会社の成長を支える【総務経理】年休122日・転勤なし

フジタサッシ株式会社

「完全週休2日」を導入するなど、働き方改革を推進中

【締切間近 残り2~7日】

情報更新日:2025/10/31

掲載終了予定日:2025/12/25

この求人のポイント

半世紀以上の歴史と実績を誇る安定企業 より魅力的な会社を目指して、働き方改革をどんどん推進中

丁寧な教育体制で、着実に成長できる

残業ほとんどなしオンオフのメリハリつけて働けます

年間休日122日完全週休2日制を導入

育児に理解あり子供の行事や体調を優先してください

\みんなで意見を出し合い、もっと働きやすい会社に/ 仕事とプライベートの両立を応援しています

1967年の設立以来、静岡県西部エリアに地域密着して、サッシやガラスなど、住宅建材の販売・施工を手掛けてきた私たち。

高い技術力と誠実な対応力を強みに、工務店やゼネコン・エンドユーザーの方々から信頼を獲得しており、業績も堅調に推移しています。

今回は、社内体制の強化に向けた「総務経理」の募集。

みんなで意見を出し合い、もっと働きやすい会社に――

あなたとお会いできるのを楽しみにしています

仕事内容

総務&経理の一連の業務をお任せします家庭との両立も可完全週休二日制&年休122日これまでのスキルを活かしてキャリアアップを実現

具体的には

【 総務業務 】

・社会保険手続き

・入退社手続き

・健康診断の実施・出勤簿の管理

・備品の発注

・採用業務 など

【 経理業務 】

・伝票、請求書の作成

・入金処理

・各種資料の入力・作成

・給与計算

・決算業務 など

あなたのスキルに応じて、できるところからお任せしていきます

入社後の流れ

まずは先輩と一緒に仕事をしながら、知識や仕事の流れを覚えていただきます。 少しずつできることを増やしていき独り立ちを目指してください 現在、事務スタッフは4名。 気さくで面倒見の良いメンバーばかりなので、いつでも頼ってほしいと思っています

完全週休2日制など、働きやすい環境づくりを推進

例えば、

昨年から土日・祝日休みの完全週休2日制をスタート

スマホを支給し、仕事のやり取りをチャットに変更

家賃の半分程度を会社が負担してくれる代用社宅あり

などの取り組みを行っており、子供の学校行事や平日に私用がある際も、気軽に有休を取得できます。

産休育休などの各種制度もバッチリです

対象となる方

\第二新卒歓迎マイナビ転職経由での入社実績も多数あります/ 日商簿記3級以上をお持ちの方歓迎 気軽に有休も取得しやすい環境です

【応募条件】

基本的なPCスキル(Word・Excelなど)

【歓迎する経験・スキル】

事務業務の経験

【こんな方にピッタリです】

誰かの役に立てる仕事に、やりがいを感じる

仕事とプライベートを両立させたい

安定した環境で、長く腰を据えて働きたい

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

素直に質問・相談できる方 どんな仕事も、最初は覚えることが沢山あります。 まずは自分で覚える努力をしながら、分からないことをそのままにせず、素直に質問・相談できる方なら着実に成長できると思います

この仕事に向いていない人

協調性に欠ける方 日々の仕事を通して、お客様や社内のメンバーなど、様々な人と関わります。 気持ちよく仕事に取り組めるように、周りへの気遣いやチームワークを大切にしてほしいと思っています

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)

• 残業はほとんどありません

勤務地:転勤なし・UIターン歓迎・マイカー通勤OK(駐車場完備)

本社/静岡県浜松市中央区飯田町1097

【アクセス】

JR「天竜川駅」南口から 車で約5分

「浜松IC」から 車で約8分

マイナビ転職の勤務地区分では…

静岡県

給与:月給20万円~29万1000円+諸手当+賞与(年2回)

※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。

※試用期間/3ヶ月(期間中の給与などの待遇は変わりません)

昇給・賞与:昇給/年1回

賞与/年2回

諸手当:残業手当

通勤手当

家族手当

資格手当 など

• スキル手当も導入予定です

休日・休暇:\年間休日122日+計画有休5日/

【休日】

完全週休2日制(土日)

