仕事内容:
①重機オペレーター・現場スタッフ(経験者向け)
仕事内容
\\事業拡大につき、建設・土木の現場監督を増員募集します//
【雇用形態】正社員
【勤務時間】7:30~17:00(休憩1:30含む)
【給与】月給 ¥200,000~¥300,000 ※経験・資格考慮
【勤務地】青森県弘前市 大字神田1-4-1(撫牛子駅 徒歩5分、車通勤可)
【応募条件】現場作業員、重機オペレーター経験者優遇
【備考】休暇・給与・就業環境の良さが当社の強みです
年間休日116日以上(土日・祝日休み)
長期休暇(GW・お盆・年末年始)
有給休暇、慶弔休暇、産前産後・パタニティ休暇取得実績あり
資格取得支援制度あり
平均勤続年数17.2年/定着率抜群
<求人に関する問い合わせ>
電話での応募も受け付けております
下記連絡先までお問い合わせください
=====【連絡先】=====
株式会社弘新建設
TEL:
担当:採用担当
HP:https://koushin-k.jp/
===============
◆◇◆◇◆ 当社について ◆◇◆◇◆
当社は 設立38年 の実績があります。
日本のインフラ整備に携わり、生活基盤を支えています。
◆◇◆◇◆ 評価と信頼 ◆◇◆◇◆
● 主軸事業の 建築・土木工事 で発注官庁から高評価
● 従業員 53名、平均勤続年数 17.2年(2025年現在)
● 社内外から厚い信頼を獲得
◆◇◆◇◆ 業務内容 ◆◇◆◇◆
青森県内(主に弘前市周辺)の現場で 重機操作や現場作業全般を担当
● 公共事業:道路・河川・公園・グランド・建築
● 民間企業の大規模工事
● 個人宅など小規模工事
ポイント:
● 経験を活かして即戦力として活躍できる環境
● 幅広い現場で施工経験を積み、キャリアアップが可能
● 若手からベテランまで協力して働ける職場
② 重機オペレーター・現場スタッフ(未経験者向け)
仕事内容
\\事業拡大につき、建設・土木の現場監督を増員募集します//
【雇用形態】正社員
【勤務時間】7:30~17:00(休憩1:30含む)
【給与】月給 ¥171,000~¥250,000 ※経験・資格考慮
【勤務地】青森県弘前市 大字神田1-4-1(撫牛子駅 徒歩5分、車通勤可)
【応募条件】未経験歓迎、学歴不問
【備考】休暇・給与・就業環境の良さが当社の強みです
年間休日116日以上(土日・祝日休み)
長期休暇(GW・お盆・年末年始)
有給休暇、慶弔休暇、産前産後・パタニティ休暇取得実績あり
資格取得支援制度あり
平均勤続年数17.2年/定着率抜群
<求人に関する問い合わせ>
電話での応募も受け付けております
下記連絡先までお問い合わせください
=====【連絡先】=====
株式会社弘新建設
TEL:
担当:採用担当
HP:https://koushin-k.jp/
===============
◆◇◆◇◆ 当社について ◆◇◆◇◆
当社は 設立38年 の実績があります。
日本のインフラ整備に携わり、生活基盤を支えています。
◆◇◆◇◆ 評価と信頼 ◆◇◆◇◆
● 主軸事業の 建築・土木工事 で発注官庁から高評価
● 従業員 53名、平均勤続年数 17.2年(2025年現在)
● 社内外から厚い信頼を獲得
◆◇◆◇◆ 業務内容 ◆◇◆◇◆
青森県内(主に弘前市周辺)の現場で 重機操作や現場作業を学びながら担当
● 公共事業:道路・河川・公園・グランド・建築
● 民間企業の大規模工事
● 個人宅など小規模工事
ポイント:
● 先輩の丁寧な指導で着実にスキルを習得可能
● 幅広い現場で経験を積み、早期キャリアアップが可能
● 若手からベテランまで協力して働ける職場
アピールポイント:
\\社員のリアルな声を集めてみました// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄職場の雰囲気入社してすぐに雰囲気の良さを実感。社員同士の仲が良く、話しやすい職場です。
働きやすさ有給が取りやすく、会社カレンダー通りにしっかり休めます。休日も増え、心身ともにゆとりを持って働けます。
成長サポートやる気次第で資格取得に挑戦でき、会社がしっかり支援。上司の指導も的確で、少しずつ成長を実感できます。
\\社員の声(40代・男性)// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄入社してすぐ、社内の雰囲気の良さを実感しました。分からないことは上司が的確に教えてくれるし、資格の取得も会社がしっかりフォローしてくれます。今では休日もしっかり取れて、家族との時間も増えました。
"チームで一つの現場を仕上げたとき"に、この仕事を選んで良かったと心から思います。
求める人材:
・学歴、経験不問。未経験者歓迎
経験者(土木作業員、舗装工事、外構工事、重機オペレーターなど)は優遇
勤務時間・曜日:
正社員 7:30~17:00(休憩1:30含む)
休暇・休日:
土・日、祝日、GW、年末年始、夏季、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、パタニティ休暇(R5、6年度で取得実績あり)
勤務地:
青森県弘前市
アクセス:
撫牛子駅から徒歩5分、自家用通勤の場合は会社の駐車場に駐車します。
給与:
