住宅設備工事の【管理スタッフ】土日・祝日休み 転勤なし

静岡伊奈製品販売株式会社

創業58年 & 業績好調 採用HPを刷新 ぜひチェックを

情報更新日:2025/11/25

掲載終了予定日:2026/01/26

この求人のポイント

風通し&居心地抜群の働きやすい環境が自慢 手厚いメーカー研修やフォロー体制で、無理なく成長できる

創業58年県内屈指のシェアを誇るLIXIL住設代理店

創業以来、黒字経営を継続 & 右肩上がりで成長中

未経験歓迎手厚いメーカー研修やサポート体制も

営業担当からの丁寧な情報共有で、仕事がスムーズに

風通しのいい職場10年・20年戦士も多数在籍

安心の働きやすさ年間休日118日 土日・祝日休み

\県内屈指のシェアを誇るLIXIL住設代理店/ 来年5月には新社屋も建設予定黒字経営を続ける安定企業です

【当社について】

創業から58年。

LIXILの住設代理店として、洗面台やユニットバス・トイレといった水まわりの設備から、タイル・フローリングなどの内装、屋根や窓サッシなどのエクステリアまで、幅広く取り扱っています。

【今回の募集について】

事業拡大を見据えた体制強化の募集です。

教育体制が充実しているので未経験の方も大歓迎ですし、中途入社の方も多く入社しているので、どなたも安心してご応募ください

仕事内容

\社内の連携がスムーズ 仕事がしやすい/ 暮らしに必要不可欠な設備の工事における管理業務を行います。 年間休日118日・残業は1日1時間程度

具体的には

【仕事の流れ】

• 現地確認
• 商品の発注・施工会社への手配
• 工事の立ち会い
• 仕上がりチェック・引き渡し

【取り扱っている商品】

水回り商品・タイル建材・金属商品など

快適な生活を送るために、不可欠なものばかりです

入社後の流れ

当社が「働きやすい」その理由

• 既存顧客が中心だから仕事がしやすい

長年当社と取引のあるお客様から案件をお任せされるため、信頼関係も抜群

きっと仕事のしやすさを感じていただけるはずです。

• 高収入を保障

何かと不安の多い転職直後のタイミングを、不安なく暮らせるようにという想いを込めて、好待遇でお迎えします

• 社内の連携がスムーズで、仕事がしやすい

社内には、7名の事務スタッフが在籍しており、様々な業務をサポート

そのおかげで営業担当にも余裕が生まれ、受注後の管理スタッフへの情報共有もスムーズに

定期的なミーティングも行え、「仕事がしやすい」という声も多くあります。

対象となる方

\長く勤めている若手社員や、現役のパパ・ママも多数活躍中/ 新築・リフォームの現場管理(監督)経験、または新築・リフォームの営業経験がある方

【応募条件】

高卒以上

普通自動車免許

• AT限定の方は、入社後に限定解除をしていただく必要があります(費用は会社がサポート)

• 下記いずれかの経験がある方

新築・リフォームの現場管理(監督)経験

新築・リフォームの営業経験

【あれば活かせる経験・スキル】

工務店・リフォーム会社・ハウスメーカーでの勤務経験

【こんな方にピッタリです】

サポート体制が整った会社で、営業にチャレンジしたい

仕事もプライベートも充実させたい

安心して長く勤められる会社を探している

少数精鋭の会社だから、居心地の良さも抜群

全社で26名という組織なので、全員がよき理解者

年1回は社員旅行に行くなど、非常に仲の良い雰囲気もあり、強い結束力を生み出しています。

それは数字にも表れていて、居心地がいいのか、10年・20年と長く勤めている社員も多数

中途入社の方でも、すぐに馴染んでいただけますよ

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

成長意欲がある方 手厚いサポート体制に加え、未経験スタートの社員も在籍していたりと、一から成長できる環境が整っています。前向きに業務に取り組み、自身の成長を楽しめる方なら存分に活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

マイペースに業務を進めたい方 お客様ありきの仕事なので、時にイレギュラーな対応が求められることがあります。自分のペースにこだわるのではなく、臨機応変な対応を心がけることが大切です。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)

勤務地:転勤なし・直行直帰OK・マイカー通勤OK(駐車場完備)

本社/静岡県浜松市中央区大柳町535番地

※JR「浜松駅」から 車で約12分

マイナビ転職の勤務地区分では…

静岡県

給与:月給26万5000円~40万円 +各種手当+賞与(年2回)