祝日

※休日出勤した場合は、代休を取得していただきます。

【休暇】

GW

夏季休暇

年末年始休暇

有給休暇

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

看護休暇

慶弔休暇 など

福利厚生:社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

退職金制度

再雇用制度(65歳まで)※定年60歳

資格取得支援制度

慶弔見舞金

社内交流会

定期健康診断 など

• オフィスで、子どもの一時預かりOK

依頼には、全て真摯に対応:1人住まいのご高齢者から、サッシ取り付けなどのちょっとした依頼、駅前の大型マンションなどの案件に携わることもあります。

どんな依頼にも真摯に応えていくのが、私たちの変わらない姿勢。

だからこそ、当社のベテラン社員は「フジタサッシさんに相談しよ」と思われる技術力と実績があります。

この求人の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

経理・財務・会計

商社

マネージャ採用対象外

設立:1967年(昭和42年)4月

代表者:代表取締役 開 陽次郎

従業員数:18名

資本金:2,000万円

事業内容:サッシ工事

ガラス工事

エクステリア工事

本社所在地:静岡県浜松市中央区飯田町1097

施工事例

職場の雰囲気は?:当社は、風通しの良いとてもフラットな組織。

他にも「こんな挑戦をしたい」といった思いがあれば、遠慮なく声に出してください。

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:\WEB応募は、24時間いつでもOK/

ここまでお読みいただきありがとうございます。

マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:書類選考の結果は、応募から1週間程度を目安に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

※複数回ご応募いただいた方につきましては、初回の応募を、正式応募として取り扱わせていただきます。

採用プロセス:遠方にお住まいの方や日中の面接が難しい方は、WEB面接(1次面接のみ)もOKです

「WEB面接」や「会社見学」を希望される方は、お気軽にお問い合わせください。

※面接日・入社日なども、ご相談に応じます。

※すぐに転職できない方も、お気軽にご応募ください。

WEB書類選考

応募データをもとに選考させていただきます。 選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

面接

当日は細かな疑問点などにも、しっかりお答えできればと思っています。 ざっくばらんにお話ししましょう

内定・入社

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。 あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています

面接回数:1回を予定しています。

面接地:本社/静岡県浜松市中央区飯田町1097

【アクセス】

JR「天竜川駅」南口から 車で約5分

「中野町IC」から 車で約6分

「浜松IC」から 車で約8分

※対面での面接の際は、車でお越しいただいてOKです。

問い合わせ先:「完全週休2日」を導入するなど、働き方改革を推進中

住所

〒

本社/静岡県浜松市中央区飯田町1097

中途採用担当

電話番号



備考

お電話でのお問い合わせも、随時受け付けています。

お問い合わせの際は「マイナビ転職を見た」と言っていただけるとスムーズです。

※メールでのお問い合わせは、最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。

会社・仕事の魅力

社員のみなさんに、突撃インタビューしてみました

静岡県西部エリアに地域密着して、サッシやガラスなど、住宅建材の販売・施工を手掛けてきた「フジタサッシ」。

みんなで「より良い環境を作っていこう」という風土が根付いており、安心の働きやすさも整っているからか、定着率も抜群

今回は、そんな当社の "オススメポイント" を、社員のみなさんに聞いてみました

\本当かどうか、あなたの目で確かめてください/

未経験スタート・中途入社の先輩も多く、初めての方への理解が凄くあると思います

もちろん、ベテラン社員もいるため、困った時などの安心感もバッチリです。

業務に慣れてきたら、日々のスケジュールを調整しやすく、外出時は状況に応じて直行直帰もできるため、残業はほとんどありません

以前は毎月最終土曜日が出社日でしたが、今は完全週休2日(土日)に年々より働きやすい環境になっています

マイナビ転職編集部より

フジタサッシは、半世紀以上にわたって培ってきた実績やノウハウなども強みに、堅実な成長を継続中。

フラットな組織文化にも定評があり、代表の開氏によると「役職ではなく "さん" 付けて呼んでいただいて構いません」とのこと。

人々の暮らしや生活に直結する建築関連の業界は、常に安定したニーズがあり、将来性についても太鼓判を押せます。

少しでも興味があれば、ぜひ面接時に何でも聞いてみてください