年齢・資格・経験などを考慮の上、当社規定により優遇致します。 【年収例】30代(入社4年目):年収380万(月給26万+他)、20代(入社5年目):年収310万(月給22万+他)※上記はあくまでも例であり目安とお考えください。入社後は必ずしも同年収になるとは限りません。通勤手当(距離により、最大40,800円まで) 昇給年1回、賞与(年2回 6・12月)
待遇・福利厚生:
・資格取得支援(全額会社負担) ・交通費支給(距離により、最大40,800円まで) ・車通勤可(無料駐車場あり) ・焼き肉パーティ、花見、新年会 ・社員旅行(不定期)
その他:
- ◉現場作業系
- 現場作業員や土木作業員の経験
- 建設業、土木・建設業界での経験
- 解体工事や型枠工事の経験
- 型枠大工や足場とび(鳶工事)の経験
- 鳶工(とび工)やとび職の経験
- 荷揚げに伴う軽作業などの経験
- 夜勤の解体作業スタッフ経験
- 建築土木業界での経験
- 塗装工や足場工などの専門職経験
- 建設現場で建設作業員として勤務した経験
- ◉各種工事現場系
- 設備工事や設備メンテナンス系の仕事
- ビル工事やビルメンテナンス業務
- 水道工事や道路工事に関する仕事
- 土木工事や河川工事現場での経験
- とび工事などの専門性の高い仕事
- 規模感を問わない造園工事や橋梁工事
- 下水道工事や塗装工事、トンネル工事
- 舗装工事などを担当する外構工事
- ◉オペレーター系
- 機械オペレーターの経験
- ユンボやパワーショベルの操縦経験
- ダンプ・ロードローラーの運転経験
- ホイールローダーの操作経験
- バックホウを使用した業務経験
- フォークリフトオペレーターの経験
- ブルドーザーなどの重機操作経験
- 重機オペレーター等の勤務経験
- ◉他のご経験
- 外構や防水業務の経験
- 豊富な施工経験がある
- 板金加工や修理に関する業務
- 外構や防水業務の経験
- 造園や園芸・草刈り・庭師業務
- 伐採や草刈り作業
- 造園業での造園庭師業務
- 花や植物を扱う業務
- 植木などの職人業務
- ◉配送ドライバー系
- 大型・中型・普通自動車などの運転経験
- 配送や集配業務の経験
- ルート配送や宅配業務の経験
- ドライバーとしての安全運転や管理業務の経験
- ◉製造工場系
- 製造ラインでの勤務経験
- 機械操作や加工業務の経験
- 品質管理や検品業務の経験
- 組立や梱包などの軽作業経験
- ◉営業職系
- 法人、個人営業の経験
- ルートセールスや新規開拓の経験
- 営業管理や顧客対応の経験
- 提案営業や契約業務の経験
- ◉福祉系
- 介護職や福祉施設での勤務経験
- 訪問介護や生活支援業務の経験
- 介護福祉士・ヘルパーなど資格を活かした業務経験
- 高齢者・障がい者支援の経験
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 171,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 166時間
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青森県 弘前市 大字神田, 株式会社弘新建設 ¥2,400,000 - ¥3,600,000 per year事業拡大につき建設土木の現場監督増員募集正社員7時30分~17時00分休憩1時間30分含む月給 ¥200 万円〜¥300 万円経験資格考慮 · ...
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建築施工管理
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青森県 弘前市 大字神田, 株式会社弘新建設 ¥1,710,000 - ¥3,600,000 per year事業拡大につき、建設・土木の現場監督を増員募集します · 建築施工管理経験者優遇、学歴不問 · 年間休日116日以上(土日・祝日休み) · ...
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土木施工管理
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青森県 弘前市 大字神田, 株式会社弘新建設事業拡大につき、建設・土木の現場監督を増員募集します。 · 昌wヘ · キソ · ...
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Odate IHG Hotels & Resorts ¥4,500,000 - ¥9,500,000 per yearLead the development and execution of the hotel's financial strategy and business plans, oversee budgeting, forecasting, month-end and year-end closing, and cash flow management, drive revenue enhancement and cost optimization in collaboration with operational departments, manage ...
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