数65名 産休・育休が取得しやすい環境 · フレックス制 残業:5時間/月(ほぼなし) 東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です 月収例:264,000 円 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel) ...


  • Osaka 株式会社平山

    職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け) 仕事内容 · こちらは未経験の方の「学びたい」「成長したい」を応援する求人です · ものづくりの現場において、各クライアントの課題に対し、 「人材提案」を行います。 人材集客を始めとした採用戦略から、 人材紹介、人材育成・教育、管理システム開発など、 人材に関わる全ての領域におけるサービス提案を行います · 製造メーカーを調べて電話する先のリストを作成 新規開拓のためテレアポを実施(1日平均10架電程度) 企業様と商談、求める人材についてヒアリング 企業にマッチした人材の提案 職場見学で、入社後の働くイメージの ...


  • Osaka 株式会社アスカ

    派遣スタッフや正社員で働きたい保育士さんと、保育園の出会いをお手伝いする仕事です。面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。未経験スタートで活躍している社員が大勢いるので、ご安心ください · 実力・成果主義の企業が多い業界ですが、当社はノルマなし。全員で目標を達成することに重きをおいています。 · 子育て中のママさんには ⇒子育てと両立できるよう、週3日の時短勤務ができる園を探し、ご紹介しました。 残業に悩む方には ⇒園長先生に、仕事を分散できないか相談。残業せず帰れるよう、業務量を調整してもらいました。 · 企業へヒアリング 働き手を探してい ...


  • Osaka 株式会社平山

    職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け) 仕事内容 · こちらは未経験の方の「学びたい」「成長したい」を応援する求人です · ものづくりの現場において、各クライアントの課題に対し、 「人材提案」を行います。 人材集客を始めとした採用戦略から、 人材紹介、人材育成・教育、管理システム開発など、 人材に関わる全ての領域におけるサービス提案を行います · 製造メーカーを調べて電話する先のリストを作成 新規開拓のためテレアポを実施(1日平均10架電程度) 企業様と商談、求める人材についてヒアリング 企業にマッチした人材の提案 職場見学で、入社後の働くイメージの ...


  • Osaka 株式会社パソナ

    正社員登用の可能性あり 求職者のサポート(WEB面接〜お仕事提案〜職場見学同行など) 採用・入社・入社後までのフォロー 企業様へのヒアリング・採用活動、人材の提案 新規企業様へのサービスのご案内(サロンや美容室が中心です) 目標の達成に向けた取り組みなど 2021年にスタートした成長企業です 従業員数8名(部署4名・平均30歳) · 繁忙期:月末月初 東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です 月収例:264,000 円 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel) ...


  • Osaka 株式会社アイデム

    働く感動を社会に届けませんか?年間休日125日/Jリーグトップスポンサー企業/担当地域の町博士 採用課題をお持ちの企業様に対して、希望の採用を実現できるように提案を行います。 担当の地域のお客様への定期訪問・ヒアリング・提案が主なお仕事 「なるべく早くパートさん1名採用したい。」 「年間通じて効率よく社員を10名採用したい。」 など要望は多岐にわたりますが、幅広い商材からお客様に合ったプランを提案 様々な角度から提案ができるのがこの仕事の面白いところです 商品の知識やお客様フォローのための準備はチームで協力ができるため安心です。 担当地域によってお客様の ...