osina開発リーダー候補募集|OMOカンパニーとして急成長中企業のプラットフォーム事業を牽引 仕事内容: osinaのエンジニア担当としてユーザー、メーカー、パートナー企業それぞれへの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担っていただける方を募集します。 当ポジションは、プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションに、短期的にはサービス開始して間もないMVP的プロダクトを、品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきます。 主な業務例 osinaのフロント、バックエンド、インフラ周りの開発 要求要望をPdMと設計 機能要件定義・開発実装 QA観点作成・QA対応 osina事業組織の構築 ユーザー成長のため、メーカー獲得の戦略/施策といった事業開発サポート 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。 開発言語 必須スキル AWS「主に」 ecs「fargate」 rds「aurora mysql」 cloudfront AWS Organization AWS IAM Identity Center Web/サーバーサイド バックエンド Ruby on Rails 歓迎スキル インフラ管理 Terraform Github GithubActions Renovate AWS Serverless Application Model 「AWS SAM」 oshina ai eventbridge lambda open api DB MySQL 8 GraphQL urql その他 OAuth認証 Docker 各種外部API連携 必須要件 アプリまたはサーバーサイドまたはインフラのいずれかの経験 アプリ Fluterでのアプリ開発経験1年以上 サーバーサイド Ruby on Railsを使用したサーバーサイドの開発経験1年以上 インフラ AWSを使用したインフラの開発経験1年以上 技術スタック Ruby on Rails GraphQL Nuxt3 AWS プロダクトの構想、企画立案、実行経験 マネジメント経験 歓迎要件 スタートアップでの部署立ち上げ経験/業務経験 フロントエンド「React」の開発経験 小規模チームで開発経験あり クリエイター向けのプロダクトに興味がある 要件が固まっていない段階で抽象度の高いタスクを自分で処理できる 自律的なコミュニケーションができる GCP「BigQuery」の利用経験 3名以上のマネジメント経験 募集背景: osinaがスピード感を持って成長をしている一方で、現在は組織とプロダクトをどのように進化させれば目指す世界までたどり着けるのか、マイルストーンをどのように置くのか、ユーザー価値を高めるための探索プロセスをより高速化するにはどうすればいいのか、粒度を問わない様々な課題に手探りで向き合っている最中です。 複雑な業務ドメインへのキャッチアップやビジネス・エンジニアリング・デザイン組織の拡大スピードも踏まえ、ユーザーに向き合いイシューの特定と解決を推進できるプロダクトオーナーを必要としています。 ビジョンの実現に必要な視野の広さと強い意志を持ち、プロダクトを率いることができる方をお待ちしています。
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Osaka NEL株式会社osina開発リーダー候補募集|OMOカンパニーとして急成長中企業のプラットフォーム事業を牽引 仕事内容: osinaのエンジニア担当としてユーザー、メーカー、パートナー企業それぞれへの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担っていただける方を募集します。 当ポジションは、プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションに、短期的にはサービス開始して間もないMVP的プロダクトを、品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきます。 主 ...
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Osaka NEL株式会社osina事業PdM候補募集|OMOカンパニーとして急成長中企業のプラットフォーム事業を牽引 仕事内容: ユーザーに向き合い新しい購買体験と報酬体験を広げていくポジションを募集します。主にosinaのユーザー、メーカー、パートナー企業それぞれの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担うポジションです。プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションとなります。 また、中長期では1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきたく、IPOに耐えうる組織構築もお任せします。ユーザー成長のため、メーカー獲得の戦 ...
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Osaka NEL株式会社開発本部責任者候補|開発・ビジネス・ユーザーに向き合いissueの特定と解決を牽引自社プロダクトのグロースのカギを握るポジジョン 仕事内容: ユーザー、メーカー、パートナー企業それぞれへの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担っていただける方を募集します。 当ポジションは、プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションに、短期的にはサービス開始して間もないMVP的プロダクトを、品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、 中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきます。 ...
