システムエンジニア 完休2日/残業月12h/住宅手当/前職以上の給与実績100%/キャリア支援制度有

正社員/学歴不問/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

あなたの努力や成果に、しっかり還元。

新たな一歩をここで。

札幌で約60年の歴史を持つ当社。今回は、4期目を迎えた東京オフィスでの募集となります。長年の安定した経営基盤がある中での、スタートアップ企業のような自由な社風こそが東京オフィスの魅力です。

• あなたの実力に、正当な報酬を

これまでの経験を鑑み、前職給与を下回らないよう考慮します。事実、転職者13名全員が給与アップを実現。中には年収が1.5倍になった社員も。スキルを正当に評価します。

• 年齢や社歴ではなく、成果に応じたポジションを

17名の少数精鋭組織で、年齢や社歴に関係なく、成果次第で早期の昇進が可能。現場主導で教育カリキュラムや評価制度を構築した実績もあります。

• 会社のサポートで、もう一段上のスキルを

あなたの成長への投資は惜しみません。オンライン学習サービスの利用や外部マネジメント研修、技術顧問によるサポートなど、スキルアップ支援は万全。希望に応じて多様なプロジェクトへ挑戦し、理想のキャリアを築けます。

待遇も、キャリアも、スキルアップも。

満足できる環境をご用意してお待ちしています。

----- 募集要項 -----

【職種名】

システムエンジニア 完休2日/残業月12h/住宅手当/前職以上の給与実績100%/キャリア支援制度有

【仕事内容】

WEB開発、エンベデッド開発を中心としたプロジェクトにアサイン。あなたのスキルやキャリア志向に応じ、要件定義から設計、開発、運用保守まで最適なフェーズに挑戦できます。

<担当するプロジェクト>

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• WEB開発

金融、物流、通信など様々な業界での顧客基幹システムの構築や、フロントエンドの開発等幅広く携わることが可能。使用言語例としてはJAVA、JavaScript、C#、HTML、CSSなどがございます。

また、プロジェクト期間は数ヶ月〜1年以内のものが中心です。スピーディーな開発サイクルの中で、多様なサービス開発の経験を積むことができます。

• エンベデッド開発

組み込み制御系の開発を行い、医療機器や車載関連、製造関連などの分野で実績があります。民間だけでなく、官庁系のプロジェクトにアサインされることもあるため、多様な経験を積むことが可能です。

使用言語例としては、C、C++、Pythonなどがあり、プロジェクト期間は2年以上の長期プロジェクトがメイン。腰を据えて特定の技術領域を深く追求していくことが可能です。

<仕事のポイント>

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• 柔軟な働き方を実現

プロジェクトによりますが、リモートワークも導入しており、フルリモートで活躍している先輩も。残業も月12時間以下、土日祝休みで、年間休日は124日以上と、プライベートの時間も大切にできる環境です。

• スピーディーなキャリア形成

東京事業部は17名と少数精鋭。設立間もないからこそ、年齢や社歴に関係なく、実力次第でスピーディーな昇進が可能です。事実、入社4年でマネージャーに昇進した先輩もいます。現場の声が尊重される風土があり、あなたの「やりたい」を形にできます。

【応募資格】

学歴不問/ブランクOK

• ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方

⇒設計・実装・テスト・リリースまで、開発の一連の流れをご経験されている方を想定しています。

• こんな方を歓迎します
• 現状に満足せず、キャリアも収入も、もう一段上を目指したい方
• 自分の意見やアイデアを積極的に発信し、組織づくりにも関わってみたい方
• 新しい技術の習得やスキルアップに意欲的な方
• ITエンジニアとして目安3年以上の実務経験がある方
• 困難にぶつかっても前向きに根気強く取り組める方
• 人と関わることに苦手意識のない方

【募集背景】

<事業拡大に伴う、増員募集>

金融機関や官公庁向けのシステム開発や自社プロダクト開発を行なう当社。特に、設立して間もない東京オフィスでは、事業が急拡大しており、クライアントからの依頼も絶えません。この勢いをさらに加速させるため、組織体制の強化が急務となっています。

そこで今回、東京オフィスの未来を共に創っていく新たな仲間をお迎えすることになりました。成長中の少数精鋭組織だからこそ、年齢や役職に関係なく、誰もが意見を発信しやすい環境です。皆さんの個性を活かして、組織に新しい彩りを加えていってくれると嬉しいです。個性を尊重する環境をご用意しているので、ぜひのびのびとチャレンジしてみてください

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

【勤務地】

東京オフィス、または都内のプロジェクト先

• 東京オフィス/東京都港区芝公園3丁目5番8号 機械振興会館5F
• プロジェクト先/東京都内
• 希望を考慮して決定します。
• 転勤はありません。
• リモートワークも可能です。

※東京オフィス内のリモートワーク実施者7名/17名中(2026年1月実績)

【交通】

• 東京オフィス

東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩8分

都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩8分

• プロジェクト先

プロジェクトにより異なる

【勤務時間】8:45〜17:45(実働8時間)

• 残業は月12時間以下。プライベートの時間も大切にできます
• 時差出社制度あり。

※遠方在住や客先の勤務時間等により柔軟に対応可能。

【給与】

月給25万円〜38万4000円+各種手当+賞与年2回

※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。

※経験・スキルを考慮して決定します。

※上記月給額には一律支給の手当3万円が含まれます。

• 前職の給与を最大限考慮

<年収例>392万円/26歳(入社1年)

