「自社開発/HRTech/リモート可」自社サービスのバックエンドエンジニア募集既存および新規サービスの開発〜改善〜機能拡充まで開発全般を裁量大きくお任せ 仕事内容: 組織の生産性を高めるクラウド人材管理システム「HRBrain」の開発をはじめとした、既存および新規サービスの開発〜改善〜機能拡充まで裁量大きくお任せします。 バックエンドエンジニアの業務内容 既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行 ベストな開発環境の構築 など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 業務内容変更範囲:当社開発業務全般 技術スタック 開発言語:Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ:GCP「Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど」 データベース:CloudSQL, AlloyDB CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理:GitHub 社内ツール Google Apps Slack Zoom「Web会議」 GitHub Docker「仮想化技術」など SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。 必要があれば柔軟に見直しを行っています。 「必須要件」 HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 静的型付け言語やRDBを用いたWebアプリケーションの開発経験 「歓迎要件」 Goの利用経験 オブジェクト指向やDDD、Clean Architectureに関する経験 パブリッククラウドを利用した開発経験 大規模なコードベースで開発した経験 Git、GitHubを利用したチーム開発の経験 「求める人物像」 好奇心旺盛な方 テクノロジーが好きな方 得意分野を突き詰めたい方 ものづくりが好きな方 技術の力で社会問題を解決したい方 チームプレイが好きな方 リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方 技術力向上を目指し、自走できる方 募集背景: HRBrainシリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。 マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクト開発を今後も積極的にリリースする予定です。 本ポジションでは事業成長を加速させる為の人員強化として複数名の募集をさせていただきます。
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Osaka 株式会社HRBrain「自社開発/HRTech/リモート可」自社サービスのバックエンドエンジニア募集既存および新規サービスの開発〜改善〜機能拡充まで開発全般を裁量大きくお任せ 仕事内容: 組織の生産性を高めるクラウド人材管理システム「HRBrain」の開発をはじめとした、既存および新規サービスの開発〜改善〜機能拡充まで裁量大きくお任せします。 バックエンドエンジニアの業務内容 既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行 ベストな開発環境の構築 など、プロダク ...
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Osaka 株式会社HRBrain「自社開発/HRTech/リモート可」自社サービスのテックリード「バックエンドエンジニア」募集開発全般を裁量大きくお任せ 仕事内容: 組織の生産性を高めるクラウド人材管理システム「HRBrain」の開発をはじめとした、既存および新規サービスの開発〜改善〜機能拡充まで裁量大きくお任せします。 テックリード「バックエンド」の業務内容 既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行 ベストな開発環境の構築 など、プロダクト開発における幅広いミッシ ...
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Osaka 株式会社HRBrain「自社開発/HRTech/リモート可」導入数増加中自社開発HRTechの品質力を高めるQAエンジニアを募集 仕事内容: QAエンジニアの業務内容 プロダクトチームに所属し、一連の品質保証業務「テスト設計、テストケース作成、テスト実施等」を遂行しながら、上流工程で不具合の作り込みの抑止に貢献していただきます。 また、QAエンジニア横軸の取り組みとして、自動テストツール「例:mabl」を活用した自動化、テスト観点の標準化によるテスト品質の向上等、効率的に品質を向上するための仕組みづくりも推進していただきます。 業務内容変更範囲:当社開発業務全般 HRBrai ...
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Osaka 株式会社HRBrain「自社開発/HRTech/リモート可」アプリケーションエンジニア募集タレントマネジメントシステムの開発を裁量大きくお任せ/TypeScript・静的型付け言語の経験が活かせる 仕事内容: アプリケーションエンジニアの業務内容 組織の生産性を高めるクラウド人材管理システム「HRBrain」の開発および、HRに関する新規サービスの開発を裁量大きくお任せします。 「具体的な業務内容」 人事評価クラウド「HRBrain」および、HRに関する新規サービスのフロントエンドおよびバックエンド開発 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 常にベストな開発環境 ...
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Osaka GMOコマース株式会社「バックエンドエンジニア/リモート可」東証プライム上場グループ/複数プロダクトを横断して上流工程や様々な事業フェーズにある自社プロダクトに携われる 仕事内容: 当社は、あらゆる店舗の販促課題を解決する最適なサービスを用いて、飲食店/小売店などを中心とした店舗ビジネスを経営されているクライアントの集客支援を行っております。お客様の事業や課題に寄り添い、最新の販促ツール導入・運用サポートからデータに基づくパーソナライズ化と分析まで支援。店舗販促におけるN1プラットフォーマーです。 バックエンドエンジニアとして、自社開発サービスや社内基幹システムの開発業務をご ...
