未経験でも月給28万円~自社ビル等の【テナント管理】年休151日
株式会社渡辺
日水祝+第1・第3火曜休み基本定時退社時間単位で有給取得OK
情報更新日:2025/11/21
掲載終了予定日:2026/02/19
この求人のポイント
\あなたらしさを大切にできる、風通しの良さ抜群/社長との距離が近く働きやすさを実感できる職場です
- |創業50年以上の信頼と自社ビル保有の安定基盤あり
- |未経験歓迎業界経験がある方はすぐ馴染める環境
- |裁量大きく成果を伸ばせる自由に挑戦できる体制
- |子育て中の社員も活躍中家庭と仕事を両立に理解
- |年休151日以上家族や趣味の時間もたっぷり確保
- |時間単位で有給使える少し抜けたいときも調整可
年間休日151日以上"ちょっと抜けたい"の相談もしやすく、家族との時間も自分の時間も大切にできます
【藤沢の老舗企業】
創業50年以上の歴史と実績を誇る当社。テナント管理・建売用地管理・自社ビル管理など、不動産運営に関わる幅広い業務に携わりながら、裁量を持って業務に取り組めるため、やりがいを実感しながら活躍できます
【圧倒的な働きやすさ】
- 年間休日151日以上を確保
- "ちょっと抜けたい"の相談もしやすい柔軟な職場
安心して長く働ける環境で、あなたらしい働き方を実現しませんか?
仕事内容
【自社所有物件多数安定した仕事量を実現】テナント管理、自社ビル・建売用地の管理など幅広い不動産業務をお任せ賞与4回高収入を目指せる
具体的には
テナント管理から自社ビル・建売用地の運営まで
不動産に関わる幅広い業務をお任せ
【主な仕事】
賃貸借契約対応
販促活動
役所の手続き
設備点検
様々な要望に対する対応 など
―不動産のプロへ成長
不動産の企画・運営・管理・改善まで
一貫して携わることで、
幅広いスキルを伸ばせる職場です
\1日のスケジュール例/
09:00 出社・スケジュール確認
10:00 建売用地の現場確認
12:00 会社に戻ってきて社内メンバーと昼食
13:00 テナント設備点検の書類作成
14:00 社長と打ち合わせ
16:00 新築物件の間取り作成
17:00 入居者やお客様からの問い合わせ対応
18:00 業務終了・退社
※原則残業はありません※
―家庭と仕事を両立する社員も活躍中
- 年間休日151日以上
- 日・水・祝+第1・第3火曜が固定休み
- 基本定時退社
- 有給は1時間単位で取得可 など
業界でも珍しい好条件
入社後の流れ
職種未経験でも安心ひとり立ちまでしっかりサポート
入社後は、先輩がマンツーマンで
仕事のコツを丁寧に教えます。
業務に慣れてきたら、自分の判断で
現場を進める場面も増えるため
少しずつ経験を積みながら、
ひとりで業務を担当できるよう
サポートするので安心してください
「こんなことに挑戦してみたい」
「こう改善したい」といった相談も大歓迎です
やりたいことに挑戦できる環境長期キャリアも安心
希望や適性に応じて将来的に
仲介や営業にチャレンジすることも歓迎
自分の興味やスキルに合わせて、
幅広いキャリアを描ける環境です。
また、建築士2級以上を目指して勉強中の方も
業務を通じ必要な経験を積めば取得することも
経験を重ねながら、転職せずに
自分らしいキャリアを実現できます
対象となる方
【未経験・第二新卒の方も大歓迎】\学歴不問人柄重視採用/前職給与をしっかり考慮子育て世代も活躍中地域に根差して長期的に活躍できる
安心してご応募ください
将来を見据えた体制強化のための増員募集
未経験から経験者まで幅広く歓迎しており、
意欲重視の採用を行っています
少数精鋭の組織だからこそ、
ひとり一人の意見や希望が通りやすく、
「こうしたい」が実現しやすい環境なので、
安心して長く活躍できます
業界経験がある方は経験年数問わず優遇します
\こんな方を歓迎します/
- 人と話すことや調整業務が得意
- 臨機応変に、状況に応じて判断できる
- コツコツとした確認作業や書類管理も苦にならない
- 自分の意見やアイデアを提案しながら働きたい
- 将来的に資格取得やキャリアアップに挑戦したい
子育て世代が活躍中&安心して働ける環境を提供
仕事とプライベートの両立がしやすく、
趣味や子育ても大切にしたい方にぴったり
年間休日は業界でも珍しい151日以上
定時退社が基本のため、残業はほぼありません。
また、有給は1時間単位で取得できるので、
病院などのちょっとした用事も気軽に相談OK。
"少し抜けたい"時も遠慮なく調整できる環境です
マイナビ転職編集部より
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします
この仕事に向いている人
臨機応変な対応もバランスよくできる 状況に応じて柔軟に対応できる方にピッタリ。問い合わせ対応や設備調整など、状況に合わせた判断が求められる場面もありますが、自分で考え行動できる人が活躍できます
この仕事に向いていない人
細かい確認や調整をおろそかにしがち 建物や設備の管理では、ちょっとした確認ミスが大きなトラブルにつながることも。小さな変化に気づける慎重さや、丁寧に確認する姿勢を持てるかが重要です。
