**当社は、2016年に創業した観光分野のDXを推進するIT企業です。日本国内の600以上のホテル・旅館・観光施設・自治体・商業施設などに導入されているAI活用の顧客体験プラットフォーム「talkappi(トーカッピ)」と多言語対応の旅ナカアプリ「VERY(ベリー)」の開発と運営を行います。最新のAI技術を活用して、人材不足の解消や業務の効率化、インバウンド対策、利用促進と収益向上、そして顧客データのマーケティング活用などの観光・宿泊業界に深刻な課題を解決するため、様々なサービスを提供しています。今後も、「観光で地域を元気にする、交流を通じて世界平和に貢 ...

**人事採用担当社員**: · **【学歴不問/未経験・第二新卒活躍中】育成前提の募集です** · **オフィスワークが初めての方もOK** · **募集要項**: · **仕事内容** · - 【教育業務メインの人事担当】 · - 新入社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画などをお任せします- 具体的な業務内容内容 · 社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 · - 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、 · - 「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 · - ビジネスマナーを講義形式で一方的 ...

**人事教育担当**: · **【学歴不問/未経験・第二新卒大歓迎】育成前提の募集です** · **オフィスワークが初めての方も歓迎** · **募集要項**: · **仕事内容** · - 【教育業務メインの人事担当】 · - 新入社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画などをお任せします- 具体的な業務内容内容 · 社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 · - 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、 · - 「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 · - ビジネスマナーを講義形式で一方的に教 ...

**会社名** · AnyKan株式会社 · **職種** · 人事採用担当 · **雇用形態** · 派遣社員 · **給与** · 月給291,700~500,000円 · **勤務先住所** · 東京都渋谷区 · **アクセス情報** · 各線「恵比寿駅」徒歩4分 · **勤務時間・シフト詳細** · 10:00〜19:00(休憩1時間・実働8時間) · **仕事内容** · お仕事詳細 · 【職務詳細】 · 弊社の採用チームでは、求人媒体の運用からスカウトを駆使したダイレクトリクルーティング、エージェント活用や、 SNSを通じた採用など採用に効果 ...

**採用担当人事**: · **【未経験からの採用人事】充実の研修プログラムでスキルアップ可能** · **募集要項**: · **仕事内容** · - \ 未経験からでも、月収30万円に / · - \ 1年間の充実の研修制度をご用意 / · - みなさんには、会社をより大きくするための、採用人事としてのお仕事をお任せいたします。 · - まずは電話対応やメール対応・面接設定から、面接もお任せしていきます。 · - 慣れてきたら、企業説明会などの準備や企画も行なっていただきます · - 【 充実の教育制度 】 · - 入社後は社内研修プログラムを受講し ...

**会社名** · AnyKan株式会社 · **職種** · 組織人事担当 · **雇用形態** · 業務委託 · **給与** · 月給220,000~440,000円 · **勤務先住所** · 東京都渋谷区 · **アクセス情報** · 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers · **勤務時間・シフト詳細** · 10:00〜19:00(休憩1時間・実働8時間) · **仕事内容** · お仕事詳細 · · 組織人事の担当者として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 · 経営陣とも近い距 ...

**人事採用担当スタッフ**: · **【学歴不問/未経験・第二新卒活躍中】育成前提の募集です** · **オフィスワークが初めての方もOK** · **募集要項**: · **仕事内容** · - 【教育業務メインの人事担当】 · - 新入社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画などをお任せします- 具体的な業務内容内容 · 社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 · - 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、 · - 「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 · - ビジネスマナーを講義形式で一 ...

機械>研究・開発 · コンサルティング>その他 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · HMI IVI開発プロジェクトの立ち上げから完了までを統括 管理する。 異なる部門のチームと協力し、製品ビジョンとビジネス目標を擦り合わせる。 プロジェクト実行の推進、リスク管理、リソース配分の最適化を担う。 プロジェクト計画や実行スケジュールを立て、予算の策定と管理を行う。 設計、製品管理など異なる部門のチームと協力し、優れた製品提供を実現させる。 コードレビューにて建設的なフィードバックを行い、コードの品質と保守性 ...

【仕事内容】 · 首都圏エリアの採用(アルバイト・パートナー採用)業務を企画からお任せします。アルバイト採用は年間500~600名以上の規模で行っており、5名程度のチームで業務分担しながら対応いただきます。業務については母集団形成や社内外との折衝をメインに、面接対応など応募者の方々のご対応もしていただきます。また、入退社時の手続き業務などの労務業務にも携わっていただきます。 · 今後益々成長していくBPO事業を展開している弊社ではアルバイト採用を強化しており、周りのメンバーとも協力しながら採用の企画からお任せできる方を募集しております。 · また、ゆくゆ ...

**マネーフォワードの使命**: · マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 · マネーフォワードのMVVC(Mission・Vision・Values・Culture)はこちら · **募集背景**: · マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに掲げ、「個人も法人も、誰もが抱えるお金の悩みや課題をテクノロジーの力で解消する」ことを目指しています。 · 2012年の創業以来急成長を続けており、グループ会社を含めると2,000名を超える規模になり、グローバル化も進める中で、事業と共 ...

【仕事内容】 · 年間目標 約100名以上の採用に向けた、採用計画立案、実行をお任せいたします。 · デジタルマーケティング人材の採用に向け、毎年あらゆる手法を取り入れ、採用においても 理念を持ち積極的に採用活動を行っております。 · 具体的には · ・母集団形成の企画立案、実行 · ・説明会、採用イベントの企画~登壇・候補者との面談 · ・リクルーター活動 · ・各担当部署上位層との採用における打合せ · 【応募資格】 · - 必須要件 · ※下記、いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 · ・事業会社人事としてのでの中途採用実業務経験 · ・人材紹介会 ...