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Higashiosaka 株式会社ALBONA「プロダクトマネージャー/PdM募集」DAU100万人のサービスを一緒に創りませんか?自社事業の新規立ち上げ|既存事業のグロースなど裁量大のコアメンバーを募集 仕事内容: HR領域やEC領域のSaaSとC向けのスキルシェアサービス、いずれかのPdM業務をお任せします。 弊社は様々なクライアントに対して、新規集客や獲得効率の改善など多用なアプローチを取り続けています。これまでの知見を活用して、マーケティング視点で別事業領域で新規の事業と立ち上げ、サービスをグロースしています。 新規顧客獲得に強みがある フルスクラッチで完全自社開発 副業から週末からのジョイ ...
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Osaka ナイル株式会社「エンジニアリングマネージャー」スキル×キャリア両軸で成長していきたい方/急成長中自社サービスのエンジニア組織強化/フルフレックス・リモートメイン 仕事内容: 自動車産業DX事業における、エンジニア組織のマネジメント業務をお任せします。 具体的な業務内容 ピープルマネジメント └若手メンバーの育成、目標設定、評価 └組織課題を解決するための施策立案~実行 └組織としての技術力向上に向けたアクション 技術選定や開発プロセスの最適化 開発実務のリード など、ご志向性にあわせて業務をお任せします。 またマネジメント業務だけではなく、いちエンジニアとして開発にも ...
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Osaka ナイル株式会社自社サービスの開発を牽引/累計申込者数25万超のサブスク型カーリース事業/フルフレックス・リモート 仕事内容: 車のサブスクリプションサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営している自動車産業DX事業において、 基幹システムの開発を中心にサービスに関わるあらゆる開発をプロジェクトマネージャーとしてリードいただきます。 具体的な業務内容 ユーザー部門へのヒアリング オペレーションフローの検討 データベース設計 チケット管理 リリース後の検証および改善指示 障害の一次対応 業務システム刷新PJ 契約者数の増加や自社リースのスタートに伴い、取り扱うデ ...
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Osaka ナイル株式会社自社サービスの開発を牽引/累計申込者数25万人超のサブスク型カーリース事業/フルフレックス・リモート 仕事内容: 車のサブスクリプションサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営している自動車産業DX事業において、基幹システムの開発を中心にサービスに関わるあらゆる開発業務をリードしていただきます。 具体的な業務内容 詳細設計~リリースまでの一連の開発業務 チームメンバーのコードレビュー、品質担保 プロジェクト全体のアーキテクチャ設計や、技術スタックの選定 開発中に発生する技術的な問題の解決 開発プロセスの改善点を見つけ、より効率的なワークフローの ...
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Osaka 株式会社ALBONA自社D2Cブランド/商品開発/SNS運用など事業会社マーケティングに興味がある方 仕事内容: 弊社では「生活消費財、美容領域のD2C事業「美容液シャンプー、ビタミンサプリを販売」や占いマッチングプラットフォームの立ち上げ∼運営」といった事業会社の側面、SNSマーケティングを得意としたクライアントワークの側面を保有する企業です。 ご応募いただいた方の適性を考えみて、以下ご思考も踏まえ選考をおこないます。 1インハウスマーケティング 2マーケティングコンサル 「職務詳細」 新規事業のマーケティング企画・推進管理 クライアント向けのデジタルマーケティング支援「 ...
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Osaka 株式会社ジーニー東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での新卒採用業務を2年以上経験あり、マネージメントの経験をお持ちの方 実務経験2年以上 年間数十名以上の採用をしていた方 マネージメント経験は3名以上が目安 リクルーターとしてだけでなく、採用企画の立案まで携わられた経験をお持ちの方 · 〇弊社と近しい業界(広告業界/IT/Webなど)でのご経験 · 年収600万円~900万円 · 人事 · 採用領域のマネージャー候補として、まずは新卒採用領域全般の業務に携わっていただきます。東京都新宿区にある、営業利益前年比300%超国内N1規模のアドプラ ...
