応募資格について
【必須資格・経験】
〇ビル管理経験
※下記いずれかをお持ちの方
〇第三種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者
【歓迎資格・経験】
〇電気工事士(第一種、第二種)
〇消防設備士
〇マネジメント経験
【フィットする人物像】
〇自ら考え行動し、責任感を持って業務に取り組むことのできる方
〇社内/社外にて積極的にコミュニケーションを取れる方
〇安定した経営基盤を持つ企業で腰を据えて働きたい方
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仕事内容
オフィスビルの常駐設備管理【ダイビルG/転勤なし/残業10時間/東京】
【仕事内容】
東京都の各現場にて、首都圏を中心としたグループ保有のオフィスビルに常駐していただき、ビルメンテナンス業務を行っていただきます。
〇ビルメンテナンス設備全般の点検(電気、衛生、空調等の設備の日常点検及び定期点検)
〇テナント、協力会社との折衝業務
〇マネジメント業務(将来的に4~5名のマネジメント業務をお任せする予定となります)
※マネジメントに関しましては必須ではなく適性を見て判断いたします。
〇修理、修繕工事の立会い及び監督業務 等
【シフト例】
日勤日勤宿直明け休み休み
【働き方】
〇入社後3か月程度は本社の点検班に入り、自社ビルを巡回点検します。
自社ビルの設備、建物の構造、また同社の働き方、考え方を身につけていただきます。
〇その後、各ビルに配属です。
日比谷/秋葉原/虎ノ門のオフィスは常駐業務及び宿直業務、その他のビルに関しては常駐業務とし、宿直勤務のシフトのみ日比谷のオフィスビルにて勤務いただきます。
【魅力】
〇ダイビルグループの安定基盤
〇ダイビル物件の管理のみ
〇転勤なし
〇日勤:9時~17時(休憩1時間)の7時間勤務
〇宿直:9時~翌9時勤務(休憩2時間、仮眠8時間)
※仮眠室あり
※警報が鳴りましたら、随時対処をしていただきます。
〇残業平均10時間程度
〇定年63歳 再雇用制度あり(嘱託65歳迄)
※将来的には、電験の専任もお任せ致します
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
【年収例】400万円~500万円(30歳~40歳:例)【月収例】238,000円(本俸・職能給231,000円+地域手当7,000円)~(30歳~40歳:例)※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。残業代:別途全額支給(月平均10時間程度)賞与:年2回(6月/11月)※昨年度実績3.6ヵ月(2回合計)昇給:年1回※60歳まで
【待遇・福利厚生】
- 各種社会保険完備
- 通勤手当(上限15万円/月)
- 資格手当
- 各種資格受験料負担
- 取得報奨金支給
- 資格選任手当
- 財形貯蓄制度
- 制服貸与
- 慰安旅行
- 当直手当
- 児童手当
- 年末年始手当
- 再雇用制度あり(嘱託65歳迄)
- 屋内禁煙 等
【勤務地】
東京都千代田区、中央区、港区
【勤務時間】
【シフト制】日勤:9:00~17:00(内休憩:1時間)/当直:9:00~翌9:00(仮眠8時間、休憩2時間)
【休日休暇】
【年間休日120日】
※宿直明けを含めず上記年間休日となります。
- シフト制
- 有給休暇(取得率:95%)
- 慶弔休暇
- 産前産後
- 育児休暇 等
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選考について
【選考プロセス】
求人案件にエントリー
弊社担当よりご連絡させていただきます
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
【企業様】書類選考 事務能力検査、適性検査、会社説明・見学 面接 健康診断 内定
会社情報
【事業内容・会社の特長】
1963年の新ダイビル北館竣工に合わせて設立され、設立当初は、新ダイビル駐車場の管理運営業務を行っておりましたが、
現在では、ダイビル株式会社の各オフィスビルの設備管理、警備を中心としたビルの総合運営管理を行っています。
各種資格を有する経験豊富で優秀な専門家集団が24時間体制でビルを見守り、安全と安心をテナントへ提供しています。
同社は、ダイビルグループを構成する会社として、ビルの総合運営管理を着実かつ堅実に行い、テナントの事業活動を支えています。
【募集背景】
事業拡大による募集
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