+楽天グループはeコマースやメディア、スポーツ、金融ビジネスを中心に様々な事業を世界的に展開しています。同時に、事業規模拡大、グローバライゼーションに伴い、ビジネスリスクへの適切な対応、遵法体制の更なる強化が求められています。 · + · +急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。また · + · +30代が半分以上です。育児、介護などをしながら活躍している方もおります。中途入社者が中心で、お出身業界・分野は様々です。 · ...

楽天グループの成長と発展を強化するために、法務コンプライアンス部やリスク管理部で構成される組織です。グループの戦略検討・実行、経営基盤強化、および競争力向上に効果的なガバナンス コンプライアンス体制を構築します。 · ...

グループコンプライアンス統括部 cco室:グループ本社 ガバナンス・コンプライアンス戦略企画担当 · 楽天グループ全体に関わるポリシー・制度の設計など困難度の高い課題を多く抱えているため優先的に対応できる方 · C CO室として 経営企画総務や人事領域様々な業務にとり組み経営視点養いながら組織全体成功楽天グループ守り機能強化貢献したいと考えるジェネラリスト志望の方 · ...

グループコンプライアンス統括部は、楽天グループの更なる成長のため · グループ全体の内部統制強化の推進に取り組んでおります。 · 急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を · 実感できる環境です。 · Cómplice con el grupo para promover la internalización del control. · ...

楽天グループの継続的な成長にむけ、マーケティング活動が適切かつ安全に行われるようルールや基準を定めています · ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を"エンパワーメント"することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 · ...

同社サービスに関し、既存サービスだけでなく、サービス変更、新サービス立ち上げなど、あらゆるステージにおける各事業分野の法務対応を行います。取引の全体像を考えながら契約関係をデザインし、関係者を巻き込みながらスピード感をもって案件の解決に導くといった積極的な関与が求められます。 · ...

楽天グループはイノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています · 法務コンプライアンス部はECデジタルコンテンツ金融サービスなどの楽天グループの幅広いサービスのリーガルサポートを行っています · ...

急速に成長し、グローバル化する組織の中で自らの成長と会社's 成長を実感できる環境です。またスピーディな意思決定のもと楽天グループ全体に影響を及ぼすことができる仕組み作りを行う仕事です。 · ...

楽天グループはイノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。人材開発課では、楽天主義に基づく社員のコンピテンシーやスキルを開発する場(プラットフォーム)の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。このポジションは、楽天グループ全体の成長を支える「人」の成長を最前線で推進・支援し、社員の学習体験(ラーニングエクスペリエンス) を最大化するパートナーとして動くことが求められます。 · ...

コンプライアンス委員会の企画運営、事務局業務・コンプライアンスプログラムの企画運用・各種法令遵守体制構築 · 贈収賄防止プログラムの企画運用 · AML-CFTプログラムの企画運用 · コンプライアンス教育研修の企画実施 · ...

楽天・事業について · 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を"エンパワーメント"することを経営の基本理念としています。 · ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 · 人材・ビジネスが多様化・拡大する中で発生する人事オペレーション業務に関して、楽天の人事部において安定稼動はもとより、業務改善や効率化も積極的に推進することが求められています。 · ...

楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービスを提供しています。知的財産部は、この事業活動を支援することをミッションとしています。当社では生成AIに関する著作権法上の課題への対応等、新しい分野において先行してリーガルリスクを判断し取り組むことで業界慣習を形成していくことができます。 · ...

急成長・急拡大をする楽天のモバイル関連ビジネスを支えるため、労務領域業務を担う人材を拡充させるためです。プロジェクトベースで活動することも多くあり、プロジェクトマネジメント・プロジェクトリードの経験も培うことができます。 · 給与管理全般(安全衛生・規定改定・福利厚生) · ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。 · 人事制度企画・設計 · 全社的な人事制度(評価、報酬、等級、キャリア、育成、定着など)の企画・設計・導入・運用 · ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。 · グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。 · ...

楽天グループでは、モバイルセグメントを重要戦略セグメントと位置付けており、国内でのMNO事業と、ネットワーク用ソフトウェア・システムを国外の通信事業者へ提供する海外事業(Rakuten Symphony事業)を行っています。新規メンバーを募集しています。 · 経営層の知的財産活動への関心が高いことから、経営層へダイレクトにレポートを行ったり、全社員が参加する朝会で発表を行ったりします。 · ...

楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービスを提供しています。このポジションでは、その知的財産業務をサポートします。 · ...

モバイル関連ビジネスを支えるため、労務領域業務を担う人材を拡充させるためです。問題解決や既存オペレーションの改善・高度化に向けた取り組みにチャレンジいただける環境です。プロジェクトベースで活動することも多くあり、プロジェクトマネジメント・プロジェクトリードの経験も培うことができます。 · ...

楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービスをはじめ · クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネーなどフィンテック(金融)サービスや携帯キャリア事業などのモバイルサービスとプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。 · ...