仕事内容:

経験ゼロ?最高です

就活失敗?むしろ歓迎

創業70年の伊藤テクノ・新事業部

ここは「まっさら」を求めてる。

■ 入社5年目・伊藤(28)

▼BEFORE

・11月就活スタート

・応募3社のみ

・「終わった」

▼ AFTER

・「運命だった」

・充実した毎日

・成長を実感

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あなたの「今」→ まだ何も決まってない

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\この会社、むしろ未経験の方がいい説//

□「素直に覚えられる」ところってすごくプラス

□3ヶ月で独り立ちできる研修制度

□社長との距離が近いから、経営者脳が身につく

□「ありがとう」を直接言われる仕事だから、やりがいが半端ない

□断らない会社方針→毎日が新しい挑戦で成長しかない

□あだ名で呼び合う職場→堅苦しい上下関係ゼロ

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\プライベートも充実させたいなら、ここ//

□17:30退社→夜の予定が立てられる人生

□完全週休2日(土日祝)/年休126日→友達と予定合わせやすい

□マイカー通勤OK→満員電車のストレスなし

□直行直帰もOK→無駄な移動時間カット

□お客様は病院・学校・工場など→社会を支える仕事してる実感

□人と話すのが好きなら→天職になる可能性大

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就活出遅れた人生、詰んだと思ってた

伊藤さん(28歳/入社5年目)

留学予定がコロナで中止。気がついたら大学4年の11月…「あ、就活しなきゃ…」って焦って受けたのは不動産2社と伊藤テクノだけ。正直、空調業界なんて全然興味なかったです。

でも面接で人生が変わった。

社長と直接話す機会があって、「空調業界から建設業界全体を変えたい」って熱く語られて。大学生が社長と1対1で話すなんてないじゃないですか。その瞬間、「この人と働きたい」 って心から思えたんです。

「この会社、ゆるすぎない?」いい意味で裏切られた

もっとガチガチに決まりがある会社かと思ってた。でも意外と自由(笑)やるべきことはきちんとやる。でも仲間同士はあだ名で呼び合うくらいフランク。社長も社員をあだ名で呼びます。

正直、大変なこともある。

伊藤テクノは基本的にお客様の依頼を断らない。だから「え、こんな工事初めて」みたいなレアな案件も受ける(笑)未経験だし、分からないことだらけ。知ってる風に振る舞わなきゃいけないのは最初は正直キツかった...。

でも、先輩が必ずついてくれる。 一人で放置されることはないです。

入社3ヶ月で独り立ち。成長スピードがエグい。

最初は先輩と一緒に営業、現場、現場管理を経験3ヶ月はテレアポもやりました。この3カ月で学んだことが、今でもめちゃくちゃ生きてる。新しいことを知るのは楽しいし、分からないことはすぐ誰かに聞ける環境。どんどん知識が身に付いていく実感があるんです

一番嬉しい瞬間?

お客様から社用携帯に直接連絡してもらえた時「俺、信頼してもらえてる」って感じられる瞬間ですよね♪

未経験の方がいい、って本気で思います。

経験を活かすのももちろんOKでも未経験だからって不安に思ってるなら、心配せずに飛び込んできてほしい。僕も未経験だったので気持ちはわかります。コミュニケーションが好きで、新しいことを学ぶのが苦じゃない人なら、絶対楽しめる仕事です。

少しでも気になったら、一度お話しましょう。お待ちしています

<伊藤テクノについて>

東京を中心に千葉、神奈川、埼玉で業務用エアコンの販売、修理、分解洗浄を行っている創業70年以上の老舗企業ですドラマ撮影に美術協力をした実績もあり

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仕事内容

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「空間トータルアドバイザー」とは?

エアコン取付に訪問した際、お客様から寄せられる床・壁・外装の相談に応え、空間をトータルでプロデュースする仕事です。提案メインの営業なのでノルマも飛び込みもありません。

<具体的な業務内容>

・問い合わせ対応(電話・メール)

・お客様先での打ち合わせ・現場調査

・業者との打ち合わせ

・見積書作成・提案

<1日の流れ ※例>

8:30 出社/準備

10:00 お客様先で打ち合わせ(最初は先輩が同行)

12:00 昼休憩

13:30 別のお客様先で提案

15:00 業者との打ち合わせ

17:00 帰社、見積作成・書類整理

17:30 退社

<未経験でも安心の理由>

・入社1か月はテレアポ研修(マニュアル・リスト完備)

