仕事内容:

株式会社エーピーコミュニケーションズについて

ITインフラのプロフェッショナルとしてインフラ自動化にまつわる自社プロダクト開発やクラウドサービスやネットワークインフラの受託開発、オンサイト支援など幅広くサービスを提供。

業務内容

業務について

大手通信事業者様が展開するグローバルネットワークの運用設計、テスト設計、構築、運用、

POC検証を担当していただきます。 現在は国内中心の設計・検証フェーズですが、今後は

世界各拠点へのグローバル展開が見込まれており、プロジェクトの拡大期に携わることができます。

案件例

メンバー:3名(少数精鋭でスピード感のある環境)

主な使用技術:Cisco SD-WAN、Meraki 無線AP、Zabbix

本業務の魅力

• Cisco SD-WANを始めとする最新のネットワーク機器の経験を積むことが可能です
• 高い品質が求められるミッションクリティカルなネットワーク領域に携わることで、実践的な経験を積むことができます

働く環境

• oviceやslackを活用し、リモートでのコミュニケーションが活発なチーム
• 外国籍社員比率は30%で、チーム内mtgは英語で実施
• (ビジネス英語力を向上させるための英会話教育があります)
• チームメンバーが目標を考える組織文化
• 「やってみたい」を尊重する自律型のチーム
• 目標設定や役割もメンバーの意思を尊重
• 技術力だけでなく英語力も向上することでエンジニアとしての市場価値を上げられる組織

◎上記環境もあり、全社の中でも「働きがいスコア」が特に高い部門です

※Great Place to Work Japan 認定内容より

キャリアパス

当事業部ではグローバル環境におけるキャリア形成を中長期的に支援しており、具体的には、以下のようなキャリアを積むことができます。

・グローバルエンジニア

技術力を軸に、海外のプロジェクトや多国籍チームに実務で参画

・ブリッジSE

海外拠点と国内クライアントをつなぐ調整役として、要件定義や進行管理を担当

・オフショアPM

国や文化の異なるオフショアチームをリードし、全体統括を担うプロジェクトマネージャー

それぞれのステップにおいて必要なスキルや経験は社内で共有されており、業務を通じて成長・挑戦できる仕組みを整えています。

また、定期的に実施する1on1ミーティング、年4回の昇給申請機会や語学力向上支援(ビジネス英語研修)などを活用しながら、自らの意思でキャリアを切り開いていくことが可能です。

以下は実際に当部で過去にあったキャリアパス事例となります。

インフラのカスタマーエンジニアから海外拠点ネットワーク構築案件を1年経験後、案件リーダーへ

アピールポイント:

部署について

募集部門について

配属先は当社のグローバル案件を牽引している、iTOC事業部 GDAI部となります。

当部門では、ネットワーク / クラウド / セキュリティに関わる案件や、データAI等の

新規技術領域への挑戦を続けており、海外に支社を置く大手通信キャリア等を対象に、

英語力を活かしながらお客様の課題を解決しています。

部の特徴としては外国籍メンバー比率が30%を超えるなど、多様なバックグラウンドを

持つメンバーで構成されており、定例ミーティングなども英語で行われ、自然と語学力も

身につく環境です。

事業部紹介や責任者 荻野のインタビュー記事もありますのでぜひご覧ください。

参考情報:技術力と英語力を兼ね備えた"グローバルエンジニアチーム"

"英語力ゼロ"から、50カ国以上に渡航するグローバルエンジニアに

求める人材:

採用要件

必須要件

• ネットワークの基礎知識(CCNA相当)
• SyslogやSNMP等、運用に関わるプロトコルの知識
• お客様とのコミュニケーション経験
• ドキュメント作成経験

歓迎要件

• ネットワーク運用設計、設計構築経験
• Cisco SD-WAN等のSD-WANの知識
• Meraki無線APの知識
• Zabbix等監視基盤の知識
• CCNP、ネットワークスペシャリストなど高度なネットワーク知識
• 顧客との折衝・要件定義経験
• リーダーのご経験
• ビジネス英語力(TOEIC700点目安)

求める人物像

• インフラ領域をベースに、ステップアップを志す方
• 海外のエンジニアや顧客と協働しながら仕事を進めることにやりがいを感じる方
• 与えられた役割にとどまらず、自分から提案・行動できる方
• 自分の市場価値を高めたい、キャリアの幅を広げたいと考えている方
• 英語を使ったグローバルな仕事に挑戦したい方

勤務時間・曜日:

所定労働時間 7.5時間

休暇・休日:

日曜, 土曜, 祝日, 夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔,リフレッシュ等、年間休日120日以上

<入社サポート休暇制度>

初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

勤務地:

東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F

リモートワーク:可

変更の範囲:自宅または会社の定める事業所

給与:

給与

年収 500万円 〜 700万円

・月給:390,850円~550,000円

・月給:425,850円以下の場合、月20時間を想定した残業代(58,350円~60,850円)を含みます

・月給460,000円以上の場合、月40時間の固定残業代(115,000円~137,500円)を含みます

管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します

時間外労働

有

※1分単位で支給

※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます

※固定残業代は等級・役職によって異なります

※全社平均残業時間は20時間程度となっております

賃金(その他手当)

・家族手当(配偶者):月額15,000円

・家族手当(子供) :1-2人目は月額5,000円

人目以降は月額10,000円/人

・通勤手当:上限35,000円/月

・在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで200円/日

など

昇給

年4回の査定機会あり

※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。

年4回必ず査定をする制度ではありません。

賞与

決算賞与あり

待遇・福利厚生:

福利厚生

• 各種社会保険完備
• 企業型確定拠出年金制度
• 契約保養施設利用可
• 福利厚生倶楽部利用可
• 部活動支援制度「apclub」
• 入学お祝い制度
• 傷病見舞金制度
• 健康診断 通院支援制度
• 育児休業取得奨励金あり
• コワーキングスペース利用可 等

その他:

求人について

本求人は、株式会社エイジレスが雇用主企業からの委託を受けて行う人材紹介案件です。

雇用主企業名:株式会社エーピーコミュニケーションズ

職業紹介事業者名:株式会社エイジレス

有料職業紹介事業 職業紹介許可番号/13-ユ-314166

雇用形態:正社員

給与:報酬:390,850円 - 550,000円 月給

平均所定労働時間(1ヶ月あたり)160時間

<会社概要>

株式会社エイジレスは、世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。

PM、PMO、業務系エンジニア(SE)、Web系エンジニア向けのIT企業求人を豊富に取り扱っており、特に高年収ポジションや大手企業の求人を中心にご紹介しています。

応募者の経験や希望に沿った複数の求人をご提案させていただきます。

お気軽にご応募ください。

◆40~50代ベテラン層の方も活躍中◆

エイジレスが求人紹介可能な職種

①エンジニア(SE/PL)職種

・インフラ、データベース、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、サーバー

・以下のプログラミング言語による設計・開発の経験が豊富なエンジニア

- Ruby、PHP、Java、COBOL、Swift、Kotlin、C#、C++など

②ITビジネス職種

・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等

業務改善や超上流工程の経験が豊富な方、大歓迎

選考フロー

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書類選考を通過された方にのみ、順次選考のご案内をさせていただきます。

選考結果の理由や、合否判定に関する個別のお問い合わせにつきましては、回答を差し控えさせていただいております。

応募の秘密は厳守いたします。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 390,850円 - 550,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間