大阪市北区, Venture Lab.株式会社 Array
▼仕事内容

当社の管理部門にて経理、人事いずれかの業務をお任せします。
社員一人ひとりが充実して仕事に向き合えるためのサポートを担う事務作業を中心に、さまざまな業務に携わっていただきます。
あなたの希望、経験や適性を考慮して、下記いずれかの部門に配属します。
すべての業務を1人で担当するわけではありません。先輩スタッフのサポートについていただき、経験やスキルに合った業務からお任せしていきます。

【経理業務】
■請求書確認・発行
■社員の経費精算・管理
■入出金管理
■その他お問合せ対応 など

★最初は請求書の確認、経費精算や入出金の管理などのシンプルな業務からスタート。慣れるにしたがって営業部門への対応、などをお任せしていきます。

★Venture Lab. 株式会社の経理業務から、将来的にはグループ会社の経理全般へとステップアップを目指していきましょう。

【人事業務】
■求人計画に関する打ち合わせ
■求人広告の企画・記事内容の確認など
■採用面接(一次面接対応/内定者とのやりとり)
■求職者との連絡
■会社説明会開催
■入社/退社に関わる手続き
■雇用契約管理 など

★採用を中心とした人事業務をご担当いただきます。レベルを見ながら入社後の教育やマナー研修などにも携わっていただきます。さらにその後はご希望や適性に応じて、人事分野の幅広い業務をお任せしていきます。

【POINT】
人事・経理いずれのポジションでも、先輩のサポートを通して仕事の進め方を身につけていただきます。一人でできることを増やしていき、3カ月を目安に独り立ちを目指していきましょう。
チームで行う仕事なので、独り立ち後も分からないことがあれば、その都度確認しながら業務を進められます。さまざまな部門の社員と接しながら、社員が働きやすい環境づくりへの貢献できるのがこのポジションの面白さです。

▼雇用形態

正社員

▼給与

【月給22万3,000円~32万8,000円(固定残業代を含む)+賞与年2回】
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分(月4万1,700円~6万1,400円)支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

★実際の残業時間は月10時間以下その場合でも30時間分の固定残業代は支給します。
★月給額は経験・能力を考慮のうえ、規定により優遇。

月給22万円~(固定残業代を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、30時間分(月4万1,200円~)支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■家賃補助手当(規定あり)
■勤続手当
■家族手当
■特別手当
■奨励手当(内勤者賞・社長賞)

▼勤務地

【転勤なし/駅チカ/大阪本社勤務】
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー16F

▼応募資格

【正社員は35歳以下(例外事由3号のイ)】高卒以上

< 未経験からの挑戦を歓迎します >
お仕事に慣れるまで丁寧にサポートするので、ぜひチャレンジ意欲を持ってエントリーしてください。

▼勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間7.5時間/休憩1.5時間)

※月2回の土曜出勤は9:00~13:30の勤務
※業務にメリハリをつける為、夕方に30分休憩を設けています
※原則定時退社

\始業時間は遅めの10時/
朝は満員電車を回避できる、ゆっくりめの出勤。朝活の後で出社するメンバーもおります

▼休日休暇

年間休日115日(2023年度実績)
■週休2日制
土曜日/日曜日(月2回、土曜日午前中の出勤あり)
■祝日休
■年末年始休暇(実績/5日間以上)
■GW休暇
■夏季休暇(実績/5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前/産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■特別休暇(5日間の結婚休暇あり)
■アニバーサリー休暇

▼待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
■健康診断
■交通費支給(上限2万円/月)
■オリエンテーション(定期的にBBQ等を行っています)
■社員旅行(自由参加)※2023年は沖縄県本島
■家賃補助手当(規定あり)
■資格取得支援制度あり(資格内容による)
■各種研修制度あり(OJT/動画研修)
■業務端末(iPhone支給)
■スーツやオフィスカジュアル服・購入割引(年2回)
■U・Iターン支援あり
■社員旅行金補助あり
■阪神タイガース甲子園観戦チケット
■医療脱毛サロン(業務提携先)社員割引あり
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

  • 吹田市, 株式会社アルヴィオン Array

    ▼仕事内容 · \アルヴィオンで働く魅力/ · ◇20代~30代が活躍中の職場です · ◆土日祝お休みで残業もほぼなし · ◇10時始業とちょっとゆっくり出社♪ · ◆オフィスカジュアルOK・ネイル・ピアス自由なのでオシャレも楽しめます◎ · ◇充実した産育休制度もあり、育休復帰率は100% · ≪主な業務≫ · ◆採用業務(選考スケジュールの調整、面接、求人票の作成など) · ◆企業説明会の企画・運営 · ◆社内イベントの企画・運営 · ◆雑誌、ネットメディアなどとの連携 · ◆SNSやWebサイトのコンテンツ企画、運用 · ※変更の範囲:上記を除く当 ...