・先輩同行で営業・現場・現場管理を学べる

・ビジネスマナー・システム操作研修あり

アピールポイント:

研修は、全ての基本であるテレアポから

当社の研修は「やらされ感」ではなく、自然と自信がつく工夫がいっぱい

□用意されたリストに沿って進められるので迷わない

□話す内容はマニュアル化されているので安心

□最新の顧客管理ツールで電話業務に集中できる

□先輩が横についてサポート、失敗もすぐカバー

仲間と一緒に成長できる環境

テレアポは"あいちゃん"こと関根さんがサポート

カラオケと飲み歩きが大好きな明るく元気なママさん

困ったことがあれば何でも相談可能です

明確なステップアップで成長を実感

▼入社1~3か月:基礎研修

▼入社3~6か月:先輩同行で実践学習

▼入社半年:小さな案件から担当開始(オーダースーツ支給)

▼入社1年:一人前の空間トータルアドバイザー

▼入社3年:幹部候補への昇進も可能

挑戦する楽しさを実感

「新しいことに挑戦するのはワクワクする」

「自分の提案でお客様が喜んでくれるのが嬉しい」

未経験でも前向きに取り組める人にぴったりの職場です。

伊藤テクノでは、社員の新しいアイデアや改善提案を歓迎しています。

未経験でも前向きに取り組める人にぴったりの職場です。

求める人材:

\未経験歓迎・学歴不問・正社員デビュー応援//

学歴も職歴も関係なし。

必要なのは"やる気"と"ガッツ"

<こんな方にピッタリ>

・未経験から正社員デビューしたい

・新しいことに前向きに挑戦したい

・人と話すことが好き

・将来は独立やマネジメントに挑戦したい

・アットホームな環境でのびのび働きたい

・変化や成長を楽しみたい

勤務時間・曜日:

8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)

休暇・休日:

◆年間休日126日以上

◆完全週休2日制(土日祝休み)

<その他の休暇>

□夏季休暇

□年末年始休暇

□GW休暇

□有給休暇

□誕生日休暇

勤務地:

東京都 葛飾区東新小岩 5丁目2番地の20

※施設内受動喫煙対策あり

※屋外喫煙可

アクセス:

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◆マイカー通勤OK

◆無料駐車場完備

◆直行直帰OK

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JR総武線「新小岩駅」から徒歩5分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥302,270 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥59,050(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。

月給30万2270円〜50万円(固定残業代+一律手当含む)

※上記月給には固定残業代として月35時間分5万9050円を含みます。

※超過分は別途支給します。

<モデル年収例>

・26歳/入社2年目:年収450万円

・27歳/入社3年目:年収500万円

・30歳/入社6年目(マネージャー職):年収650万円

\手厚い手当もご用意//

□昇給(年2回)

□賞与(年2回)

□交通費(1万5000円まで/月)

□休日手当(1万2270円/月)

□家族手当(配偶者・子供 各5000円)

□資格手当(5000円)

□役職手当(8000円~5万円)

□残業手当

□慶弔見舞金

□結婚祝い金/出産祝い金

待遇・福利厚生:

\安心と成長が両立する制度//

・社会保険完備

・資格取得支援制度(取得費用は全額会社負担)

・研修制度(OJT/AI/ビジネスマナー/システムなど)

・リロクラブ

・マイカー通勤OK

・WEB面談OK

\働きやすさを全力サポート//

・オーダースーツプレゼント(入社半年後支給、以降2年ごと支給)

・制服貸与

・PC・スマホ貸与

・ヘルメット貸与

\仕事に楽しさをプラス//

・GCU提携施設の割引(ガソリン/ホテル/飲食店等)

・電子レンジ/トースター/冷蔵・冷凍庫あり

・おしゃれなバーカウンターあり

・豊富なドリンクメニュー

∟豆からひいた淹れたてのコーヒーも

・イベント多数

∟社員旅行/各飲み会/釣り/登山/ボーリング/ビンゴ大会など

・誕生日にはプレゼントも(2万円程度でリクエストOK)

その他:

<応募・お問い合わせ方法>

①「応募画面に進む」ボタンをクリック

氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください

内容確認後、追ってご連絡いたします。

②電話でのお問い合わせ(応募受付電話番号:

「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます

※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります

※面接は2回を予定しています面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいねざっくばらんにお話できると嬉しいですお会いできるのを楽しみにしております。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 302,270円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間