電子機器製品メーカーの営業 既存顧客へのフォローが中心/定時あがり可能/長期休暇あり/時短勤務あり

正社員/業種未経験OK/転勤なし/残業月20h以内

提案にこだわるなら、トップクラスシェアを誇る企業で。

• 焦らなくていい。お客様にじっくり向き合おう

当社に寄せられる依頼は、約7割が既存のお客様からのもの。ノルマもありませんので、自分で訪問計画をつくって動けます。残業も少なく定時あがりできるので、数字にも時間にも追われない。目の前のお客様に集中できます。

• 売れない心配がない。提案内容にこだわれる

私たちの製品のうち、主力製品の3つがトップクラスシェアを獲得しています。足で操作するスイッチ、立体駐車場などに使われる部品、金属をキレイに切る機械と、すべて全く異なる分野のもの。安定した需要の柱が3つもあるので、景気の波に左右される不安とは無縁です。

• ちゃんと学べる。提案に夢中になろう

入社後はひとり立ちまで1年ほど。その後も3年がかりで体系的に学べる研修プログラムがあり、着実に専門知識を身につけながら営業力を磨けます。

手がけるのはモノづくりのご提案。製造部とやりとりしながらつくりこんだ提案が形になった時は嬉しいモノ。営業としての手ごたえを、焦らず不安なく、落ち着いて味わえる環境を選びましょう。

----- 募集要項 -----

【職種名】

電子機器製品メーカーの営業 既存顧客へのフォローが中心/定時あがり可能/長期休暇あり/時短勤務あり

【仕事内容】

<既存顧客への提案がほとんどです>

商業施設で手を消毒する際、足で踏んで出すタイプのものを使ったことはありませんか?その足で触れているパーツが、私たちの扱う製品『フットスイッチ』。お任せするのは、様々なメーカーで使われる機械・機器に組み込まれるパーツなどの提案です。

——私たちが扱うパーツは大きく3種類——

『フットスイッチ』(足で踏んで使うスイッチ)

手を使わずに機械や機器を操作できる製品。ミシンや音楽機器のほか、モノづくりの現場や医療現場などさまざまな業界で活かされています。

『ソレノイド』(引く・押す動作を高速で確実に行なう部品)

立体駐車場の落下防止装置や、電動シャッター、自販機などに使われています。

『プラズマ切断機』(金属を切断する機械)

ビルの空調ダクトなど、精密な金属加工が求められる建設・建築現場で使われます。

担当企業は1人15〜20社ほど

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営業先は8割程度がメーカーに製品を提案する商社の方たち。残りの約2割がメーカーなどのクライアントです。直接メーカーに提案する場合は、そのほとんどが特注品。製造部との間に立った技術的なコミュニケーションが必要になります。

【主な業務】

• 製品のご案内(定期訪問)
• 商社向けのフォロー(製品勉強会、同行訪問など)
• 見積書の作成
• 納期調整
• 展示会への参加(業界の展示会・代理店主催のプライベート展示会など)

└予算管理から出店製品の企画・ブースの設営まで中心に立って行ないます。

※既存クライアントへの提案は全体の7割程度。新規顧客への開拓も3割ほどあります。

└新規開拓は、展示会などで興味を持った業界や企業に対し、アプローチを行なうのがメイン。厳しいノルマはありません。

【応募資格】

高卒以上/業種未経験歓迎

• 下記1〜2の両方を満たす方の募集です

【1】普通自動車運転免許(AT限定OK)をお持ちの方

【2】何らかの法人営業経験をお持ちの方(1年以上を想定しています)

└無形・有形不問扱う商材は一切問いません。

……こんな方にピッタリ……

• 安定企業で安心して長く働きたい方
• 数字を追いかけるより、人と向き合いたい方
• じっくり提案に専念できる環境が欲しい方

※社会人経験10年以上の方も歓迎します。

【募集背景】

• クライアントに寄り添うものづくりを、これからも——。

創業70年以上のメーカー企業である私たち。足の動作でON/OFFを切り替える『フットスイッチ』をはじめ、さまざまなオートメーションパーツを手がけています。当社では3種類の主力製品において、それぞれの分野でトップクラスのシェアを獲得。安定した需要のもと、成長を続けてきました。