募集要項
雇用形態:正社員
勤務時間:9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
- 残業はほとんどありません
勤務地:転勤なし
- 藤沢駅より徒歩4分の好立地
【本社】
神奈川県藤沢市鵠沼石上1-3-10
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
交通アクセス:JR東海道線「藤沢駅」より徒歩4分
給与:月給:280,000円~410,000円
※経験やスキルに応じて給与を決定します
※試用期間6ヵ月(条件に変更なし)
昇給・賞与:昇給:年1回
賞与:年4回
諸手当:通勤手当(全額)
時間外手当
資格手当(1万円)
家族手当
休日・休暇:年間休日151日
【休日】
日曜・水曜・祝日
第一・第三火曜日
【休暇】
年末年始休暇(8日)
福利厚生:社会保険完備
- 退職金制度
- 定年制度(70歳)
その他、定期的な豪華なお弁当の無料支給や、
ヤクルト1000、野菜ジュースなどが自由に飲める
福利厚生も好評です
この求人の特徴
業界経験者優遇
学歴不問
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
原則定時退社
産休・育休取得実績あり
5日以上連続休暇取得可能
交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
業界経験者優遇
学歴不問
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
原則定時退社
産休・育休取得実績あり
5日以上連続休暇取得可能
交通費全額支給
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立:1977年3月
代表者:代表取締役 渡辺 眞央
資本金:3,000,000円
事業内容:テナント管理・建売用地管理・自社ビル管理
本社所在地:神奈川県藤沢市鵠沼石上1丁目3番10号
応募方法
応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス:
WEBエントリ-・書類選考
カジュアル面談
面接(1回)
面接回数:カジュアル面談1回と面接1回を予定
面接地:神奈川県藤沢市鵠沼石上1丁目3番10号
問い合わせ先:日水祝+第1・第3火曜休み基本定時退社時間単位で有給取得OK
住所
〒
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社渡辺採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社渡辺採用事務局の所在地です。
会社・仕事の魅力
\定着率の高さが働きやすさの証/
- "安定の基盤"と"自由な裁量"が両立
創業50年以上の歴史を誇る当社は、
長年にわたり地域に根ざした
不動産運営を行ってきました。
自社ビルや建売用地の管理など、
安定した業務基盤を持ち、
景気や業界の変動にも左右されにくい
経営体制が強みです
また、少数精鋭の組織ならではの柔軟さも魅力。
社員一人ひとりの意見や希望が通りやすく、
裁量を持って仕事に取り組めます。
長年の実績に支えられた安定性と、
社員が自分らしく働ける柔軟な環境――
どちらも兼ね備えた会社として、
安心して長く働き続けられます
- 日々成長を実感できる環境
多様な業種の方々と関わるテナント管理は、
日々新しい価値観や考え方に触れられる刺激的な仕事です。
調整力や対話力が磨かれ、
人とのつながりが広がることで、
自分自身の成長も実感できます
信頼関係を築きながら、
街の活気を支えるやりがいがあります
マイナビ転職編集部より
取材を通して感じたのは、社長が社員一人ひとりの状況や考えをしっかり理解していること。その理解があるからこそ、社員との信頼関係が自然に築かれ、安心して意見を出せる雰囲気があります。また、社長(30代)との距離も近く、ちょっとした相談や提案も気軽にでき、仕事へのやりがいも感じやすいはずです。未経験からの挑戦も歓迎され、経験者は即戦力として活躍でき、幅広い人にとって安心して長く働ける職場といえます。
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施工管理・テナント工事等
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神奈川県 横浜市 都筑区 折本町, 株式会社LEC· 空調設備・電気工事会社で施工管理を正社員募集 · 土日祝休み&残業少/年休120日 · 現場作業なしで身体負担少なめ · 前職給与保証ありで安定した給与 · 資格取得支援あり(全額会社負担) · 離職率6%の高い定着率 · ...
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