  • Ōsaka-shi クボタグループ 正社員

    求人会社:株式会社クボタスタッフ · 仕事内容 · 【求人会社:株式会社クボタスタッフ】 · 株式会社クボタスタッフは、東証プライム上場・大阪本社・大手機械メーカー 株式会社クボタのグループ会社です。 · グループの人事サービスを司っており、 採用関連、人材派遣、事務代行、給与代行、労務サポートなどが主な事業です。 · 今回募集する部署(企画調整課)では、これまでに国内グループ会社の就業規則標準化等の取組を実施してきました。 · 新たに入社いただく方には、クボタグループの人事労務関係の規則(附属諸規程)の標準化や労務相談等の業務を担当いただきます。 ...


  • 京都府, 星和電機株式会社 Array

    ▼仕事内容 · 高速道路やトンネルの情報表示システムや、工場などで使用されるLED照明などの製品開発を手がける当社で、人材の採用や人材育成を担う「人材開発部」でのお仕事をお任せします · 【具体的には】 · ・各種社内研修の企画、提案 · ・外部講師との連携 · ・採用計画の立案 · ・書類選考や面接の対応 など · 【部署で新たに行った取り組み】 · =研修企画= · これまで当社で行ってきたのは、新入社員へのフォローアップ研修や、管理職研修といった一部の社員に対するもののみ。もっと「幅広い年次の社員をサポートできる研修を実施しよう」と、様々な研修を実 ...


  • Kyoto Horiba

    株式会社堀場製作所での採用となります。 · 仕事内容 · 人事部門は国内HORIBAグループ4社への人事シェアドサービスを提供しております。 · 本募集では人事業務の中でも、労務業務を担っていただける方を募集しております。 · まずは人事異動・転勤・就業管理対応または給与・税務関係を中心に取り組んでいただくことを想定しています。 · その後、知識・経験・スキルを固めていただいた上で、専門家として深掘りしていただく可能性もありますが、他の人事業務(企画、採用、人財開発、海外業務等)やHRBP、アドミ業務(総務、経理等)に幅を広げるなど、ご本人の適性や志 ...


  • Osaka SENKO 正社員

    勤務時間 09:00 ~ 18:15 · 給与 月給 24万 円 ~ 29万8000 円 · 【年収例】312万円~381万円 · ※月収・年収上限は、配偶者の手当を含んだ金額です(子ども手当は含まず) · 【正社員登用後】 · 年収:410万(賞与:標準夏冬各49万、期末賞与15万) · 配偶者の手当を含んだ年収:約 479 万 · 賞与:年 2 回(6 月、12 月)※決算賞与あり · 昇給:年 1 回(4 月) · 特徴 即日OK · 長期歓迎 · 昇給あり · 賞与あり · 交通費支給 · 社員登用あり · 資格取得支援 · 月給 ...


  • 大阪府, 教育・採用支援システム開発会社(豊崎事務所):求人コード14410 フルタイム

    ■取材担当からの会社紹介 · 創業時から手がけてきたのは、関西圏の各高等学校において、大学および専門学校を招いての進学説明会のイベント企画・運営を行う『教育支援事業』。現在はシステム会社として、企業の採用管理や学校法人の入試広報を支援するWebシステムの企画開発を手がける『システム開発事業』を事業の柱として発展させ、採用管理システムでは導入実績1000社以上を誇っています「マイナビ」が同社のシステムを提供しているため業界でも知名度が高く、人事担当者のニーズを的確につかむ機能が重宝され、安定した売上を誇っています · 【勤務地】 · 豊崎事務所(大阪市北区 ...


