仕事内容:

特別養護老人ホーム「飯高有徳園」での介護支援専門員のお仕事です。

【主な業務内容】

利用者様に対する相談援助業務:ご利用者様やご家族からの相談に応じ、適切なサービスの提案や調整を行います。利用者様の生活状況や心身の状態を把握し、最適な介護プランを提供します。日々の相談対応を通じて、信頼関係を構築し、安心して生活できる環境を整えます。

施設サービス計画の作成:ご利用者様一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成します。定期的な見直しを行い、状況変化に応じた計画の修正も実施します。アセスメントから計画作成、モニタリングまで一貫して担当し、質の高いケアマネジメントを実践します。

介護保険に関する業務:介護保険制度に基づく各種手続きや書類作成を担当します。給付管理や請求業務など、制度運用に関する実務を遂行します。最新の制度改正にも対応し、適切な運用を心がけます。

関係機関等への連絡調整業務:医療機関、行政機関、他の介護サービス事業所との連携を図ります。多職種との協働を通じて、利用者様にとって最適なサービス提供を実現します。地域包括ケアシステムの一員として、連携の要となる役割を果たします。

【1日の流れ】

変形労働時間制(1ヶ月単位)で、08:45に出勤し、ケアプラン作成や相談援助業務を行います。休憩は75分あり、午後は関係機関との連絡調整や介護保険関連業務を進めます。18:00に退勤となり、時間外労働は月平均5時間とほぼありません。

【研修・成長支援】

介護支援専門員、介護福祉士、普通自動車運転免許が必須です。社会福祉士の資格があれば尚可です。パソコンスキルとして、ケアマネソフト、エクセル、ワード等の基本操作ができる方を求めています。高校以上の学歴が必要です。

【職場の特徴】

従来型介護老人福祉施設50床(併設短期入所生活介護20床)とユニット型介護老人福祉施設30床を運営しており、多様な介護ニーズに対応しています。「住み慣れた松阪で、生きがいある施設づくり、その人らしい生活の実現」を理念に掲げ、地域に根ざした介護サービスを提供しています。先輩社員からは「娘の勧めで就いた仕事ですが、色んな人生を乗り越えられた利用者様の最終章のお手伝いにやりがいを感じております」という声があります。

アピールポイント:

【給与・待遇の魅力】

月給は192,700円から270,900円で、基本給155,700円から215,900円に加えて、充実した手当制度があります。特殊・資格手当30,000円から40,000円、役職手当7,000円から15,000円、年末年始手当3,000円/日、こども手当8,000円/人、土日手当1,500円、処遇手当17,000円、遠隔地勤務手当30,000円(片道通勤距離30km以上)が支給されます。賞与は年2回、計4.05ヶ月分の実績があり、頑張った分きちんと還元されます。昇給制度もあり、月あたり1,272円から3,180円の昇給実績があるため、長期的なキャリア形成が可能です。交通費は実費支給で上限なしです

【職場環境の魅力】

時間外労働は月平均5時間とほぼありません。変形労働時間制(1ヶ月単位)で、08:45~18:00の勤務時間、休憩は75分あります。退勤後も忙しいあなたも安心です。マイカー通勤可、無料駐車場完備で通勤も快適です。国道166号線沿いバス停堀出より車で1分とアクセスも良好です。転勤あり:松阪市内(松阪有徳園の施設へ勤務異動あり)ですが、松阪市内での異動となります

【成長・キャリアの魅力】

介護支援専門員、介護福祉士の資格を活かせる環境で、社会福祉士の資格があれば尚可です。パソコンスキルとして、ケアマネソフト、エクセル、ワード等を使用し、実践的なスキルを磨けます。定年制は一律70歳、再雇用制度は上限75歳まであり、長く働ける環境です。高校以上の学歴があれば応募できます

【ワークライフバランスの魅力】

シフトによる週休2日制、年間休日107日で、プライベートの時間もしっかり確保できます。6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は10日です。育児休業取得実績があり、子育て中の方も安心して働けます。社会保険(雇用、労災、健康、厚生)完備、退職金制度(勤続1年以上)、退職金共済加入もあり、長期的な安定性が保証されています

