【職務概要】
同社が展開するエネルギー(電気・ガス)および通信(インターネット)事業の成長戦略策定から実行までを担う事業企画ポジションです。
【職務詳細】
・エネルギー(電気・ガス)事業の成長戦略策定および実行
・ヘーベルハウス・ヘーベルメゾン(約30万棟ストック)へのエネルギー供給拡大施策の企画
・取引先企業向けエネルギー供給拡大に向けた事業企画
・へーベルインターネット事業の成長戦略策定および実行
・戸建住宅ストック(約28万棟)への光回線・5Gサービス拡販企画
・賃貸住宅ストック(約2万棟)入居者向け5Gサービス拡販企画
・市場調査、事業性評価、収益モデルの検討
・社内外関係者と連携した事業推進
【その他・魅力】
・住宅メーカーならではの大規模ストックを活かした、スケールの大きな事業企画に携われます。
・エネルギー・通信という社会インフラ領域で、中長期的な事業成長を担う役割です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【求める人材】
【必須】
・電気、エネルギー、通信分野のいずれかに関する技術的バックグラウンド
・新規事業または事業企画に関する実務経験
・市場調査および事業戦略立案に関する知識
・数値分析および課題整理に関するスキル
【尚可】
・社内外を巻き込んだ事業企画推進の経験
・エネルギー事業または通信事業に関する知見
【給与】
年収:650万~880万程度
月給制:月額280000円
給与:■面接評価・賞与算定により変化あり
賞与:年2回
昇給:年1回
【勤務地】
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
都営地下鉄各線「神保町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
【勤務時間】
9時00分~18時00分
【雇用・契約形態】
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
【待遇・福利厚生】
社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当(一定条件を満たした場合)、借上社宅制度(一定条件を満たした場合)、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など
喫煙情報:屋内禁煙
【休日・休暇】
【年間休日121日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始、忌引、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇(最長3年)、有給休暇(初年度は入社月による/最大20日)
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