仕事内容

2026年3月OPEN/オープニングスタッフ募集

裁量大。社長の右腕。建築×不動産で、提案が強い。

=最初から"中心人物"として参画できます。

「大手のルール・稟議・上司の顔色に疲れた」

「紹介頼み・価格勝負の仲介に限界を感じている」

「オーナーにはなりたくない。でも"店長ポジション"で事業を動かしたい」

そんな方に刺さる環境です。

3月オープンの新店だからこそ、

ポスト待ちはありません。

"自分で決めて結果を出す"ことに本気で

向き合える立ち上げフェーズです。

• この募集のポイント

1)2026年3月OPEN|オープニング=型を作る側に回れる

完成された店舗に入るのではなく、

集客の導線/営業の勝ちパターン/育成・教育の仕組みまで、最初から作れます。

「前の会社でこうすれば勝てた」を、自分のやり方で実装できる環境です。

2)裁量が大きい(=重要ポジションを早期に任せる)

教育係・店舗の仕組みづくり・数字設計など

重要ポジションを、実力に応じて早期に任せます。

「営業だけ」「管理だけ」ではなく、

店を勝たせる打ち手を自分で決めて実行できます。

3)建築×不動産=提案が強い(価格勝負から抜け出せる)

当社は建築業界で13年。施工・リフォームで

積み上げた信頼が土台にあります。

だからこそ、仲介の現場では――

中古+リノベをセットで提案できる(価格だけの勝負にならない)

工事まで見えるので、

不安を潰して決断を後押しできる

「売って終わり」ではなく、

住まいをトータルプロデュースできる

施工・リノベを通して顧客単価を

上げたい方には、特に相性が良いです。

4)社長の右腕=事業づくりを経験できる

「起業はしたくない。でも経営者側の視点で動きたい」

「オーナーは嫌だけど、店長として仕切りたい」

――その希望、ここなら叶います。

現場営業から、"経営に近い営業"へステップアップ

できるポジションです。

• 仕事内容

・売買仲介営業(反響対応/提案/契約業務)

・リフォーム・リノベ提案(購入後まで見据えた最適提案)

・店舗マネジメント(戦略立案/数字設計/集客企画)

・チームづくり(採用/育成/同行・ロープレ)

・売上・KPI管理(改善PDCAの実行)

【社長はこういう人物です】

現場叩き上げで建築を13年やってきた、

「口より行動・理屈より結果」のタイプです。

一方で、人を使い捨てにするようなやり方は嫌いで、

長く続く仕組み・正しい仕事を大事にします。

・意思決定が早い

・数字に強い

・現場を理解している

・任せるところは任せる

ただし「お客様にとって正しいか」

の軸だけはブレません。

不動産仲介の実務は、あなたの経験が必要です。

オープン初期から社長の近くで、

事業を作る側として動ける環境です。

【研修・サポート体制】

センチュリー21の研修を活用し、

店舗経営・マネジメント・育成まで体系的に学べます。

経験者の方は研修を"再現性の強化"に

使い、さらに伸ばしてください。

求めている人材

【必須条件】

・営業職(不動産売買営業、不動産仲介など)

・宅地建物取引士(宅建士)資格

・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】

・店長、マネージャーなどの管理職経験がある方

・後輩の指導や育成経験がある方

・店舗の立ち上げに興味がある方歓迎

※学歴不問

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり40時間

10:00~19:00(実働8時間00分)

週休2日制(水曜日+他1日)

休日休暇

・有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)

・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇

・慶弔休暇

・年間休日120日(プライベートも大切にできる環境です)

交通・アクセス

桜本町駅より徒歩3分

給与詳細

基本給:月給 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・能力・前職給与を考慮し、話し合いの上で決定します。

【給与・評価制度】

・昇給年1回

・賞与年2回

・インセンティブ制度

・残業手当

【諸手当】

・役職手当:月5~10万円(昇格後)

・宅建手当:月1万円

・家族手当:配偶者5千円、子1人3千円

給与例

※OPNENINGスタッフなので想定

・入社1年目(店長候補):年収600万円

(月給35万円+歩合+賞与)

・入社2年目(店長):年収800万円

(月給40万円+店舗達成歩合+賞与)

・入社3年目(役員・幹部):年収1,000万円以上

(月給50万円+事業部利益配分+賞与)

※最低賃金法を遵守します。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

【制度・その他】

・会社社員寮あり(1Rタイプ個室寮・月3万円・家電付き)

・社会保険完備(法定通り)

・社用車貸与

※車持ち出しの場合:車両手当 月3万円支給

・マイカー通勤可(無料駐車場あり)

・交通費全額支給

・健康診断(年1回)

・資格取得支援

・試用期間(3カ月、条件本採用と同一)

職場環境

オープニングスタッフなので最初は社長と事務の3人でスタート予定

選考プロセス

【応募】【書類選考】【面接(1回)】

• 【内定】 応募から内定までは約1~2週間を予定。

選考は人物重視でスピーディーに対応します。

※入社日はご相談に応じます。