仕事内容:

医療的ケア・障がい者支援に特化したグループホームでリーダー候補となる方を募集中です

■施設の特徴 リセラ ホームズは難病の方、知的・身体障がいのある方が対象のグループホームです。医療的ケア(喀痰吸引、経管栄養、褥瘡ケア等)が必要な方も安心して生活できる環境を提供しています。

■主な業務

• 入居者様への医療的ケア(喀痰吸引、経管栄養、褥瘡処置 他)
• バイタルチェック・健康状態のモニタリング
• 身体介護(食事・入浴・排泄介助など)
• 通院時の付き添い
• 訪問医等との連携、情報共有
• 看護記録・関連書類の作成、入力

【1日の流れ】

日勤の一例

09:00 出勤、引継ぎ

09:30 入浴支援

10:30 バイタル測定、経管栄養

12:00 食事サポート、口腔ケア

(休憩60分)

14:30 排泄ケア、居室のお掃除

(通所から帰ってくる入居者さまの迎え入れ)

16:00 入浴支援

17:00 食事サポート、口腔ケア

18:00 申し送り、退勤

入浴はスタッフさんに負担が少ない機械浴・ミスト浴を使います。

夜勤の一例

16:00 出勤、引継ぎ

16:30 排泄ケア、巡回

19:00 記録、入力

21:00 眠前薬

~定期的な巡回、巡視とコール対応~

(休憩120分)

07:00 食事介助、口腔ケア

(通所へ行く入居者さまの送り出し)

09:00 記録、入力

10:00 申し送り、退勤

夜勤は2人体制で入居者さまの見守りを行います。

リセラ ホームズでは看護・介護・リハビリスタッフが密に関わりながら入居者さまを支援します。

アピールポイント:

こんなことで悩んでませんか?

小さい子どもがいて正社員は不安…

今の仕事では体力面が心配…

スキルアップできてるかわからない…

リセラ ホームズはスタッフさんが働きやすい環境をつくるためにさまざまな制度を用意しています。

子育て支援制度

小さいお子さんがいて正社員としての働き方ができない方には「短時間正社員制度」があり、お子さんの預け先がないときには「子ども同伴出勤制度」もありますので一緒に会社に来てもらうこともできます。他にも「髪型・髪色(アクセサリー)自由」や「ペット同伴出勤」などもあり自分に合った働き方が見つかります。

キャリアアップ支援制度

スキルアップのために新たな資格取得を目指す方には「資格取得費用補助」、学校に通って学びたい方には「奨学金制度」を利用できます。また将来起業したい方には「起業サポート制度」を利用して出資・融資・ノウハウ提供などのサポートを受けることも可能です

食事支援制度

勤務中の食事についても半額程度会社が負担する「食事支援制度」もスタッフさんから評判が良い制度の一つです。

リセラ ホームズではスタッフのみなさんにとって働きやすい環境を作れるように、日々新しい取り組みを行っています

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職場見学会開催中

面接前に職場見学を開催しております

すぐに転職の予定がない方、見学のみしたい方もお気軽にお越しください

ご応募は下の応募ボタンかお電話でお申込みください。

TEL:

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求める人材:

正看護師さん

入居者さまに寄り添って生活をサポートしたいと思っていただける方ならどなたでも

難病の方、障がいの方へのケアが未経験でも入社時にマンツーマンで教えますので安心してください

※准看護師さんもご相談ください

面接前に職場見学できます

ご希望の方は、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪

その後担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください

勤務時間・曜日:

□日勤

7:00~16:00

9:00~18:00

11:00~20:00

(休憩60分)

□夜勤

16:00~10:00

(休憩120分)

週休3日制

7:00〜20:00(休憩1時間)

休暇・休日:

シフト制:週休二日

※週休3日制も選べます

有給休暇:半年後10日付与されます。

※法定通り

その他休暇制度あり。

勤務地:

〒 佐賀県佐賀市久保泉町川久保828-1

『リセラ ホームズ川久保』

敷地内禁煙

アクセス:

JR長崎本線「伊賀屋駅」より車で約7分

佐賀市営バス伊賀屋線「川久保(2)バス停」より徒歩で約4分

※車通勤可無料駐車場完備

給与:

<月給>

正看護師:315,000円~400,000円

※夜勤5回分の手当を含みます。

<その他手当>

夜勤手当:15,000円(正看)

日曜手当(正月):2,000円/日

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<年収例>

・看護師1年398万円(夜勤あり)

・看護師1年半463万円(夜勤あり)

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待遇・福利厚生:

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

・昇給あり

・賞与 年2回

・交通費支給(上限15,000円)

・子育て支援制度

・キャリアアップ支援制度

・食事支援 など

入職後の流れ

◎必ずマンツーマンで、入社して放ったらかしはありません

見る・一緒にやる・やってみるのマンツーマン研修

入社後1カ月はじっくり丁寧に研修をしています。先輩スタッフに一緒について全体的な業務を覚えていただきます。最初は日勤に慣れていただき、そのあと夜勤の研修が始まります。

その他:

応募後の流れ

「応募画面へ進む」よりご応募ください

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担当より日程の連絡をさせて頂きます

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面接実施

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採用決定のご連絡

《電話でのお問い合わせ》

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面接前見学会 実施中

「応募はまだ検討したい。」

「離職はまだ予定してないが、ゆくゆくは転職したい」

そんな方もお気軽にお問い合わせください♪

(私服で参加OK)

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 315,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 172時間