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Higashiosaka 株式会社トラス「大和ハウスグループ」4兆円超の市場を変える自社プロダクトを開発 仕事内容: 「事業内容」 床や壁、天井など建物には多くの材料が使われていて、それを建材と呼びます。 日本の建材は、素材やデザインのバリエーションが豊富なため、膨大な数の製品が存在し、その市場は4兆円を超えるほどです。 truss「トラス」は、そんな建材を比較検討しやすいデータベースを独自に構築し、それを元に建材検索サービスを日本で初めて開発。設計者や工事担当者が選んだ建材を、プロジェクト単位で管理できるSaaSに発展させてきました。 「仕事内容」 新規機能開発、改善、運用・保守 リファクタ ...
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Osaka 株式会社ベネフィット・ワン「自社サービス・福利厚生充実」人事領域のDX化を推進するプラットフォームを提供/バックエンドエンジニア募集/フレックス/リモート勤務併用可能 仕事内容: 既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めており、サービスの企画から設計、構築までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWe ...
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Osaka 株式会社HRBrain「自社開発/HRTech/リモート可」自社サービスのテックリード「フルスタックエンジニア」募集開発全般を裁量大きくお任せ 仕事内容: 組織の生産性を高めるクラウド人材管理システム「HRBrain」の開発をはじめとした、当社プロダクトの開発業務全般を裁量大きくお任せします。 テックリードの業務内容 · 既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行 ベストな開発環境の構築 など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 · ...
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Osaka POPOPO株式会社次世代のコミュニケーションアプリを開発しているステルススタートアップでバックエンド開発エンジニア募集 仕事内容: POPOPO株式会社は、岩城進之介「MIRO」が率いるスタートアップです。 3Dアバターファイルフォーマット「VRM」、メタバース・コミュニケーションサービス「バーチャルキャスト」の開発を率いた代表が「あたらしくて、おもしろい」次世代のアバターコミュニケーションサービスを開発するべく2023年に設立しました。 現在は近日中のリリースを目指し、サービスクオリティの向上を最優先とした開発を推進しています。 こっそり作ってリリースする予定でしたが、 ...
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Osaka 株式会社HRBrain「自社サービス/HRTech/リモート可」HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトのデザインをお任せします 仕事内容: デザイナーについて HRBrainは従業員エクスペリエンスを高める組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現するクラウドサービスです。 プロダクトは人事評価から始まり、データベース、アンケート、組織分析、EXと複数のプロダクトにまたがって、構成されています。 企業が持続的に成長し、人がより躍動できるようになるためのプラットフォームとして更に成長するために、プロダクトデザイナーを募集します。 業務内容 HRBra ...
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Osaka 株式会社HRBrain「自社開発/HRTech/リモート可」デジタルプロダクトデザイナー「リード」募集新規・既存のプロダクトデザインを裁量大きくお任せ 仕事内容: デザイナーについて HRBrainは従業員エクスペリエンスを高める組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現するクラウドサービスです。 プロダクトは人事評価から始まり、データベース、アンケート、組織分析、EXと複数のプロダクトにまたがって、構成されています。 企業が持続的に成長し、人がより躍動できるようになるためのプラットフォームとして更に成長するために、プロダクトデザイナーを募集します。 業 ...
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Osaka jinjer株式会社スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中 仕事内容: 『世の中全てを「as a Service」へ』をミッションとし、テクノロジーであらゆるサービスを進化させ、顧客の進展、社会的課題解決に貢献していきます。私たちともにこのミッションを推進していただける方のご応募お待ちしております。 〈主な業務〉 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発をお任せします ジンジャーのバックエンドはPHPで開発されており、ベンダー「オフショア」を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発 ...
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Osaka 株式会社スタンバイ「LINEヤフー×ビジョナルの合弁会社」「求人検索エンジン」のその先を創り上げるフルスタックエンジニア「BFF開発」募集 · 仕事内容: スタンバイは、LINEヤフー株式会社と株式会社ビジョナルの合弁事業会社です。 豊富なグループアセットやノウハウを活かし、日本一の求人検索エンジンを目指して事業を推進しています。 業務内容 スタンバイのUI/UX関連サービスの開発チームにてBFF「Backends For Frontends」の開発、運用をお任せします POやデザイナー、フロントエンドと密に連携し、スタンバイを支える BFFの要件定義、設計、開発、運用ま ...