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Osaka 株式会社鎌倉新書「インハウスWeb広告担当者「東京」」超高齢化社会×ITメディア企業で社会課題を解決しませんか・フレックス&週2日テレワーク 仕事内容: 主要サイトの利用者増加「新規獲得および必要なサイト改善」を目的とした業務をお任せします。将来的にはWebマーケティングチームの責任者候補として迎えたく思います。 本ポジションは上記をミッションとして、マーケティング施策の立案と実行をお願いしたいと思っております。 「具体的には」 1. 自社サービスの普及を目的としたデジタルマーケティングの戦略立案と、それに係るサービスKPIの設計 2. 運用型広告の戦略設計・運用:有料 ...
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Osaka Tebiki株式会社「マーケティング│マネージャー候補/リーダー候補」4,000万人のデスクレスワーカーの働き方を変える累計20億円資金調達。SaaS型動画教育プラットフォームをグロースするマーケター募集 仕事内容: 業務内容 チームを率いてメンバーのキャリア開発を促進させながら、以下のマーケティング領域の施策立案及び業務プロセスの改善を行っていただきます。 外部マーケティング:リスティング/メルマガ/ディスプレイ/アウトバウンドコール/展示会などオンライン/オフライン問わず商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案/実行/改善 内部マーケティング:ナーチャリングメール ...
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Osaka 株式会社ジーニー東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方 事業会社での新卒採用担当者 人材紹介エージェントのRAのご経験 または、人事領域に強い興味関心をお持ちであり、下記のいずれかに該当する方 人材領域での企画業務のご経験 営業企画等のご経験 プロジェクトマネージメントのご経験 組織マネージメントのご経験 · 〇弊社と近しい業界(広告業界/IT/Webなど)でのご経験 · 年収600万円~1000万円 · 人事 · 新卒採用担当として、優秀な候補者の採用に向けてご担当いただきます。東京都新宿区にある、プライム上 ...
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Osaka Tebiki株式会社「マーケティング│新プロダクトのマネージャー候補/リーダー候補」4,000万人のデスクレスワーカーの働き方を変える累計20億円資金調達。SaaS型動画教育プラットフォームをグロースするマーケター募集 仕事内容: 業務内容 リリース予定の新しいプロダクトのマーケティングをお任せします。既存プロダクトは以下の施策・チャネルでマーケティングを行っておりますが、新プロダクトの強みや特長を活かして、既存の概念にとらわれず、新しいチャネルの開発や施策を行っていただきます。 外部マーケティング: リスティング/メルマガ/ディスプレイ/アウトバウンドコール/展示会などオ ...
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Osaka 株式会社ゼンケア「マーケティング/広告運用 マネージャー候補募集・」自社オリジナル商品の美容ケア商品・健康サプリメント/広告運用だけでなく企画からCRMまで関わりD2Cのマーケティングすべてを網羅します 仕事内容: 新規獲得の広告運用からCRMまで、 あなたの力で新規創出、既存顧客との関係性を強め自社ブランドの「Fan」を一緒に創っていきませんか。 将来的にはあなたが想い描く新ブランドを立ち上げることも可能です。 自由度が高く、裁量を持って様々な業務に取り組んでいただける環境を整えております。 ゆくゆくは新規獲得からCRMまで事業全体をマネジメントできるよう広告運用や商 ...
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Osaka 株式会社ALBONA「WEBマーケティング部」WEBマーケティングを本気で。チームで勝ちにこだわる価値提供集団のリーダーになりませんか。 仕事内容: 当社はデジタルマーケティング技術を基盤に「強みを活かし、自由かつ柔軟に優れた新規事業創造に挑戦し続ける」をテーマに掲げ、新規事業開発・マーケティング・経営支援を一貫して内製で展開しています。現在はデジタルマーケティング支援事業・C2C、B2Cプラットフォーム運営事業・人材紹介事業・美容商材等の生活消費財を中心としたD2C事業など多岐にわたる事業展開をしてます。 マーケティング組織に関しては、インハウスと代理店をどちらも兼ね備え ...