【仕事内容】 · 年間目標 約100名採用に向けた、採用計画立案、実行をお任せいたします。 · デジタルマーケティング人材の採用に向け、毎年あらゆる手法を取り入れ、採用においても 理念を持ち積極的に採用活動を行っております。 · 具体的には · ・母集団形成の企画立案、実行 · ・インターンや説明会、採用イベントの企画~登壇 · ・上記に伴う資料(ppt)作成 · ・学生との面談、リクルーター活動 · ・採用計画の運用方法選定など · ・一部プロジェクトの牽引、リーダーシップ · 【応募資格】 · - 必須要件 · ・新卒採用業務 3年以上のご経験 · ...

【仕事内容】 · 給与・労務管理部門の担当として主として労務実務をご担当いただきます。当初は労務関連業務から入って頂きますが、状況に応じて業務の幅を広げながらキャリアを積んでいただくことも想定しています。 · 具体的に · 給与計算雇用契約管理 · 休職・退職手続き · 時短・時差勤務者管理労働時間管理 · 産前産後休業、育児休業社員対応福利厚生制度にまつわる各種管理定期健康診断の手配 · 運用労働安全衛生法に基づいた労働環境管理 · 【応募資格】 · 必須要件 · 事業会社での労務業務(休職、退職手続き等)経験 2年以上 · └選考時にお聞きするため、 ...

経営>経営者・CECOO等 · マスコミ・メディア>広告・PR 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります TBWA\HAKUHODOは、博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、 ...

【仕事内容】 · 人事制度の企画および運営をメインにお任せします。 · 評価報酬制度が、その意思通りに運用される様に、事業部門とコミュニケーションを取りながら、その運用サポートを行います。 · 【職務詳細】 · ・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 · ・全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案 · ・組織フェーズに合わせた人事制度(等級・評価・報酬)の企画・立案 · ・MVV浸透のための企画/立案および組織改革の支援 · ・人事制度(等級・評価・報酬)の運用・改善業務 · ・全社目標から紐づく各部の目標~評価のと ...

経営>経営企画・経営戦略 · IT・インターネット>インターネットサービス 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 仕事内容 人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます。 経営課題を理解し、現場の状況を把握しながら社員が事業に貢献できるエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを行っていただきます。 業務内容詳細 人事制度全般の運営及び改善 新規制度の企画、設計、定着 人事評価 人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理 人員管理および人件費の予算策定 ...

当直なし · : 募集形態:Medical Science Liaison, Dermatology 対象専門科目:皮膚科 勤務地:東京都港区 大手外資系製薬メーカーでの就業です · 東京都港区 · 皮膚科 · : 年収 1,000 1,100万円 · 8:45~17:30 フレックスタイム制 コアタイム無 フレキシブルタイム5:00~22:00 · 5日 · メディカルドクター · 無 · 完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月4日)、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇、会社が指定する休日 · 6.iFTE playbook u ...

人事システム開発担当者として以下業務をご担当いただきます。 · IT人材として業務部門に伴走しながら、テクノロジーを活用した人事領域のDXを推進していただきます。同社の人事勤労部門のITパートナーとして、給与計算や業績査定など同社の人事諸制度に関する業務を深く理解し、システムの運用保守企画と利活用を推進いただきます。 · 業務システムの運用保守の実務経験3年以上あること · 人事勤労分野の業務システム運用保守経験 情報処理技術者資格保有者 ...

20代男女活躍中 急成長中のIT企業を支える人事職 一緒に会社を作るやりがいがあります 完全未経験歓迎 オフィスワーク未経験の方も是非ご応募お待ちしております 急成長中のIT業界で働ける 時代の流れに合った事業を展開しているため、今後より大きく成長していきます 拡大を支える人事担当として一緒に会社を大きくしていきましょう ベンチャー企業で挑戦したい方 人より早く成長したい方 人事として人を支える仕事がしたい方 是非ご応募お待ちしております · 人材採用担当として、新卒、中途、パートナー採用を担当してもらいます。 ご経験に応じて採用アシスタント業務からスタ ...

採用をメインにお任せします 年間採用人数の規模は新卒10~20名程度・中途10~20名程度を想定しています。採用投資額も新卒 中途合わせ2000万円程度を確保しており、媒体や紹介等採用手法も検討頂きながら進めて頂きます。 労務について、実務は部下にお任せするため、メインでは主に人事制度の改訂などに携わって頂きます。 · 新卒及び・中途採用業務・人事部のマネジメントを中心に行っていただきます。 採用戦略策定 事業計画に基づく人員計画 エージェント管理(打ち合わせや説明会の開催等) 媒体の選定~運営(ダイレクトリクルーティング等の運用) 書類選考/面接/進捗 ...

メインキャッチ · 人事採用業務を通して、組織や事業を作っていく仕事です。(JOBID:46419) 仕事内容 · あなたに期待する役割は「エンジニアの採用」です。 エンジニア派遣を主とした事業モデルの当社において、採用=事業成長とも言えます。 · リクルーターとして、自社の正社員エンジニアを採用することを目的とした仕事です。 ターゲット ITエンジニアや、機械、電気、制御など製造分野のエンジニアの方。 未経験~経験者まで、20~60代の人材を幅広く採用していきます。 母集団形成教育機関や職業訓練所での会社説明 オンライン説明会の企画・運営などを行います ...