賞与3回/残業5h程度/月給29万円~ 空調の【メンテナンス】
株式会社清水設備
《地域密着》転勤ナシ/未経験から国家資格にも挑戦可能です
情報更新日:2025/11/28
掲載終了予定日:2026/01/29
この求人のポイント
\入社後すぐに月給29万円~/\スキルアップでさらに昇給+手当/手に職のモチベがあがる職場です
《経営基盤》需要年々増景気に左右されにくい業界
《転勤なし》千葉県内・首都圏の現場で遠方案件ナシ
《未経験可》異業種出身の20~30代が多数活躍中です
《高収入》未経験も月給29万円~/賞与3回(4ヶ月分)
《オフ重視》残業5h程度、早上がりができる日も?
《成長曲線》資格取得を全力応援手当で収入UPも
未経験からできることが増えていく。\千葉で手に職/ゼロベースから収入UPできる人材へジョブチェンジ
空調設備って、実はめちゃくちゃ需要があるのをご存じですか?
夏の暑さは年々厳しくなっていて、だからといって冬場の寒さに耐えられない…。住宅だけじゃない、商業施設、病院、オフィスビル…どんな建物にも空調設備は必須です。
私たちは、空調設備の取付けやメンテナンスを行う企業。2007年の創業以来、千葉を中心に着実に実績を積み重ねてきました。
インフラを支える欠かせないスキル、当社でゲットしませんか?
仕事内容
《作業場も快適空調がかかった状態で作業》ビルや商業施設に空調設備の取付けやメンテナンスをお任せ チームで作業するから未経験でも安心
具体的には
4~5人のチームで、新装開店を行う飲食店や
病院、介護施設などを訪問して、
図面をもとに取付け作業を行います。
【仕事の流れ】
- チームで現場へ
- 作業開始
図面を見ながらネジ止め
- 作業が終了したら片づけ
- 帰社
作業が終われば、その日の仕事はおしまい。
そのまま帰宅してもOKです
入社後の流れ
「でもビルの空調とかよくわからんし…」 という方もご安心を 入社直後は… 工事の用語や流れを学びながら、 先輩の補助を担当 半年後には… 図面の見方も、部品の名前も、 作業の方法にも一通り慣れている頃。 長い目で見て育成するので、 焦って成長しなくてOK。 確実にステップUPしましょう
未経験を1から育ててきた多彩な実績。そのわけは…
「未経験だけど、大丈夫かな」
安心してください。先輩もほぼ
未経験スタートでした
飲食店
ガソリンスタンド
販売職
…まったく違う業界から
転職してきた人ばかりです。
4~5名のチームで動くので、
困ったときにすぐに誰かを頼れます。
この体制が、未経験者の育成を
促してきたんです
\\ちゃんと働き方も考えています//
「メンテナンスって忙しいんでしょ?」
という心配とは無縁。
- 残業は月平均5h程度
- 作業が早く終われば定時前に解散
- GW・お盆・年末年始に長期休暇
- 転勤ナシ、長期出張ナシ
- 夜勤ナシ
…と、毎日夕方に家に帰り
家族の団らんや自分の自由な時間を
じっくり楽しめるスタイルです
対象となる方
《学歴不問未経験大歓迎》応募に必要なのは『普通自動車免許』のみ|異業種・未経験スタートの先輩多数 20~30代が活躍中です
\人物重視の採用/
今回の募集は経験よりも
意欲重視の採用を考えています。
前向きに仕事ができる方なら大歓迎。
ご自身の経験に不安がある方も
ぜひご応募ください。
《一つでも当てはまった方は大歓迎》
手に職をつけたい方:
未経験から技術を身につけ、長く働けるスキルを手に入れたい
千葉で働きたい方:
転勤なしで、千葉で腰を据えて働きたい
チームワークを大切にできる方
一人で黙々とやるより、仲間と協力して進めるのが好き
抱え込まない方:
分からないことを「教えてください」と言える
安定した環境で働きたい方:
景気に左右されにくい業界で、長期的にキャリアを築きたい
業績好調、案件安定。だから、社員にちゃんと還元を。
- 月給29万円スタートで転職後も安心
- 賞与年3回
- 皆勤手当や運転手当など、手当で+α
- 飲料水代を全額支給
- 熱中症対策で実施しています
- ガソリン代は全額支給
地域のインフラを守るため、
日々業務に努めて、技術を磨いてくれるからこそ
その頑張りにはしっかり応えたいと
考えています
マイナビ転職編集部より
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします
この仕事に向いている人
チームワークを大切にできる方 上司の指示に従い、図面を見ながら自分の担当範囲を作業します。チームで作業していますので、周りと協力しながら仕事が出来る方なら早く活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
報連相ができない方 あやふやなまま作業を進めてしまう方ですと、やり直しになってしまうこともあります。素直に分からないことを周りに聞ける方なら、問題なく活躍できるでしょう。
募集要項
雇用形態:正社員
勤務時間:8:00~17:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません。月平均5hです
※早く終われば終了午前中に終わることもあります。
勤務地:《転勤ナシ/マイカー通勤OK》
- 本社
千葉県松戸市五香
- 現場
千葉県内をメインに首都圏エリアの
