求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 大手保険会社基幹業務の構築(ERPパッケージの導入・カスタマイズ) 大手広告会社データ基盤の構築/更改(AWS等、クラウド環境への移行) システム連携部の構築(SOA、API、JOB 構築) SalseForceの導入・カスタイマイズ(CRM系) 大手通信会社5G認証/コアネットワークの構築 · 1.チーム常駐 5~6名チームで参加するため、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。 2.充実の研修 中堅社員への研修費年間30万(日本の年間研修投資額 日本の平均4万)資格取得における 受験料は全額会 ...

求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー アプリ開発エンジニアとして、ご活躍いただきます。 スキルに応じて開発〜設計〜要件定義のいずれかをお任せしますが、 成長に合わせてどんどん上流の業務をご担当いただきます。 担当いただくプロジェクトはご経験・スキル、築きたい キャリアを考慮の上決定いたします。 ご注目ポイント 案件の9割が上流から携わるプロジェクト。 開発はもちろん設計や企画にも参画可能 (ITエンジニアとしてキャリアアップにつながる上流・新技術案件に携われる) キャリア面談や懇親会充実 社員の繋がりを大切にし、一人ひとりに向き合ったキャリア設 「 ...

求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー 大手保険会社基幹業務の構築(ERPパッケージの導入・カスタマイズ) 大手広告会社データ基盤の構築/更改(AWS等、クラウド環境への移行) システム連携部の構築(SOA、API、JOB 構築) SalseForceの導入・カスタイマイズ(CRM系) 大手通信会社5G認証/コアネットワークの構築 1.チーム常駐 5~6名チームで参加するため、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。 2.充実の研修 中堅社員への研修費年間30万(日本の年間研修投資額 日本の平均4万)資格取得における 受験料は全額会社負担 ...

9割以上がリモートワーク・開発経験1年以上の方を歓迎webシステム開発エンジニア「1次請け8割以上/年休125日」 仕事内容: · メンバーとして、BtoC向けのWEBサイトや、ECサイト、WEBアプリケーションなどWEB系のシステムを開発いただきます。 要件定義~運用保守まで一貫して担当する案件が多く、案件の全体を把握しながら業務に取り組んでいただける環境です。 受託案件は4割、SES案件は6割ですが、SESといっても常駐先のお客様もフルリモート勤務になっていることが多く、8割以上のメンバーが在宅勤務を中心に業務を行っています。開発経験が少なくても、主 ...

「要件定義・設計にご興味のある方へ」WEBシステム開発「SE」/9割以上がリモートワーク/完全週休二日制/残業月平均10時間未満/プライム案件多め 仕事内容: WEB系開発のSEとして、設計などの上流工程や開発から運用保守までの業務をお任せします。 WEBサイトや、WEBアプリケーションといったBtoC、BtoBともに案件がございます。 要件定義~運用保守まで一貫して担当している案件が多い点が特徴です。 案件フェーズによっては、要件定義に関わっていただくことも可能です。 受託案件は4割、SES案件は6割ですが、SESといっても常駐先のお客様もフルリモー ...

「フルリモート可能」WEB開発エンジニア「PL/PL候補」平均残業10時間/プライム案件多数/1次請け8割以上で業務調整もしやすい 仕事内容: 「具体的な仕事内容」 平均5名程度で構成されているチームのプロジェクトリーダーとして、顧客折衝や要件定義、設計や見積もりなどの上流工程を中心に開発業務も併せてお任せします。 後輩や新人のフォローもお任せする場合があります。 将来的にプレイングマネージャーを希望されている方や、ご自身のスキルを高めていきたい方にピッタリな働き方が可能です。 「業務について」 WEB開発案件のリーダーを行っていただきます。 受託案件は ...

「NWエンジニア」リーダー・候補ポジションでの運用業務/リモート可/関東勤務/キャリアアップ制度・ 仕事内容: 1、業務内容 オンプレミスやクラウド環境を活用している企業様向け、運用業務「技術領域:ネットワーク」 運用業務定期作業、障害一時対応、リリース後の運用保守など プロジェクトの特徴:東証プライム上場グループの一員として、プライム案件に多数携われるチャンスががあります。二次、三次受けは基本なく、上流工程にチャレンジしたい方は将来性が高いスキルを身に付けられる環境です。 2、組織構成 当社の平均年齢は40歳前後ですが、配属される部署は30代~40代の ...

~言語不問豊富な案件の中から自身で選択し、スキルUPしたい方歓迎 9割以上プライムの幅広い案件群で技術力を上げて、上流工程へと挑戦可能 「技術会社を作る」現場第一の企業で働き方改善とキャリアアップを実現 eラーニングによる技術研修とリーダー研修勤務外学習には残業手当完備 在宅勤務、年休125日、残業6.4h、資格取得手当(1千円~5千円/月)等でWLB実現 業務内容 大手企業の案件をメインに、大~小規模のWeb・オープン系システムの開発に携わっていただきます。また9割以上がプライム案件なので上流工程を中心として、ご経歴に応じて幅広い案件の中から選択可能で ...