  • 大阪府, Webコンテンツマーケティング会社:求人コード14774 フルタイム

    ■取材担当からの会社紹介 · データに基づくコンテンツマーケティングを軸としたWebマーケティング事業を行っている同社。集客したい、サービスの認知度を上げたい、モノを売りたいなど、クライアントのWebにおける困りごとに対して、コンテンツマーケティングという手法で解決策の提示~実行までを行っています。制作するコンテンツの品質とコストパフォーマンスの高さが強みで、飲料メーカー、エステ、不動産、ウェディング、人材派遣など、幅広いジャンルの大手クライアントに対して、広告費削減やブランディングの成功事例を多数残しています。 · 【勤務地】 · 大阪本社(大阪市北区 ...


  • Kyoto Horiba

    株式会社堀場製作所での採用となります。 · 仕事内容 · 業務内容: · 堀場製作所の人事部門は、国内HORIBAグループ4社への人事シェアドサービスを提供しております。 · 国内グループ4社の新卒採用業務をお任せいたします。新卒採用を一通り経験いただいた後は、新卒採用チームのリーダー業務をお任せすることを想定しております。 · 具体的には · ・採用計画の策定 · ・採用戦略・採用手法の立案から実施(ナビ媒体選定、自社サイトの構築、インターンシップ企画、学校訪問、説明会等の選定・企画から実施等) · ・選考に関わる一連業務(ATSの設計、社内調整、 ...


  • 大阪府, 大阪ガスケミカル(株)

    人事・採用・研修およびその他総務業務をご担当いただきます。 · ■人事企画・人事管理業務 · 人事制度の企画立案、人員管理、資料作成、各種社内規定の見直し 等 · ■採用業務(新卒/即戦力) · 企画立案、採用広報、イベント運営、面接対応、入社手続き 等 · ■人材育成・研修業務 · 社員向け研修の企画・運営 等 · ■その他総務業務 · 安全衛生及び労働・社会保険に関する業務、社内広報、全社庶務 等 ...


  • 大阪府, 電気・電子機械製品の貿易商社(大阪本社):求人コード79832 フルタイム

    ■取材担当からの会社紹介 · 貿易商社としてアジアを中心に世界へ向けたビジネスを展開する同社。メインとなるEMS事業(電子機器製造の受託生産サービス)では、単に材料調達から生産の工程を受託するだけでなく、物流サポート、仕入先選定、品質保証なども提供。このお客様が必要とされることを最大限実現していく姿勢で他社との差別化を図り、20年以上の実績を積み重ねてきました。これまで培ってきたノウハウを武器に、今後は、欧米・南米諸国へマーケットを拡大し、目標としている「五大陸制覇」の達成へ向けた挑戦も続けていきます · 【勤務地】 · 大阪本社(大阪市中央区) · 【 ...


  • Kyoto Horiba

    株式会社堀場製作所での採用となります。 · 仕事内容 · 国内グループ4社のキャリア採用業務をメインとしながら、その他従業員のキャリア支援に関わる業務まで幅広くご担当いただきます。 · 具体的には、 · ・キャリア採用にまつわる全般業務(採用業務だけではなく、入社諸手続きや入社オリエンテーションまで広くご対応いただきます) · ・採用企画業務(直近ではアルムナイ採用等) · ・入社後の定着支援(オンボーディング) · ・自律的キャリア支援制度(一般的に社内公募やFAと言われるような制度)の企画・運営 · など人財系の幅広い業務に従事いただく予定です。 ...


  • 大阪府, 社名非公開 フルタイム

    【大阪・本町】人事労務スタッフ求人/年休125日/業績右肩上がりの成長企業/本町駅徒歩3分 · ポジション:人事労務【スタッフ】◆転勤無し/WLB◎/完全週休二日制 年間休日125日/業績好調の成長企業◆ · 雇用区分:正社員 · 仕事内容:給与計算、社会保険手続きを中心に人事労務業務を担っていただける方を募集しています。同社は急激に組織を拡大されており、組織の拡大に合わせて、業務フローや内部統制を徐々に改善されています。ご志向が合いましたら、IPO準備にかかわる企画業務にも挑戦することも可能です。もちろん、人事労務業務の実務に集中されたい方も歓迎です。 ...


