賞与年4回経験スキルを活かして実績が反映 転職で年収900万円も目指せる 成果×プロセス、実力を正当評価 キャリアUPならネクステージ 経験活かして最短1年でチーフ職も可能 年間休日120日+計画年休5日実質年休125日 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界N1の立役者になろう 挑戦者、求む 職種:自動車販売店の販売営業スタッフ 雇用形態:正社員
初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) 上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 固定残業代5.4万円/28h含む。超過分は別途全額支給。 これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 例:前職年収450万円→同等年収スタート(昇格1ランクアップ含む) 賞与:年4回支給 昇給:年1回 昇格:年2回
年功序列ではなく、意欲や実績に応じて 早期キャリアップが可能
一般職:4,256,000円~5,558,000円 チーフ職:5,782,000円~8,232,000円 副店長職:7,154,000円~9,016,000円 店長職:8,500,000円~15,500,000円 新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、固定給の制度へ変更。 また、昇給と昇格でそれぞれ給与アップのチャンスがあります。
当社運営ジャガー、ランドローバー正規ショールームにご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、親切、丁寧、ブランドの理念や思想をしっかり意識し、お客様にニーズに沿う自動車のご提案をお願いします。 接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング 使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車、アフターフォロー 飛び込み営業やテレアポ等はございません。 ノルマなし 数字だけにとらわれるのではなく、お客様としっかり向き合うことを 重視していますので、弊社ではノルマを設けていません。 最短2年での店長職キャリアアップ実績あり 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう 営業、販売経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 第二新卒も歓迎 要普通自動車免許(AT限定可) 業界経験ゼロでも本当に大丈夫です 20代、30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが業界経験ゼロからの入社です。 成長したい、収入や環境を良くしたい 人と接する仕事が好きだから続けたいなど 理由も様々です。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長のためのツールも揃えていますので 安心してご応募下さい。 以下のご経験は活かしやすいです 法人営業、個人営業、不動産営業、商社営業、 リフォーム営業、サービス業、ブライダル業界、 アパレル販売、接客、販売、飲食、百貨店、 ホテルスタッフ、フロントスタッフ等 →多くの方が収入アップを実現しています もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 新車、中古車 輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。
新卒・中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修 その他必要に応じて開催しています。
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