建築施工管理

4週間前

〒- 兵庫県 姫路市 北条, 株式会社ノバック

概要


建築施工管理

募集職種


施工管理

雇用形態


正社員

給与 昇給・賞与


月給 300,000円 ~ 500,000円

<予定年収>

420万円~700万円

<賃金形態>

月給制

補足事項なし

<賃金内訳>

月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>

300,000円~500,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(昨年度実績2カ月分)
  • モデル年収:30歳500万、50歳700万

※年収は経験を考慮し、変動する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<試用期間>

6ヶ月

補足事項なし

月給300000円~500000円

年2回

(昨年度実績2カ月分)

勤務地(面接地) 最寄り駅(アクセス情報)


兵庫県姫路市北条1-92

企業情報


株式会社ノバック

兵庫県姫路市北条1丁目92番地

募集内容 この求人のポイント


※あなたの応募を待ってます※建築施工管理のお仕事です

おすすめポイント:

  • やる気や人柄を求めているので学歴不問
  • 移動にかかる交通費支給(規定あり)
  • 制服ありなので用意は不要
  • 残業代はキッチリ支払うので安心
  • 正社員として安定して働ける
  • 毎週リフレッシュできる完全週休2日制

変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

当面なし

※案件は全国にございます。

居住地考慮の上、配属先を決定致します。

勤務地:

兵庫県姫路市北条1-92

勤務先:

本社

お仕事内容


※あなたにお願いしたいことはコチラ※

【関西】建築施工管理 ※完全週休2日制/福利厚生/残業平均26h程

~公共事業から民間事業まで手掛ける/スタンダード市場上場/充実の福利厚生・平均有休取得9日で働きやすさ~

  • 業務概要

同社にて建築工事並びに建築設備工事の施工管理をお任せします。

【具体的には】

・施工計画の立案

・依頼主との現場打ち合わせ

・協力会社の手配

・工程・品質・安全・施工の管理

・Word,Excel,CADによる書類作成 など

案件先は主に関東圏、関西圏が中心になります。

<用途>都心部でのマンションが多くを占め、その他、商業施設・銀行など同社で施工した構造物の施工管理をお任せします。

  • 工期:

多様な案件ニーズに対応しており、平均1年半~2年程です。

  • 業務の魅力

・当社が携わるのは日本中のインフラ、人々の生活や産業の発展に繋がる、生活に欠かせない重要な事業です。人々の生活を支え。地域社会に貢献できます。

・当社が携わる案件は様々で、規模、品質、多彩さのどの面からも技術者としての興味を刺激する案件に携わることができます。

  • 働き方

・年間平均有給取得実績9日と有休もとりやすい環境。

・残業26時間以下の徹底管理

・定年を65歳までに延長。

・資格手当の支給上限額の引上げ

  • 福利厚生

・帰省旅費負担:月2往復分までは支給(帰省しなくても毎月1往復分支給)

・リフレッシュ休暇(現場終了時まとめて休暇が取れます)

・遠隔地赴任手当

・別居手当

・宿泊補助手当

※上記はほんの一例で、他にも福利厚生充実

  • 資格制度

<有資格者多数>

・現在資格をお持ちの方は業務にてすぐに活かせることが可能です。

・資格が現在ない方も入社後資格取得のサポートがございます

・資格取得サポート

※取得関連費用の全額負担(講習会受講費、交通費、受験費などを全額負担)

・資格手当

※該当資格を追加し、手当の上限額を増額。

  • 当社の魅力

・安定した経営体質

※土木(100%公共事業)と建築(民間事業中心)で毎年度同程度で売り上げており、市場変化に柔軟に対応し、兵庫県下の建設業者の中でトップの売上高です。

・創業以来、50年以上黒字経営を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

あなたにおすすめしたいポイント


学歴不問

やる気や人柄を求めているので学歴不問

残業手当あり

残業代はキッチリ支払うので安心

17時まで

夕方までに終わるお仕事なので自分時間や家族時間を取りやすい

資格優遇

知識を活かして欲しいので採用時に優遇

働く環境・体制


職場のカルチャー


制服支給

制服ありなので用意は不要

完全週休2日制

毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる

資格者手当あり

頑張って取得した資格には手当として加算

勤務時間


8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

  • 残業:月平均26時間程度

休日・休暇


完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数112日

完全週休2日制(日曜、他1日)、創立記念日(5月1日)、年末年始休暇、育児・介護休業、産前産後休業、生理休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別有給休暇(結婚・忌引等)、その他会社の指定する日

待遇・福利厚生


通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:月上限15万円まで支給

家族手当:配偶者月1万円、子月5千円/人

寮社宅:要相談

社会保険:補足事項なし

退職金制度:勤続1年以上の方が対象/再雇用あり(70歳まで)

<定年>

65歳

<教育制度・資格補助補足>

・OJT研修

・教育・研修制度、資格取得支援制度 等

<その他補足>

・遠隔地赴任手当

・別居手当

・宿泊補助手当

・帰省旅費手当(月2回)

・確定拠出年金、制服貸与

・借上住宅制度

・財形貯蓄積立制度

・従業員持株会

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

【pick up】

  • 嬉しい交通費支給(規定あり)
  • 研修あり(規定あり)
  • 仕事用の服は用意不要制服あり
  • 昇給あり頑張りはしっかり評価

業種・業界


建築業

必須スキル・経験・資格


学歴不問

<応募資格/応募条件>

  • 必須条件:

・1級もしくは2級建築施工管理技士の有資格者

・建築の施工管理経験

  • 歓迎条件:

・RC造、S造案件の施工管理経験

・建築施工管理技士の有資格者

・公共施設、マンション、工場、倉庫、事務所、店舗などの工事施工管理経験

採用までの流れ 応募方法


応募の後、採用担当から連絡いたします。

応募フォームをご利用ください。

採用担当者から


皆様からのご応募をお待ちしております

受動喫煙防止措置条項


受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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