リモート/フルスタックエンジニア/Future Technologist/SE(Web・オープン系)

3週間前

東京都 千代田区 大手町, PwC Remote job

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

  • コンサルティングファーム、デザインファーム、テクノロジースタートアップ又はそれに準ずる組織におけるフルスタック性の高いエンジニアリング業務の経験。

・デジタルプロダクトの設計・構築の経験が3年以上あること。

・イマージングテクノロジーを用いた新規事業の立案、技術戦略の立案等の経験が3年以上あること。

・アジャイル型のデジタルプロダクト開発の経験が3年以上あること。

【尚可】

・デザイナーやエンジニアなど異なる職能と協働した経験を有すること。

・実際にローンチ済みのサービスまたはプロダクト開発に関わった経験を有すること。

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

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仕事内容


【東京:リモート】フルスタックエンジニア(Future Technologist)

【仕事内容】

【Big4】幅広い業務経験を積む事が可能です福利厚生充実

【職務概要】

「VUCA」 「グレート・リセット」 などの社会変化、 「メタバース」 「Web3」 「量子」などの技術発展、そして「AIネイティブ世代」「人生100年時代」 などの個人の変化が複雑に絡みあった結果、 全ての産業は"既存の延長線を超えた創造的な未来 = 望ましい未来"をデザインする必要性に迫られています。 しかしながら多くの企業は自社の"望ましい未来"を能動的に創造し、実行可能な戦略やプロダクト・サービスに落とし込み、 新たな成長ストーリーを描き出すすべを持っていません。Future Design Labは独自の 「未来創造型コンサルティング」 方法論を用いてそのような課題に立ち向かい、"望ましい未来"の創造と実装を支援することをミッションとする専門組織です。Future Technologistは未来創造型コンサルティングのプロジェクトにおいて、以下の役割を担うことを求められます。

・ディープテック、 各種イマージングテクノロジーに関するリサーチ及びインサイトの抽出。

Future Designer、Future Strategistと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイ

プの制作。

・未来戦略 ビジネス仮説を検証するためのPoC構築に向けたアジャイル開発の計画立案及び推

進。

・未来ビジネスを構成する特にデジタルプラットフォームのハイレベルなデザインと要件の検討。 等

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(4ヶ月)

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:600万~2200万程度月給制:月額360000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:業績賞与年1回昇給:年1回

【待遇・福利厚生】

各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅徒歩2分

【勤務時間】

フレックス制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分~15時45分

【休日休暇】

完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇、年間休日120日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇、結婚休暇

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選考について


【選考プロセス】

書類選考適性検査1次選考最終面接内定 ※ポジションにより変更になる可能性があります

※尚、最終面接前後にリファレンスチェック(back check)がございます。

※状況により変更になる場合あり

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

テクノロジーコンサルティング、リスクコンサルティング、マネジメントコンサルティング、ストラテジーコンサルティング

【会社の特徴】

世界157カ国、23万人以上を有するグループ会社が持つ幅広い業界専門性やナレッジを活用するとともに、同社の日本グループにおけるディールアドバイザリー、監査、税務、法務のスペシャリストと緊密に連携し、増大する不確実性によって、ますます複雑化する経営課題解決に向けてグローバルレベルの支援体制でサポートします。同社で実施する研修には、同社のグローバルに作成されたプログラムを使用した研修が多数含まれており、グローバルに通用するスキルアップをサポートしています。このプログラムを使用する場合には、受講生の学習効果を高めるために英語と日本語を併記した研修資料を使用します。また、業務に必要な語学スキルについても一人一人の学習をサポートしています。定期的なレベルチェック(CASEC)の実施、語学学校通学・WEBを使用した語学自己学習に必要な受講料の一部負担、海外派遣時には事前に語学力強化のためのプログラムなどを提供しています。

【募集背景】

戦略的増員

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