私たちは次のステージとしてアジア市場への進出を目標に、グローバル展開を進めているところ。しかし、国内のクライアントへの丁寧な対応は変わらずに維持していきたいと考えています。そこで組織強化のために新しい方をお迎えすることとなりました。

【雇用形態】

正社員

※6ヶ月の試用期間があります。

※入社後1ヶ月半は、名古屋本社にて研修を行ないます。

└会社が用意するマンスリーマンションで生活します(交通費等の費用は会社が負担します)。

└上記のほかは、試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

└名古屋本社での研修期間は、試用期間の6ヶ月を超えることはありません。

【勤務地】

東京もしくは大阪のいずれかの拠点での勤務となります。

【東京営業所】東京都千代田区神田和泉町1-2-7(SK千代田ビル)

【大阪営業所】大阪府大阪市福島区福島7-6-17(東邦ビル)

• 勤務地は希望を考慮します。
• 転勤はありません。
• リモートワーク相談OK

【交通】

【東京営業所】JR各線「秋葉原駅」より徒歩5分

【大阪営業所】JR大阪環状線「福島駅」より徒歩2分

【勤務時間】9:00〜17:45(実働8時間)

• ≫残業はほぼなし

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基本的に定時あがりができます。残業はあっても月10時間以内。18時までに退勤OKです。オンとオフの区切りをしっかりつけながら、プライベートも充実できます。

【給与】

【東京】月給25万2000円〜30万7000円+賞与年2回+各種手当

【大阪】月給25万円〜30万5000円+賞与年2回+各種手当

※上記には、一律支給の住宅手当(東京:月7000円、大阪:月5000円)と営業手当(月1万円)が含まれます。

※能力や経験などを考慮して決定します。

<年収例>475万円/27歳(入社5年)

540万円/31歳(入社5年)

【休日休暇】

• 週休2日制(土・日/月9日〜13日)

└年3〜4回の土曜出勤日があります。

• 祝日
• 年末年始休暇(9日)
• 夏季休暇(8日)
• GW(4日)
• 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
• 育児休暇(男女ともに取得実績あり)
• 有給休暇
• 介護休暇
• 慶弔休暇
• 配偶者出産休暇(2日)
• 永年勤続休暇(2日〜7日)
• 年間休日118日
• ≫有休の取得しやすい環境

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有給休暇と組み合わせて、長期連休の取得も可能。多くの先輩たちが連休をとって旅行に出かけたり、帰省したりしてリフレッシュしています。

【福利厚生・待遇】

• 昇給1回(7月)
• 賞与年2回(6月、12月/昨年度実績2〜4.2ヶ月分)
• 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
• 報奨金あり

<各種手当>

• 時間外手当
• 交通費全額支給
• 出張手当
• 役職手当
• 家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人につき:月7500円)
• 住宅手当(東京:月7000円〜1万7000円、大阪:月5000円〜1万5000円)
• 営業手当(営業職のみ)月1万円〜

<各種制度>

• 資格取得支援制度

└資格取得のための研修受講料・受験料は企業が負担します(要相談)

• 出産・育児支援制度(1万円〜3万円)
• 研修制度

└上長と相談の上、興味のある研修を選んで受講できます。

• 財形貯蓄制度
• 社員持株会制度
• 退職金制度

<社内環境>

• 社内禁煙
• 髪型・髪色・ネイルは社会人マナーの範囲内ならOK
• 制服貸与
• 社員旅行
• 時短勤務可能
• リモートワーク相談可能

【 約1年でのひとり立ちが可能です】

• STEP1:導入研修(約1ヶ月半)

名古屋本社にて、製品について学ぶ集合研修を実施します。私たちの扱う『フットストレッチ』『ソレノイド』『プラズマ切断機』が、どのような流れで作られるのかを学びましょう。