求める人材:

【必須資格】

・介護支援専門員(ケアマネージャー)

・介護福祉士

・普通自動車運転免許

【必須学歴】

・高校以上

【パソコンスキル】

・ケアマネソフト、エクセル、ワード等の基本操作ができる方

【こんな方を歓迎】

・社会福祉士の資格をお持ちの方(あれば尚可)

・「住み慣れた松阪で、生きがいある施設づくり、その人らしい生活の実現」のために一緒に頑張れる方

・介護業務に積極的に取り組める方

【求人特徴】

賞与年2回 / 昇給あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 車通勤OK / 無料駐車場 / 残業ほぼなし / 退職金制度 / 育児休業取得実績

勤務時間・曜日:

【勤務形態】変形労働時間制(1ヶ月単位)

【勤務時間例】

・08:45~18:00

・休憩75分

・時間外労働:月平均5時間

【働き方の特徴】

・残業は月平均5時間とほぼありません。定時で帰れることが多く、退勤後の時間を有効に使えます。

・変形労働時間制により、柔軟な勤務体制となっています。

休暇・休日:

【年間休日】107日

【休日・休暇制度】

■基本休日:シフトによる、週休2日制

■有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

■育児休業:取得実績あり

★育児休業取得実績があり、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。

【特徴】

週休2日制 / 年間休日107日 / 有給休暇 / 育児休業取得実績あり

勤務地:

〒

三重県松阪市飯高町下滝野1350-2

「特別養護老人ホーム 飯高有徳園」

アクセス:

〒

三重県松阪市飯高町下滝野1350-2

「特別養護老人ホーム 飯高有徳園」あ)

給与:

【給与詳細】

月給:192,700円~270,900円

・基本給:155,700円~215,900円

・特殊、資格手当:30,000円~40,000円

・役職手当:7,000円~15,000円

・年末年始手当:3,000円/日

・こども手当:8,000円/人

・土日手当:1,500円

・処遇手当:17,000円

・遠隔地勤務手当:30,000円(片道通勤距離30km以上)

・通勤手当:実費支給(上限なし)

・昇給:1月あたり1,272円~3,180円(前年度実績)

・賞与:年2回、計4.05ヶ月分(前年度実績)

・試用期間:3ヶ月(同条件)

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

・社会保険:雇用、労災、健康、厚生

・退職金制度:勤続1年以上

・退職金共済加入

・定年制:一律70歳

・再雇用制度:上限75歳

・マイカー通勤可:駐車場あり

・転勤あり:松阪市内(松阪有徳園の施設へ勤務異動あり)

【求人の特徴】

賞与年2回 / 昇給あり / 社会保険完備 / 交通費全額支給 / 退職金制度 / 車通勤OK / 無料駐車場 / 残業ほぼなし / 育児休業取得実績

その他:

事業拡大に向けて

社会福祉法人有徳会は、平成8年(1997年)、松阪市飯高町の地において設立された法人です。当時より、松阪市飯高地域の主な産業は、農林業により占められ、社会資本整備の遅れなどから、新たな産業誘致も進まず、過疎化と少子高齢化が進んできました。

代表は林業家として地域に携わり、地域の人々とお互いに助け合いながら共存共栄してきました。このような背景において、当時、老人福祉といった行政サービスを誰もが享受できるように、施設整備を望む声を多く耳にしました。地域に目を向けると、老夫婦世帯、或いは独居老人が増え、病院や買い物へも容易にいけない方々が多くなってきており、幅広く地域社会に貢献できる組織、施設を創ることが強い願いとなりました。

その後、飯高町はじめ、多くの方々の協力を賜り、平成8年8月に社会福祉法人有徳会を設立することが出来、住み慣れた地域で暮らしていけるよう取り組んでまいりました。今後とも、有徳会がそれぞれの地域において、地域の皆様に信頼され愛されるよう努力し、利用される方々が笑顔で生きがいのもてる施設となるよう取り組んでまいります。

【応募について】

ご興味のある方は、応募フォームよりご応募ください。書類選考の上、面接日程をご連絡いたします。

社内確認用ID:690-06

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 192,700円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間