キャッチコピー

アピールポイント

仕事内容

業務改善/IT化によってクライアント企業の圧倒的な生産性向上を短期間で実現し、経営課題・業務課題を解決します

労働人口が減少する中、多くの企業がこれまで以上に業務改善/IT化の必要性があります。

本ポジションでは、これまでのエンジニア経験を活かし、顧客の業務効率化、IT推進PMOなどを実施して頂きます。

プロジェクトにより多少異なりますが基本的には要件定義からソリューションの導入・開発、

その後のカスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一気通貫で行っていきます。

具体的な各部門での事例

・情報通信:リモートワークの仕組み導入時のマネジメント支援

・物流:ローコード開発ツール(Outsystems)を使用した倉庫管理及び検品システムの構築

・保険:年金数理計算の業務効率化

・銀行:システム統合時のPMO推進

※プロジェクト規模:3~5名程多数。(規模の大きいものは、10名以上のものも。)

クライアント実績一例(上場企業)

クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件です

・中古車関連大手企業様

・ホテル関連大手企業様

・CRO関連大手企業様

・セキュリティ関連大手企業様

・デザイン関連大手企業のグループ会社様

・保育園関連大手企業様

・外資製薬会社(売上高 世界トップ5位以内)

など

技術・学習情報

配属先となるデジタル改革・データアナリティクス事業部、業務改革・自動化・データ分析などの

事業を推進しており、様々なソリューションに携わることが可能です。

その他、メンバー間で研修を企画し、研修講座を動画化するなど、自己学習に役立てることが出来ます。

※使用している主なツール例

・自動化(RPA)

Apache・Tomcat・MySQL・AWS・backlog・Slack・zoom

・データ分析

SAS・SPSS・Anaplan・boomi・detadiver

・ローコード開発

Outsystems(予定)

• 今後のキャリア

また、ゆくゆくはSales forceや他SaaS型ソリューションの導入時のカスタマイズや

継続的な開発などで扱えるツールを増やしたり、要件定義に挑戦したりとキャリアの幅と深さを広げて行ってください。

• コンサルタント職のやりがい

『クライアントから感謝される』ということに尽きます。

常に努力を積み重ね、良い結果が出た時にクライアントから感謝されることは嬉しいです

なにより嬉しいのは、私たちの提言が実行され、売上向上やコスト削減の結果が出た時です。

ビジネスである以上、結果まで出して初めてクライアントから本当の意味で感謝頂けます。

切磋琢磨出来る仲間とともに、クライアントに価値を届けるために一緒に頑張りませんか?

「自由」「キャリアの幅広さ」そして「上場前のフェーズ」に興味がある方に

レベルの高い顧客を一貫してサポートすることで、活きるコンサルタントに

・元請け案件多数。直にお客さまとやりとり、提案が出来ます

・プレイングコンサルタントとして要件定義からツールの導入・開発、

カスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一気通貫で行うことで幅広い知識と経験を身に着けることができます。

・様々なソリューション領域に挑戦可能な環境で自身の業務領域を拡げることが出来ます

クライアントの業界は多岐にわたるため、様々な業界の様々なフェーズから参画することが可能です

プロジェクトでもどのフェーズで参画するかによってプロジェクト数もコントロールしているため、最大でも3プロジェクトを並行して進めていきます。

また基本的にはチームで対応していくため、1人に負荷がかかりすぎることはないように調整可能となっており、

ライフワークバランスも整えることができます。

自由なのに、キャリアの支援も豊富

当社では、「自由」に働くことができるよう、入社後のキャリア支援が手厚いことが特徴です。

また、IPO準備期のため変化スピードも高く、ポジションが豊富にあるため上のキャリアも構築可能です

未経験でもしっかりスキルを身につけ、活躍することができるように以下のような制度を導入しています

給与

月給311,000円〜552,000円

賞与回数

2回

※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。

• 専門業務型裁量労働制
• 給与改定年1回
• 業績賞与年2回(3月・9月)
• 深夜残業手当
• 休日勤務手当

勤務時間

専門業務型裁量労働制

09:00~18:00

実働時間: 1月あたり 163.0時間

• 専門業務型裁量労働制

(上記 勤務時間 9:00~18:00は弊社目安)

平均所定労働時間: 1月あたり 163.0時間

雇用形態

正社員(人材紹介)

休日休暇

休日

土日祝休み

年間休日

120日

休暇制度

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

その他の休日休暇

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年末年始休暇
• 創立記念日
• 慶弔休暇
• 有給休暇(初年度10日、最高20日)

※年間休日120日以上

掲載企業名

株式会社デジタルフォルン

勤務地

京都府 京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル3階301、303

交通アクセス

最寄駅:四条駅

【アクセス】

京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」徒歩1分

応募資格

ITコンサルタントとして、今後自身のスキルを成長させていきたい方で下記、いずれかのご経験をお持ちの方

・VBAや何かしらのSaaSソリューションを使用して業務の自動化や効率化の経験をお持ちの方

・システムやWebアプリケーション開発の経験をお持ちの方

内定の可能性が高い人

・Webアプリケーションの開発経験(言語不問)