• STEP2:配属先でのOJT研修

各営業所で先輩社員の同行をスタート。商談の進め方や顧客とのコミュニケーション方法を学びましょう。長年のお付き合いのあるお客様を引き継ぐので、安心して実務に慣れていけます。

• STEP3:ひとり立ち(入社から約1年後)

1人で15〜20社程度の顧客を担当し、営業デビューとなります。その後も3年間にわたり、継続的に研修やサポートを実施します。

【1日の流れ&オフィスについて】

<1日のスケジュール>

09:00〜朝礼で各々の動きをチームで共有

09:30〜社内業務(見積書作成やメール&HP等のお問合せ対応)

10:30〜午前の顧客訪問(1件程度の商談)

12:00〜 昼休憩

13:00〜午後の顧客訪問(1〜2件程度の商談)

16:00〜帰社。打ち合わせ、活動日報の作成、翌日の計画

17:45〜退勤。(多くの社員が遅くとも18時頃には退勤しています)

• ≫社内は明るく話しやすい雰囲気

営業所で働くメンバーは20代後半〜30代前半と、若手の多い組織です。定着率はここ数年で90%以上社内では気軽にコミュニケーションを取りあい、雑談で笑い合う声が聞こえる賑やかな空気です。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

• チャレンジに寛容な社風が魅力

「何か面白いことはあった?」。これは、新規開拓から帰った社員に上司がかける言葉だそう。数字を追いかけるというより、新しい取り組みから学びや楽しさを吸収しようという風土を感じました。同社では既存顧客向けの訪問だけでなく、新たな挑戦も推奨しています。

展示会運営においてもその特徴が見られ、若手をリーダーに抜擢して予算管理から企画、設営までを担当させるそう。こうした挑戦が可能なのは、トップクラスのシェアを獲得している製品を複数持ち、盤石な経営基盤があるから。会社に余裕があるため、個人の知的好奇心を尊重し、たとえ失敗しても責めることはありません。

安定した環境に身を置きつつ、自分のアイデアで市場を切り拓く。そんなメーカー営業の醍醐味を、存分に味わえる環境です。守られるだけの安定ではなく、自ら仕掛けていく面白さ。その両方を手にできるのが同社で働く魅力だと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 提案が形になって、世に出る喜び

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お客様の要望をヒアリングし、製造部のメンバーと話し合いながら提案した製品が実際の形になった瞬間は、とても達成感があるそう。自社の工場で生み出されるオーダーメイド品だからこそ、愛着も感じられると言います。新規開拓の際は顧客の製品カタログに自分の製品が掲載されることもあり、誇らしさも得られるでしょう。

たとえば『フットスイッチ』なら、医療機関で使う検査テーブルを上げ下げしたり、鉄を加工する機械を動かしたりするのに使われます。自分の担当した製品が世の中の沢山の人々の生産活動に間接的に関わっているという大きなやりがいのある仕事です。

【厳しさ】 製品の用途が幅広いからこそ勉強が必要

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医療機器や産業機械を扱う商社やメーカーなど、多岐にわたる業界のクライアントを担当します。そのためお客様によって製品に求める仕様は大きく異なります。製品がどんな環境で、どのような目的で使用されるのかを正確に理解した上でヒアリングしなければなりません。納期に関する考え方も、「早い方がいい」「3ヶ月先がいい」など業界により違うので、広い知識を習得していく姿勢がないと、お客様のご要望に叶う動きを実現することは難しくなってしまうでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 専門知識を楽しんで学べる方

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さまざまな業界のクライアントのご要望に耳を傾け、製品の企画提案を行ないます。お客様のビジネスに関することや、製品について興味を持ち、自分から進んで勉強していける方にピッタリです。

【向いてない人】 言われたことだけやっていたい方

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お客様の御用聞きではなく、自分から製造部との間に入ってスムーズに製品づくりが進むように動きます。指示されないと動けない、自分で考えて動こうとしない方には向いていないかもしれません。