応募資格について
【必須資格・経験】
- 必須条件:
・普通自動車第一種運転免許
・住宅メーカーや設計事務所で設計のご経験がある方
- 歓迎条件
・建築士の資格をお持ちの方
【募集年齢(年齢制限理由)】
25歳~45歳 ( 定年年齢を上限として募集するため )
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仕事内容
【三重】設計プランナー年収700万円以上/三重県内で連続施工実績No.1
【仕事内容】
着実に売上をあげていける教材と仕組みをもち、業界経験のない方でも安心して飛び込んでいけます。
【三重県No.1から東海エリアNo.1へ/四日市・桑名・鈴鹿・津のいずれかの店舗にご希望を考慮して配属】
- 募集背景:
同社では東海エリアNo.1を目指して2021年4月には岐阜県にも初のグローバルタウンをオープンしました。組織拡大に伴い即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
- 業務内容:
当社の提案設計の特徴は、営業担当と一緒にお客様との打合せに同席し、お客様の要望をカタチにするための提案ができることです。
営業担当が顧客との住宅購入の打ち合わせ、契約締結を行い、その後の具体的な図面設計や色決め、住宅設備の相談などのコーディネート全般から設計担当の方にお任せいたします。インテリアからエクステリアのデザインまで幅広くご提案します。
- 当社住宅の特徴:当社の住宅の特徴は「建築築とと緒に作るこだわりの家である」ことです。プロの感性で家族の想いをカタチにすることをを切に考えています。『おしゃれで、性能よく、お値打ちで、物語があり、幸せ感がある日本一住宅』性能・機能などの科学的な根拠や国交省の基準、会社の過去の実績、そして価格など、あらゆるるで具体的な数字やデータを考慮した上で日本一の家づくりに取り組んでいます。
- 自社展示場「グローバルタウン」:マイホーム体感型の自社展示場は、お客様が安心して打ち合わせできる環境を整えています。大人もお子様も喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置するなど、細部ににるまで顧客志向を徹底的に追求しています。
- 配属先について:
設計部には23名の社員が所属しています。メンバーは中途でで社している社員も多く、男性も女性も多数活躍しています。会社全体として、賑やかで明るい雰囲気が特徴です。とても風通しが良く、働きやすい職場です。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
700万円~800万円年収についての補足※給与詳細はスキル・経験を踏まえて決定します。昇給・昇格:年1回(4月)賞与:年2回(7月、12月※3ヶ月分)資格手当:一級建築士 10,000円/月二級建築士 5,000円
【待遇・福利厚生】
- 諸手当
通勤手当 住宅手当 残業手当 役職手当、外勤手当、職務手当、資格手当、社員持家制度、社員旅行、資格取得支援制度、海外・国内宿泊施設、住宅割引制度、財形貯蓄制度
- 各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度:勤続5年以上対象、再雇用制度あり(定年:65歳)
【勤務地】
三重県鈴鹿市白子町8396番地
【勤務時間】
10:00~19:00
【休日休暇】
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(火水)
GW休暇、リフレッシュ休暇、9連休休暇(入社2年目以降)
- 年間休日115日
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選考について
【選考プロセス】
- 面接回数1
会社情報
【事業内容・会社の特長】
同社は三重県ビルダーランキング連続No.1の実績を誇り、地域密着、地域貢献に注力しています。着実に業績を伸ばしており、地元に腰を据え、安心して生涯働き続けていただけます。
【就業環境・社風】
・常に変化し、より成長していこうとする会社です。その変化に対応していくべく、自ら声を上げ積極的に業務に取り組んでいただける方が活躍できます。
・従業員の約40%が女性社員です。産休休暇の取得も推奨しており、復職している方もいます。長期的な就業が可能な環境です。
・その他、リフレッシュ休暇や9連休休暇等、各種休暇制度を用意しています。
・スキル、キャリアアップに向けたバックアップ体制があります。資格取得支援制度は当然のこと、階層別研修等、管理職としてキャリアを歩む際に必要となるスキルを身に着けるための研修制度を整えています。
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