  • 大阪府, 社名非公開 フルタイム

    世界的に知名度のあるグローバル、プライム上場メーカーでの人事(キャリア採用)求人 · ポジション:人事(キャリア採用)◆英語スキルを活かせる環境◆国内外で認知される東証プライム上場企業◆ · 雇用区分:正社員 · 仕事内容:英語スキルを活かしながら人事としてのキャリアを積んでいきたい方を希望します。 · 本社の採用担当として、以下の業務をお任せします。 · 【具体的な業務内容】 · 1.キャリア採用内定承諾者の入社フォロー業務 · ・入社手続き案内(メールでの入社手続き書類の受け渡し、内容確認) · ・社有寮、社宅希望者に対する手続き案内 · ・配属先部 ...


  • 大阪府, 社名非公開 フルタイム

    世界的に知名度のあるグローバル、プライム上場メーカーでの人事(キャリア採用)求人 · ポジション:人事(キャリア採用)◆営業経験者歓迎◆国内外で認知される東証プライム上場企業◆ · 雇用区分:正社員 · 仕事内容:本社の採用担当として、以下の業務から、ご経験に応じ業務をお任せします。 · 【具体的な業務内容】 · ■グループのキャリア採用の企画・立案、選考オペレーション · ■採用市場の分析と新たな採用イベント等の検討・運用 · ■会社が求める人材要件の言語化、採用ターゲットの設定 · ■時流に合った各種採用ツールの導入・検証 など · 人事の採用業務に ...


  • 大阪府, 社名非公開 フルタイム

    コロナ禍でも業績好調富裕層向け自動車販売企業の人事求人です · ポジション:【採用】(将来的には人事全般・制度企画)/高級輸入車の正規販売会社/転居を伴う転勤無 · 雇用区分:正社員 · 仕事内容:輸入高級車の正規ディーラーである当社の本社人事事務として、採用をメインに人事全般をお任せします。将来的にリーダー職を目指していきたい方を募集します。スキルに応じて、入社時の業務は検討しますが、ゆくゆくはゼネラリストとして幅広く業務に携わって頂きます。 · ※入社後は、下記の通り【採用業務】より着任いただくことを想定しています。 · 【詳細】 · 採用関係 · ...


  • 大阪府, 社名非公開 フルタイム

    採用担当 ※人事未経験も応募可【東証プライム上場グループ/総合レンタル業のパイオニア企業】 · ポジション:採用担当 ※人事へのキャリアチェンジ希望の方歓迎【東証プライム上場グループ/総合レンタル業のパイオニア企業】 · 雇用区分:正社員 · 仕事内容:■インターンシップやイベント、説明会の企画・実施・学校訪問等 · ※新卒100名程度/年間採用計画 · ■応募者管理やエージェント対応など · ■採用媒体会社担当者との折衝、リレーション · ■説明会実施、書類選考、役員・社長面接の予定調整や申し送り · ■スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニ ...


  • 兵庫県, 社名非公開 フルタイム

    【東証プライム上場】グローバルメーカーの人事(新卒採用)求人 · ポジション:人事・新卒採用企画 · 雇用区分:正社員 · 仕事内容:採用グループ(新卒採用・キャリア採用)の業務全般 · 主に、新卒採用の企画・実施をお任せする予定です。 · 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある · ※職種間人事異動の有無について · ・本人の希望を上長との面談時に伝えることができます · ・人材組織開発部→商品企画部門などの異動実績あり · 必要な経験・能力:【必須条件】 · ■大卒以上 · ■人事(採用)業務の経験者 · または、人材 ...


  • Osaka Equinix Full time

    Who are we? · Equinix is the world's digital infrastructure company, operatingover 250 data centers across the globe.Digital leaders harness Equinix's trusted platform to bring together and interconnect foundational infrastructure at software speed. Equinix enables organizations ...


  • Osaka Amazon Japan G.K. Full time

    Job summary · You will have the exciting opportunity to drive Sales Productivity Optimization in continuously growing Amazon Japan Seller Service. · Your job will be to drive productivity Improvements in the team through delivering sales tools, optimizing processes, identifying a ...


  • Osaka Manulife Full time

    Job Description · 雇用機会 · お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来る 保険金部 保険金・給付金支払査定者(マネジャー) を求めています。あなたを必要としています。 · 職務内容: · ・保険金・給付金請求案件に関し専門知識と技能に基づき支払査定を行い、決裁する。 · ・保険金・給付金に関する顧客、セールス部門からの照会等に適切に対応し解決する。 · ・顧客視点で ...