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Osaka 株式会社ALBONA「インハウスマーケティング部」最短で100万ユーザー獲得新規事業のインハウスマーケターを募集しています 仕事内容: 当社はデジタルマーケティング技術を基盤に「強みを活かし、自由かつ柔軟に優れた新規事業創造に挑戦し続ける」をテーマに掲げ、新規事業開発・マーケティング・経営支援を一貫して内製で展開しています。現在はデジタルマーケティング支援事業・C2C、B2Cプラットフォーム運営事業・人材紹介事業・美容商材等の生活消費財を中心としたD2C事業など多岐にわたる事業展開をしてます。 マーケティング組織に関しては、インハウスと代理店をどちらも兼ね備えていること特徴 ...
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Osaka 株式会社ジーニー「完全自社開発」Web CHATの運用エンジニアリーダー「マネージャー候補」 仕事内容: 当社は現在、マーケティングSaaS事業に注力し事業領域を拡大しています。集客から販促、受注までを通貫して実行・管理し、LTVを最大化できる唯一の国産セールス&マーケティングプラットフォームを提供しています。営業管理ツール、チャット型Web接客プラットフォーム、マーケティングオートメーション、サイト内検索ASPなど、お客様である企業がビジネスで抱える課題を解決する複数のプロダクトを自社で開発・提供しています。 「ミッション」 弊社では企業様が抱えるマーケティング課題に ...
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Osaka 株式会社マーケットエンタープライズ戦略的アライアンスを推進し、自社ビジネスの優位性を高める事業企画・推進担当を募集 仕事内容: 創業以来、飛躍的に成長を遂げている私たちマーケットエンタープライズ。 2021年には東証一部への上場も果たし、現在はグループ5社でマーケットエンタープライズグループを形成しています。 また、ネット型リユース事業を中核とし、メディア事業、プラットフォーム事業、通信事業など「最適化商社「=賢い消費を望む消費者に様々な選択肢を提供できる会社」」を目指して事業の多角化を推進中。 「仕事内容」 新規サービス開発やパートナー企業とのアライアンスを推進し、自社ビジネスの優位性 ...
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Osaka circus株式会社「HR×SaaS」自社サービスのBtoBマーケティングリーダー候補/リモート可/スタートアップ募集/HR業界未経験可 仕事内容: 当社について 当社は「ともに、HRに正解を」をミッションに、 2017年に創業したスタートアップ企業です。 HRに特化したビジネスノウハウと開発力を武器に、 HR領域のBtoBプラットフォーム事業を展開しています。 2019年に人材紹介プラットフォームをローンチし、 約2,500名の人材紹介エージェント、約21,000件の求人案件が登録された、 業界最大級の人材紹介プラットフォームへと成長して参りました。 そして2023年4月 ...
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Osaka 株式会社ジーニー「SFA/CRM│自社開発│AI│バックエンド」リードエンジニア募集若手エンジニアの成長をリードし、未来のテクノロジーチームを創り上げる 仕事内容: 「ミッション」 2010年に広告プラットフォーム事業から発足した当社は、2017年より新規事業としてマーケティングSaaS事業をローンチしました。 本事業では、SFA/CRM、MA「Marketing Automation」、Chatbot、BIツールなどの多数のマーケティングツールなどを自社開発しており、顧客の集客から販促、受注までを通貫して実行・管理できる唯一の国産セールス&マーケティングプラットフォー ...
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Osaka エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社「CTO候補」テックリード/フルリモート可/東証プライムM3グループ/医療・製薬業界の情報伝達手段をデジタルにアップデート 仕事内容: 「ミッション」 最新有用な医薬品、疾患、治療方法などの情報を医療従事者がオンライン上で習得できるシステムを開発成長させていくことで、より良い医療を実現する。 「役割」 入社後はリーダー候補として、各種自社サービスの設計・開発・運用の一連の業務に携わっていただきます。 その後、CTOの役割を担えるようにプロジェクトやユニットのリーダから担当していただきます。 CTO:技術開発・研究開発の方向性を決定し、技術面でサービスや組 ...