各現場
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
交通アクセス:新京成線『五香駅』『元山駅』より徒歩13分
給与:月給29万円~ + 諸手当 + 賞与(3回)
※経験、能力を考慮の上、優遇します。
※残業代別途支給
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇は月給24万円~)
モデル年収例
年収480万円/26歳
年収550万円/32歳
年収600万円/33歳
昇給・賞与:昇給/随時
賞与/年3回(5月、8月、1月)
諸手当:交通費全額支給
時間外手当(全額支給)
夜勤手当
出張手当
皆勤手当(月1万円)
運転手当(月1万円)
休日・休暇:週休2日制(土、日)
GW
夏季(5日)
年末年始休暇(6日)
有給休暇
福利厚生:社会保険完備
退職金
マイカー通勤可
食事補助あり
熱中症予防のため飲料水代を全額支給
資格取得支援制度あり(受験費用は全額会社負担、試験日も全額支給、資格を取得すると給料もアップします)
この求人の特徴
急募
業界経験者優遇
学歴不問
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
原則定時退社
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
急募
業界経験者優遇
学歴不問
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
原則定時退社
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
施設・設備管理・警備・清掃
サービス
マネージャ採用対象外
設立:2007年(平成19年)6月15日
代表者:代表取締役 清水 忠行
従業員数:6名
資本金:100万円
事業内容:ダクト工事・設計・施工 エアコン工事・設計・施工 保温工事・設計・施工 ラッキング工事
本社所在地:千葉県松戸市五香3-8-19
企業ホームページ
応募方法
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡:応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス:履歴書不要で面接OK
- 人柄重視での採用です。
【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
【面接】
面接日時は、ご希望を考慮します。
【内定】
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。入社日等はご相談の上決定いたします。
面接回数:1~2回
問い合わせ先:《地域密着》転勤ナシ/未経験から国家資格にも挑戦可能です
住所
〒
千葉県松戸市五香3-8-19
採用担当
会社・仕事の魅力
安心できる要素が多すぎる当社の魅力とは…?
- 清水設備って、どんな会社?
《1》街に快適を届ける仕事
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
2025年の夏も非常に暑いと
ニュースで話題になっていましたよね。
人々の健康的な生活に役立っている空調は
もはや生活に欠かすことができない設備です。
私たちは商業施設や病院などに空調の取付けや
メンテナンスを行っています。
欠かせない設備だからこそ
当社へのニーズは年々高まるばかり
景気の波もほとんど影響しないほど、
業績は絶好調なんです
《2》雰囲気もめちゃめちゃいいんです
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
さまざまなバックグラウンドを持つ
メンバーが集まっていますが、
雰囲気は良好
「分からないことは何でも聞いて」
「最初はみんなそうだから大丈夫」
そんな声かけが自然に飛び交う職場です。
チームで移動し、チームで作業を行うから
おのずとチームワーク力も磨かれます
《3》タイパもいいから早上がりも
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
残業月平均5時間という数字が、
すべてを物語っています。
作業が早く終われば定時前に早上がりもOK。
「今日は午前中で終わりだねー」
という日も珍しくありません。
月給制だからこそ、
たとえ早く業務が終わっても
給与は変わらず月給29万円~。
ワークライフバランスを整え、
確かな収入を確保しながらも、
不安なくのびのび働けるのが
魅力です
マイナビ転職編集部より
「スタッフを何より大切にしたい」
これが清水代表の一貫した考えです。
空調設備の需要は、今後も増え続けると予想されています。気候変動、建物の高性能化、衛生意識の高まり…さまざまな要因が、同社の仕事を後押ししています。
「技術者がのびのび働き、多くの建物の快適さを形作る一助になるのであれば、制度面や働き方について、どんどん新しいものを取り入れてくれる」。
そんな柔軟さも、同社の魅力ではないでしょうか。
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