職務内容
山形事業所の総務・施設管理として、社員が安全・快適に業務に集中できる環境を整えていただきます。専門的な資格や技術よりも、社員の要望を汲み取る「サービス精神」や、外部業者との「調整・管理」が重要なポジションです。なお、将来的に国内外の転勤・出張の可能性がございます。
- 具体的な業務
業務比率は 【総務 7 : 施設管理 3】 程度。
デスクワークと現場対応のバランス調整が重要な仕事です。
【総務業務】
・備品管理、廃棄物処理の適正管理、建屋の営繕対応
・安全衛生委員会の運営、省エネ・環境推進(ISO14001事務局)
・海外(フィリピン工場)出張者の受け入れサポート(宿舎手配や生活支援)
※英語に対する抵抗感がない方。現状の英語力は問いませんが、
海外スタッフと簡単な日常会話ができる程度のスキルを習得しようとする意欲のある方を求めています。
【施設・インフラ管理(ベンダーコントロール)】
・空調、電気、水処理等の点検・メンテナンス計画の立案。
※実作業は外部の協力会社へ依頼するため、見積取得、発注、工事日程の調整、
立ち合いなどの施工管理としての動きが中心です。
(電球交換や簡単な修繕など、一部DIY的な対応もお願いします)
【業務のやりがい】
- 「あなたがいれば安心」と言われる存在へ
社員の「困った」を解決し、「ありがとう」を直接受け取れるのが最大の魅力です。専門知識は入社後に身につければ問題ありません。大切なのは、相手が何を求めているかを察する「気配り」。あなたの工夫一つで、300名の社員の働きやすさが変わる手応えを感じられます。
- 安定基盤で一生モノのスキルを習得
ミネベアミツミグループという安定した環境で、施設管理や環境ISOといった市場価値の高い専門性を、じっくり学ぶことができます。将来的には管理職として、事業所の運営に深く関わるリーダーへの道も開かれています。
【キャリアパス】
- 山形事業所の未来を担う、管理部門の次世代リーダーへ
ベテラン層が持つ熟練の知見を継承し、将来は総務課の核となるリーダー(管理職候補)としての活躍を期待しています。実力次第で早期に裁量権を持ち、300名規模の拠点を守り動かすマネジメント職へとステップアップできる環境です。将来的には施設管理の専門性を武器に、人事労務課とも連携しながら、事業所運営の最適化を主導する「管理部門の要」としてのキャリアを築くことが可能です。
【入社後の教育体制】
現在、施設管理の第一線で活躍するベテランの専門スタッフが、あなたのメンターとなります。長年培われた「点検のコツ」や「業者とのネットワーク」を、引退までの期間をかけて惜しみなく伝授します。
総務部における総務課には、環境整備を支えるメンバーが在籍しているほか、隣の人事労務課には6名が在籍しています。同じ部署の仲間として、事務手続きや日々の困りごとはいつでも相談できる、風通しの良い環境です。
【山形事業所/光デバイス事業部について】
・国内では、主に山形事業所と多摩事業所を拠点とし、最先端技術の研究開発、設計、および技術サポートの中核を担っています。また、生産体制の中核となるマザー工場は、フィリピンのセブ工場(セブ島)にあります。グローバルな体制により、開発から量産までを迅速かつ安定的に行い、高品質な製品を世界市場に安定供給しています。
・主力製品は、スマートフォンをはじめとするデジタル機器の進化を支えるカメラモジュールです。特に、カメラのピント合わせを行うキーパーツであるカメラ用アクチュエータにおいては、当社の高精度な超精密加工技術と高度な小型・軽量化技術が結実し、高い世界シェアを獲得しています。
・当社のスマートフォンカメラ用アクチュエータ事業は、情報端末市場の成長を背景に継続的なシェア拡大を目指しています 。常に顧客要求を満たす革新的技術を先行して確立することで、高い競争優位性を保持しています 。
【職場環境について】
当事業部の製品は世界トップシェアを獲得し、売上拡大と生産性改善を追求する活気ある風土です。中途採用者も多く活躍しており、専門性の高い知識や意見を役職に関わらず積極的に発信しやすい環境です。成果と貢献が正当に評価され、成長を実感しながら主体的に働くことが可能です。
応募資格
<必須要件>
「誰かの役に立つ仕事」にやりがいを感じる方(ホスピタリティ・サービス精神をお持ちの方)
※以下、いずれかに当てはまる方(未経験者歓迎)
・営業や接客など、複数の関係者との調整や「おもてなし」の経験がある方
・製造現場や建物の管理・メンテナンスに興味がある方(DIY好きな方歓迎)
・工業高校出身など、機械や電気の基礎知識をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
<推奨要件>
・施設管理の実務経験、または電気・機械系の知識をお持ちの方
・第2種電気工事士などの資格保有者(入社後の取得も全面サポートします)
待遇
- 勤務時間:
・所定労働時間:8:30 ‐ 17:15(休憩1時間 / 実働7時間45分)
・フレックスタイム制あり:コアタイム 10:10 - 15:00
※試用期間中(3ヶ月間)は対象外
- 完全週休2日制(当社カレンダーによる)※年間休日121日
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会
交通費全額支給
社員食堂、保養所
育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度
※試用期間中(3ヶ月間)は対象外
- 昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
試用期間3ヶ月
定年65歳
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。
(年収や待遇などは全社統一です)
勤務地
ミネベアミツミ株式会社 山形事業所 (〒 山形県山形市立谷川
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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〒- 山形県 天童市 石鳥居, 有限会社 天童自動車学校さらにキャリアアップ・収入アップが可能社員それぞれが目指したいキャリアを尊重しています。例えば将来的に教習指導員のリーダーを目指すことも可能です。バイクの教習指導員や検定を担当する技能検定员的資格取得も目指せるため、日々の仕事を通して理想のキャリア目をだしていただきたいと思っていますし、そのためのサポートは惜しみません · - - 道路交通法や安全運転車に関する教育 · - 敷地内コースでの運転技術の 指导 · - 道路での実地 指导 · - 運転スキルや知識の評価・アドバイス・フィードバック · - 試験対策指导 サポート etc.. · ...