・SaaSのシステムを触ったことがあるか

・業務改善経験

• 求める人物像

・弊社Valueをはじめとしたカルチャーに共感いただける方

・キャリアをしっかりと自分自身で切り拓く、そのために必要な成長に対する意欲を強くお持ちの方

・チームワークを持ったうえで、主体的に仕事に取り組んでいただける方

・自ら積極的に改善することができること

・業務の効率化が好きな方

待遇

• 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 交通費支給
• 社員表彰制度
• 慶事祝金
• 傷害・災害見舞金
• 健康診断
• 弔慰金
• 資格取得支援制度
• BUKATSU(部活)制度
• 健康保険組合直営保養所(伊豆
• 健康保険組合奨励割引施設
• ベネフィット・ステーション加入

職場環境

屋内喫煙所あり

理念 ・ビジョン

テクノロジーと人の力で、"企業の変革"に寄り添う

株式会社デジタルフォルンは、企業が抱える「業務の非効率」や「データ活用が進まない課題」に対し、

システム開発・クラウド活用・データ分析を通じて"仕組みで解決"することをミッションとしています。

社名の「フォルン(VORN)」は、ドイツ語で「前進する」という意味を持ち、

顧客企業の変革の起点となり、データとテクノロジーで新たな価値を創造する存在であることを志しています。

【VISION】

「HYBRIDE」では、2050年までの状況を視野に入れて事業推進しています。

日本国内の最大の課題の1つは、少子高齢化です。

2050年には、高齢化率が40%になる可能性があると言われています。

2005年~2050年までの45年間で、平均70万人/年の人口が減るという試算もあります。

この状況を打破するために、「HYBRIDE」では下記VISONを掲げ、邁進しています。

VISION:「激動の環境変化をチャンスと捉え、本気で挑戦する事で日本のパフォーマンスを

圧倒的に向上させ、明るい未来を切り拓く」

VISIONの実現には、まだまだ仲間が必要です。

人生において本当に幸せで、充実した時間を過ごせるようになる、

そんな世界を一緒に創る仲間を探しています。

仕事・事業

データ × テクノロジーで、業務をまるごと変える実践型DX

デジタルフォルンは、単なる開発請負ではなく、クライアントの「こう変わりたい」を叶える伴走型ITソリューション企業。

業務改善や意思決定の高度化といったビジネス課題に対し、「データ分析」×「システム実装」×「現場運用」まで一貫して支援します。

4年で売上400%、売上総利益750%の圧倒的な成長率を誇り、コロナ禍でも過去最高益を実現するなど、現在でも堅実な事業成長を遂げています。

ヘルスケア領域に顧客を多く持ち、業務改革・自動化・データ分析などデジタル領域で事業推進。

毎年、グローバルで評価の高いソリューションを新規事業として導入し、国内企業に展開しており、

社歴や年齢に関わらず、新規事業の立ち上げや関わるチャンスが広がっています

❚ 扱うソリューションの例

・Tableau, Power BI, BigQuery, Salesforce, Snowflake, Alteryx, AWS, RPAなど多数

案件がほぼ直請けなので、独立系コンサルとして大手顧客との関係を築くことができます。

働く人・社風

まじめで優しい人が多いカルチャー × 自律的に挑戦できる社風

社内は20〜30代の社員が多数を占め、上下関係が緩やかで落ち着いた雰囲気です。

Slackや勉強会を通じたナレッジシェアも活発で、個人主義ではなく"チームで成長する"文化があります。

❚ 教育制度も充実

・メンター制度(ブラシス制度):年齢が近い先輩社員が業務・キャリアの両面で伴走

・eラーニング・集合研修・配属後OJTなどで段階的にスキルを習得

・資格支援制度(受験料補助+最大10万円の合格祝い金)あり

また裁量労働制であるため、自身で就業時間を決めることができるので、仕事とプライベートを両立しやすいですし、

上司との定期的な1on1を通して、自身のキャリアやプロジェクトの進め方など相談することができるため、

安心して成長できる環境です

給与・待遇

長期的なキャリア形成を支える制度・文化

社員一人ひとりの成長と働きやすさを両立できるよう、

教育体制、働き方の柔軟性を整えています。

専門性を高めるための研修や資格取得支援も充実。

プロジェクトは中長期案件が中心で、着実に経験を積める環境です。

またプロジェクトにより頻度の変わりますがリモートワークや裁量労働制を上手に活用して

メリハリをつけた働き方ができます。

長く安心して働ける基盤と、自身の市場価値を高められる環境の両方を実現しています。

❚ 制度一覧

・職種別キャリアパス設計(ゼネラリスト/スペシャリスト)

・各種社内勉強会・研修の実施

・eラーニング(オンライン教材)提供

選考フロー

本求人は株式会社ライフアップの採用支援サービスとなります。

ご希望の際には転職活動のサポートもございます。

(職業紹介事業許可番号:13-ユ

【選考の流れ】

応募初回面談面接(1~2回程度)入社

採用担当者名

採用担当

企業情報(備考)

企業名:株式会社 ライフアップ

事業内容:アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号:13-ユ-316557