「開発もやってみたい」希望も叶う・たくさんの仲間と成長できる超モチベーション環境・「AWS/Linux/Cisco」 仕事内容: リーダーは『年間1,000時間の学習を続ける』エンジニア。 圧倒的な学習時間とモチベーションを保てる環境があります ハッカソン参加や社内PJなど、職種関係なく参加できるので インフラエンジニアとして成長しながら、開発の経験を積んでいくことも出来ます 「仕事内容」 インフラ構築支援 クライアントのインフラ構築プロジェクトを成功に導く支援をします。 ご経験によって担当フェーズを決めていきますが、例えば構築経験が少ない場合は手順に沿 ...

業務内容 大手企業の案件をメインに(案件選択制)、大~小規模のWeb・オープン系システムの開発に携わっていただきます。 また9割以上がプライム案件なので上流工程を中心として、ご経歴に応じて幅広い案件の中から選択可能です。 ∟基本的には3~4名のチームで案件にアサインされ、大規模案件だと10名ほどの体制となります。 組織体制 東京支社にエンジニアは80名在籍しております。(開発:40名、インフラ:40名) ∟全体で男性60名/女性20名となっており、20代と40代が多い職場となっております。中途の方で9割以上構成されているため教育体制も整っており、安心して ...

「リモート/リードエンジニア」要件定義から実装まで幅広く携われます「14年連続増収増益/プライム案件受託率8割/健康経営有料法人2025認定」 仕事内容: 「基本設計経験を活かして要件定義から実装まで一手に担う」 アクセル・モードは、クライアントワークを中心とした事業展開により、創立以来14年連続増収増益を達成しています。この度、上流フェーズからリリースまで牽引するリードエンジニアを募集します。 案件によりますが、インフラやミドルウェアの導入・設定、要件定義時に新たな技術の導入提案をしたりと総合的なシステム構築能力を身に付け、試せる環境です。 「業務内容 ...

「福岡/前職給与保証」収入青天井のインフラエンジニア/年収例480万円/年休125日 リモート9割 仕事内容: 弊社ではプロジェクトありきではなく、エンジニアの希望やスキル、志向性に応じて営業がプロジェクトを受注する「案件選択制度」を採用 あなたのリクエストに応えるため、情報収集に長けた営業メンバーが、妥協することなくあなたを全力でバックアップします 実際に、入社した皆さんが年収アップを実現。 理想の夢やキャリアに向かって一歩ずつ前進しています。 経験が浅くても、実務経験がなくても、まずは面接であなたのことを教えてください。 理想のキャリアを歩めるよう、 ...

経験者募集・ITエンジニア・健康経営優良法人/大阪市女性活躍リーディングカンパニー/案件選択・働きやすい会社づくり継続中 仕事内容: Web・オープン系開発をお願いします 要件定義から製造・試験まで、工程は幅広くあります。 · 言語:Java、C#、Python、PHP、Kotlin、Swift、、 TypeScript、、、、 他 プラットフォーム:AWS、Azure、Linux 他 · ドライブレコーダーWEB管理システム 工程:基本設計、詳細設計、実装、テスト 現場:リモート併用 言語:Java、Type Script インフラ:AWS 医療機器向 ...

「リモート/PL」上司を自分で選べたり自分も立候補できる制度も事業成長が社員に還元される社風「14年連続増収増益/プライム案件受託率8割/健康経営有料法人2025認定」 仕事内容: 「エンジニアファーストなテック企業働きやすい環境でスキルアップしませんか?」 アクセル・モードは、人事部がないため、自分たちの働く環境や仕事に社員一人ひとりが向き合い、作りあげているちょっとユニークな会社です。 そんなアクセル・モードでWebアプリ開発案件のプロジェクトリーダーを募集します。プロジェクト内のメンバー管理、技術リードを担いつつ、教育や採用業務にも携わっていただき ...

「Javaエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目という経験者のみの会社です。 商流を浅くし、単価を高くし給与を上げるが特徴であり同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他社と異なります。 「案件が選べる&給与は単価連動」 毎月数千件の新規案件 ...

新潟で東京の仕事給与上流工程から参画可能・前給保障/賞与年3回/原則リモート/フロントエンドエンジニア 仕事内容: 金融業界・流通業界・医療業界・公共団体など業界は多種多様 上流から参画できる案件は8割以上 先輩社員のほとんどがリモートワーク中 請負自社内開発案件 40%以上大規模案件に関われるチャンスあり オープン・Web系のシステム開発を中心に、あなたの希望や適性をヒアリングします 開発言語:Java、Go、C、C++、C#、TypeScript、React、Kotlin OS:Windows、Linux、AIX、Solaris 仮想化:VMware ...

「Spring Bootエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップで ...

「Pythonエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他 ...

「PHPエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他社と大 ...

「Rubyエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他社と ...

「Salesforce/プライム案件9割以上/リモート」年収700万以上/PM/退職⾦制度/産休・育休取得率100% 数億〜数⼗億単位の⼤規模プロジェクト 仕事内容: プロジェクトマネージャーとして理想のキャリアを築けます プロジェクトマネジメントや新規事業の⽴ち上げなど、多彩なキャリアパスが広がっており、独⽴やフリーランスへの道もサポートしています。 事業内容 メガベンチャー/スタートアップを中心とした直接案件におけるSES事業 大手、中堅事業会社に対してのセールスフォース開発案件におけるコンサル、PM、PMO、SE業務 当社の事業特徴 PMを中心にP ...