仕事内容:

土木工事現場での施工管理をお任せします。

主に【工程管理・品質管理・安全管理・原価管理】の4つの管理業務を中心に、現場全体を動かしていく仕事です。

■業務詳細:

・工程管理

→ 工事の進み具合を確認し、スケジュール通りに進行するよう調整します。

・品質管理

→ 使用する資材や施工内容が基準通りかを確認し、良い品質を保つ管理を行います。

・安全管理

→ 毎朝のヒヤリハット共有や作業員同士の声かけで事故を未然に防ぎます。

・原価管理

→ 資材費や人件費などを専用ソフトで日々管理。コスト意識も養えます。

■業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

アピールポイント:

■当社の魅力ポイント:

①丸投げではないから、やりがいがある

自社職人とのチーム施工が基本。現場との距離が近く、完成まで一体感を持って取り組めます。

②働きやすい現場環境

現場Wi-Fi完備で、その場で報告書を作成・提出可能。残業を抑え、現場で1日の仕事を完結できます。

③雑務なしで、現場に集中できる

面倒な写真整理や申請書類は建設ディレクターが担当。

現場はWi-Fi完備だから、書類業務もスムーズ。

監督にとって"理想の現場環境"が整っています

④ 実力がそのまま収入に反映

月給30万円以上+賞与年2回+決算賞与あり。

資格・現場手当も豊富で、がんばりをしっかり還元。

「これだけやってこの給料...」とはもうなりません

⑤地域密着・転勤なしで安心

現場の9割は車で1時間圏内、転勤や長期出張なし。

年間休日115日+有給取得16日で休みも充実。

家族との時間を大切にしながら働けます

求める人材:

<実務経験&有資格者>

・2級施工管理技士補以上をお持ちの方

■歓迎項目:

・1級施工管理技士

・1級施工管理技士補

・2級施工管理技士

・2級施工管理技士補

※土木、舗装、管工事、建設機械、造園、建築、電気などの施工管理

■求める人物像:

・明るい方

・責任感のある方

・面倒見の良い方

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉07:30~17:00

■休憩120分

■1年単位の変形労働時間制

■残業:月平均5時間程度 ※残業代は別途支給いたします。

■お昼は自宅に一時帰宅OK

休日:土日祝休み

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:土日祝休み

年間休日:115日

休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇

補足情報:■アニバーサリー休暇:年3日(平日のみOK)

■土日祝休み(完全週休2日制)

■休日内訳:年間休日115日+平均有休取得日数16日)

※ただし入社一年は有休付与10日

■夏季休暇:6日(有給推奨日を活用すると9連休可能)

■年末年始休暇:6日(有給推奨日を活用すると9連休可能)

勤務地:

【勤務地】

鹿児島県鹿児島市中山町988-1

または

鹿児島県日置市吹上町中原2080-2

アクセス:

■勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲

給与:

想定年収:500万円~700万円

月給:33.7万円~41.7万円

賞与回数:2回

※一級施工管理技士の資格のみお持ちの場合、給与は経験・年齢・前職の給与を考慮して決定します。

※1級資格保有は600万~700万

※交通費支給は別途支給

■残業代全額支給

■賞与:有(年2回)

■昇給:年1回

■決算賞与:有

【試用期間】

■試用期間:有(6ヶ月)

■試用期間中の労働条件:異なる

■試用期間中の給与:月給 ¥250,000 〜 ¥270,000

■試用期間中の平均所定労働時間(1か月当たり):156時間

■試用期間中の労働条件の内容:最初の3カ月は250000円+その他手当となります。後半の3カ月は270000円+その他手当になります。

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、健康診断、交通費支給、家族手当、住宅手当、社宅・寮、資格取得制度、資格手当

補足情報:・独身寮

・引っ越し手当

・余暇施設

・公的資格取得・自己啓発支援

・個人年金など(従業員拠出)への補助

・制服貸与

・永年勤続賞:金一封5年おき

・サッカー部や釣り部、ゴルフ部:有志で参加

・決算手当:会社の業績により5月に支給

・春バーベキュー・冬新年会実施

・結婚祝い・出産祝い・新築祝い・成人祝い金一封

・誕生日:QUOカード3,000円もしくはケーキの選択

・クリスマス:クリスマスケーキやチキンの丸焼きを全員配布

・ありがとうカード制:従業員同士で些細なことでも仲間に感謝を伝える機会をつくり、モチベーションアップに繋げます。

半年に1回、最も多くありがとうを送った人・送られた人に金一封

・中途採用の紹介制度:紹介した人が入社をした場合、紹介者に最大30万円・入社をする人に最大10万円と両方に金一封

・3年に1回社員旅行:互助会費(2,000円/月)からホテル代と移動交通費のみを捻出し、それ以外の費用は全て会社負担

・各種表彰を受けた場合金一封30,000円~100,000円

・一時帰宅手当:1週間出張した場合2,500円(宮崎・熊本・大隅半島)

九州圏内(福岡・大分・長崎・佐賀)だと5,000円

・弊社では『ハイパーメディカル(AIG保険)』に加入しています。 病気入院時に実費(上限50万円)を補償しているので、万が一の病気入院でもしっかりサポートします。そのため安心して勤務していただけます。

※仕事に関係のない病気入院時にも対応しています。

※対象条件:直近6カ月の平均勤務が『週3日以上』かつ『週15時間以上』であること。 この条件を満たすだけで、病気入院時の実費分を50万円まで補償致します。

■家賃補助:40歳まで賃料の40%上限で家賃補助15,000円/月

■資格手当例:大型自動車免許7,000円/月、大型特殊自動車免許3,500円/月、その他業務で使用する資格(玉掛け、移動式クレーン、フォークリフトなど)200円~/月

その他:

この求人は株式会社寿産業の依頼を受けて、

PASSEND株式会社が代理で募集を行っている求人となります。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 337,000円 - 417,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間