411万円/36歳(入社3年)

634万円/45歳(入社2年)

【休日休暇】

【年間休日124日】

• 完全週休2日制(土曜・日曜)
• 祝日
• 年末年始休暇(5日)
• 夏季休暇(2日)
• 産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
• 育児休暇(取得・復帰実績あり)
• 有給休暇
• 介護休暇
• 慶弔休暇

【福利厚生・待遇】

• 昇給 年1回(4月)
• 賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績2.9〜3.2ヵ月分
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 交通費(上限月4万円まで)

<手当>

• 時間外手当(全額支給)
• 出張手当
• 役職手当
• 報奨金

・リファラル採用時の紹介者報奨(都度)

・資格取得時の一時祝金(都度)

・社長賞や部門賞など社員の貢献に対する報奨(年1回)

• 皆勤手当(月3000円)
• 家族手当(配偶者1万2000円、子供1人目9000円、2人目8000円、3人目8000円。3名上限)
• 住宅手当(月4万円〜7万円:条件により変動あり)

<その他>

• 資格取得支援(社内規定資格合格時、受験費用の補助、金品の授与あり)
• 退職金
• オフィス内禁煙(建物内に喫煙所あり)
• 学習支援制度(e-ラーニングや社外の集合研修も受講できるなど、社員の頑張りを応援する環境)
• 在宅勤務・テレワーク・リモートワークOK
• 社内交流活動支援

【教育制度】

• ビジネス・マネジメントスキル研修

PL・PMへのキャリアアップを目指す方のために、外部研修機関と提携し、マネジメントスキルやビジネススキルを体系的に学べる機会を用意しています。

• オンライン学習サービスの導入

IT技術からビジネススキルまで、幅広い分野の講座を自由に受講できる「オンライン学習」を導入。あなたの「学びたい」をいつでもサポートします。

• 技術顧問によるサポート

技術的な課題やキャリアに関する悩みは、経験豊富な技術顧問にいつでも相談可能。客観的なアドバイスで、あなたの成長を後押しします。

• 資格取得支援制度

業務に関連する資格の取得にかかる受験費用は、会社がサポートします。

【一緒に働くメンバー】

配属先となる東京オフィスには、現在17名のエンジニアが在籍。男性12名、女性5名で、20代〜40代のメンバーが中心です。メンバーの多くが中途入社者。前職も様々な分野で経験を積んできたエンジニアが集まっています。多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨できる環境です。

設立して間もない新しい組織ということもあり、風通しの良さは抜群。役職や年齢に関係なく意見を交換しやすく、実際に現場の声から教育制度が生まれることもありました。月1回程度の帰社日も推奨しており、異なるプロジェクトのメンバーとも活発に情報交換をしています。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

システム開発支援を手がける企業は数多くありますが、同社の特徴は、専門分野で揺るぎない基盤を築いている点にあります。特にノンバンク・金融機関や自治体、福祉といった領域では、長年の実績で培った深い業務知識を武器に、顧客の課題に寄り添うオーダーメイド開発を徹底。

品質マネジメントの国際規格「ISO9001」も取得するなど、高品質なシステムは厚い信頼を獲得しています。その専門性は、信販クレジット事業者向けの統合サービス 「CREVO」といった自社プロダクト開発や、公共自治体向けソリューションを複数地域に展開する等にも繋がっています。

盤石な事業基盤を活かして、東京オフィスという新拠点を構えるなど、積極的に挑戦を続ける同社。エンジニアが安心してキャリアを考えられる、確かな土台を持った企業だと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 様々なプロジェクトで、スキルの幅が広がる。

WEB開発、エンベデッド開発など、多岐にわたるプロジェクトに携わるチャンスがあります。プロジェクトごとに開発環境や文化は異なりますが、その都度AWSやAzureといった最新技術に触れる機会も豊富。一つの環境に留まることなく、多彩な経験を積むことで、どんな現場でも通用する対応力と幅広いスキルが身につくでしょう。

• お客様からの「次もあなたに」が、信頼の証。

プロジェクトで成果を出し、お客様との信頼関係を築くことで、「次のプロジェクトもぜひお願いしたい」と名指しでリクエストをいただくことがあります。自分の仕事が評価され、次の仕事に繋がっていく。そうして様々な現場で経験を重ねることで、「どこへ行っても活躍できる」という確かな自信が手に入るでしょう。

【厳しさ】 変化への適応力が求められます。

プロジェクトが変わるたびに、職場環境や人間関係、開発の進め方などがリセットされます。新しい環境に慣れるまでは、コミュニケーション面で苦労したり、精神的な負担を感じたりする可能性もあります。自ら積極的に周囲と関わり、早期に環境へ適応していく姿勢が必要になってくるでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 主体的に学んでいける方

多様なプロジェクトに携わる中で、常に新しい技術のキャッチアップが求められます。また、設立間もない組織のため、主体的に意見を発信すれば、それが制度やキャリアパスに反映されるチャンスも豊富にあります。自ら進んで新しい知識を学び、キャリアを切り拓いていける方に向いているでしょう。

【向いてない人】 コミュニケーションをとることに抵抗がある方

プロジェクトが変わるごとに、職場環境や人間関係が新しくなります。また、自ら積極的に周囲とコミュニケーションを取り、良好な関係を築いていく必要があります。そのため、新しい環境での関係構築に抵抗がある方には、ミスマッチを感じる可能性があるでしょう。