※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。

※試用期間3~6ヶ月(同条件)

※上記の月給には、固定残業代(6万円~9万円/40時間分)を含み、超過分は別途支給します。

【年収例】

32歳/入社2年目/年収380万円

35歳/入社5年目/年収430万円

41歳/入社10年目/年収570万円

昇給・賞与:昇給/年1回

賞与/年2回

諸手当:交通費(規定支給)

残業手当

皆勤手当

家族手当(配偶者 1万円/子ども 5,000円)

役職手当 など

休日・休暇:【休日】

週休2日制(土日)

祝日

※会社カレンダーによって、土曜日出勤の場合あり

• 月曜が祝日の前週土曜日はお休みなので、3連休になります

【休暇】

GW

夏季休暇

年末年始休暇

有給休暇

産前産後・育児休暇 取得実績あり

介護休暇

看護休暇

慶弔休暇 など

※年間休日118日

福利厚生:社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

退職金制度あり

各種研修制度

社員旅行(年1回)

食事補助

マイカー通勤OK(駐車場完備)

定期健康診断 など

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

施工管理・設備・環境保全

商社

マネージャ採用対象外

設立:1967年8月22日

代表者:代表取締役 河合 貴芳

従業員数:26名

資本金:3000万円

事業内容:建築資材卸売業・建設業

本社所在地:静岡県浜松市中央区大柳町535番地

企業ホームページ:https://www.shizuoka-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:\WEB応募は、24時間いつでもOK/

ここまでお読みいただきありがとうございます。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

当社に少しでも興味をお持ちの方は、マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ぜひご応募ください

※応募の秘密は厳守いたします。

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:書類選考の結果は、応募から1週間程度を目安に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:※面接日・入社日なども、ご相談に応じます。

※すぐに転職できない方も、お気軽にご応募ください。

WEB書類選考

ご応募いただいた際のデータをもとに、書類選考を行います。

面接

当社を志望した理由や、転職して叶えたい事などをお聞かせください。 リラックスしてお話ししましょう

内定・入社

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。 あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています

面接地:本社/静岡県浜松市中央区大柳町535番地

※JR「浜松駅」から 車で約12分

問い合わせ先:創業58年 & 業績好調 採用HPを刷新 ぜひチェックを

住所

〒

本社/静岡県浜松市中央区大柳町535番地

中途採用担当

備考

メールでのお問い合わせは、最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。

会社・仕事の魅力

語りたくても語りきれない。当社の魅力を紹介します

\長い歴史が築いてきた安定性/

静岡西部~東三河エリアに根付き、安定した経営を築いてきた当社。

1967年の設立以来半世紀にわたって、堅調に業績を伸ばしており、黒字経営を続けています。

そんな当社の強みは、長い歴史の中で成熟させた独自のビジネスモデル。

地域の工務店やハウスメーカーに向けて、住宅用建材や設備の販売~施工をワンストップで手がけられる体制は、LIXILからも高い評価をを獲得。

現在では、パートナーとして定期的な支援を受けながら、県内トップクラスの地位を確立しています。

\全員が、その分野のプロフェッショナル/

LIXILの商材は幅が広いため、当社では水回り・窓・タイルなどの部門に分かれて営業担当が活動しています。

なので担当分野を極め、その分野のプロフェッショナルとして活躍していただけます。

それを実現できるのは、各部門の連携が非常に強固だから。

例えば、お客様より別分野の相談をいただいた際は、「詳しい社員を連れてきます」と伝えて、別担当と一緒に案件を遂行できるため、さらなる売上アップに繋がるんです。

\当社だからできる、充実の教育体制/

当社が高い施工を実現できるのは、教育体制が整っているから。

LIXILの手厚いメーカー研修に加え、商工会議所や金融機関が主催する外部研修にも参加。

マンツーマンのフォロー体制も充実させています。

マイナビ転職編集部より

同社には、長く勤めている若手社員や、現役のパパ・ママも多数活躍中

そうした先輩社員に話を聞いてみると、

社内のサポート体制がしっかりしてる

休みが多くて、残業が少ない

みんなが役職でなく「さん付け」で馴染みやすい

など、沢山の働きやすいポイントを上げていただけ、「以前よりプライベートが充実してる」という声も、非常に多くありました。

少しでも興味が湧いた方は、ぜひ面接にお越しください