DXを活用し、販売店オペレーションや異業種プロジェクトで改善するシステム企画・開発を推進する即戦力人材を求めています。

勤務形態

正社員

業務内容

【概要】

100年に一度の変革期といわれる中、モビリティカンパニーを目指すべく、販売店オペレーション分野において、

システム企画・開発・導入を行い、現場を改善します。

その中で、AIや自動搬送などの新技術の検証・オペレーション適用も行い、新しいことにもチャレンジしています。

また異業種プロジェクト(トヨタの特命業務)において、ITを用いたオペレーション改善も行っています。

【詳細】

・システム要件検討・導入

・システム設計/テスト

・システム開発管理(スケジュール、課題、予算など)

・新技術検証(IoT、自動搬送、AI活用) など

■本求人の想定役割:メンバー・チームリーダー・マネージャー

応募資格

・現場調査・システム要件検討・要件定義・導入ができる方(全国販売店への出張あり)

・相手を尊重しコミュニケーションがとれる方

・システム開発管理経験

・DB設計、NW設計経験

・システム開発(言語問わず)経験

・企業IT資格、情報処理資格(応用情報技術者以上)保持者

待遇等

想定年収 5,000,000円~16,800,000円

参考)各役割と想定年収

《メンバー相当》

想定年収 :5,000,000円~

トヨタでの資格:担当事技職 or 指導職以上

《チームリーダー相当》

想定年収 :8,300,000円~

トヨタでの資格:主任職以上

《マネージャー相当》

想定年収 :15,400,000円~

トヨタでの資格:基幹職以上

トヨタでの資格に関する詳細は 人材育成体系の概要(事技職) を参照ください。

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります。

※その他については 募集要項 を参照下さい。

職場イメージ・職場ミッション

<職場イメージ>

販売店オペレーション改善xITを融合した組織で、現場が近くユーザーの声も直接聞くことができるため、

成果が出た時などは結果がすぐわかり、大変やりがいを感じられます。

また、新しいことにチャレンジする部署でもあるため、失敗を恐れず(むしろ失敗を繰り返し)、

新技術検証などもやりやすいので、いろいろやりたい意欲のある人に向いています。

現場が全国各地の販売店のため、出張に行く機会が多いです。

幅広い年齢層、プロパー(キャリア採用を含む)/出向/派遣と多様なバックグラウンドをもったメンバーが、

販売店の現場での活動を中心に、名古屋・東京・在宅と様々なロケーションからリモートで相互にコミュニケーションをとって

業務を推進し、困った時にはいつでも気軽に相談ができる風通しの良い職場です。

<ミッション>

品質・セキュリティを確保したうえで、いかにスピード感をもって現場を改善するシステム企画・開発を行えるかを

推進しています。

トヨタの中はもちろん、最新事例と言われるようなITの取り組みにチャレンジしています。

やりがい・PR

<やりがい>

現場が近く、実施したことの結果が分かりやすいため、早く成果を感じることができ、やりがいを感じられます。

また、お客様である販売店スタッフから直接「ありがとう」の言葉が聞こえるやりがいのある職場です。

ITを通じて新しいことややりたいことにチャレンジできる部署です。

販売店の現場に入り、トヨタ生産方式(TPS)を基にした改善活動が求められる職場であり、業務を通じて

トヨタの仕事の仕方を学べる場があります。

お客様ニーズの多様化、IT・コネクティッド技術の急速な進展など、 販売店の変革が求められており、

将来の自動車販売店のありかたをつくっていく一翼を担えます。

在宅勤務

担当する改善現場によっては、出張あり(3~4日/週)。

(自宅から出張先が遠方の場合は宿泊出張)

在宅勤務可

採用の背景

次世代を担うシステム企画・開発体制強化

トヨタ生産方式(TPS)×ITを活かした改善ができる人材を増やすため
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