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Higashiosaka 株式会社トラス「大和ハウスグループ」4兆円超の市場を変える自社プロダクトを開発 仕事内容: 「事業内容」 床や壁、天井など建物には多くの材料が使われていて、それを建材と呼びます。 日本の建材は、素材やデザインのバリエーションが豊富なため、膨大な数の製品が存在し、その市場は4兆円を超えるほどです。 truss「トラス」は、そんな建材を比較検討しやすいデータベースを独自に構築し、それを元に建材検索サービスを日本で初めて開発。設計者や工事担当者が選んだ建材を、プロジェクト単位で管理できるSaaSに発展させてきました。 「仕事内容」 新規機能開発、改善、運用・保守 リファクタ ...
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Higashiosaka 株式会社インフキュリオンネクストユニコーン選出/企業評価額300億円越え/フルリモート可 Go/AWSプロダクトのマイクロサービス開発を担当ソフトウェアエンジニア「バックエンド」_Xard 仕事内容: 今回は新規プロダクト「Xard「エクサード」」のソフトウェアエンジニア「バックエンド」としてプロダクト開発・企画をお任せします。 「Xard」は、企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。 カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組み ...
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Osaka 株式会社ビジュアルワークス「Webアプリケーションエンジニア」PHP/自社BtoC、CtoCサービス/40万人ユーザー「2024年7月時点」のプラットフォーム開発・運用・保守 仕事内容: 概要 自社で運営しているクリエイターエコノミーサービス「SKIMA」、クリエイターと企業をマッチングさせるプラットフォーム「cone」の開発業務全般に携わって頂きます。 その他に、企画段階の新規サービスに携わって頂くこともあります。 詳細 プロジェクトの定例MTGに参加 ユーザーの声やデータ分析を元にした課題解決のディスカッション サービスの課題解決のためのシステム改善 新規サービスの設計及び開 ...
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Osaka akippa株式会社「全国フルリモート可」テックリード|高い社会貢献度を誇るCtoC駐車場マーケットプレイス「akippa」のバックエンドエンジニア 仕事内容: 駐車場マーケットプレイス「akippa」の成長実現 サーバサイド開発のテックリードとして、「駐車場は予約する」という新しい常識を浸透させ、路上駐車など移動の問題や困りごとを解決しながら、「リアルの"あいたい"を世界中でつなぐ」akippaのビジョンの実現を目指します。テックリードの方には電気自動車や自動運転、スマートシティ構想といった未来を見据え、プロダクトマネージャーなどと協力し、visionの実現に向けた技術視 ...
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Osaka jinjer株式会社スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム 仕事内容: クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。 メディアの運営 人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」 会員登録不要のクラウドサービス比較・資料ダウンロードサイト「DXログ ...
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Osaka ミイダス株式会社「フルリモート+副業可+月残業平均8時間程度」バックエンドエンジニア大募集「言語経験/勤務地/年齢不問」 仕事内容: 「具体的な業務」 ・ミイダスのバックエンドシステム開発及び関連するアプリケーションの実装 ・チーム内のコードレビュー ・プロジェクトチームのリード「企画側との仕様詰めや実装方針の決定など」 ・データ分析基板やAIモデル実行環境との連携システムの開発 ・およそ7TBの大容量データ処理による統計及びユーザ分析システムの開発 「主な技術スタック」 ・バックエンド:Go ・フロントエンド:React, Redux, ・ネイティブアプリ:Swift ...
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Osaka Episode Six Japan合同会社「フルリモート・自社サービス」グローバル急成長中のFintech企業で、次世代決済システム開発に挑戦しませんか? 仕事内容: ・スプリントで構成されたソフトウェア開発ライフサイクへの参加 ・開発、テスト、正確性・機能性・セキュリティなどの面からソースコードの分析・レビュー ・書面および口頭で、多様なチームメンバーやお客様に対して、正確に情報提供する ・多様なチームメンバーやお客様と協力してプロジェクトに取り組む ・エンジニアリングチーム全体とポジティブな姿勢で仕事に取り組む ・フローチャート、UMLダイアグラムなどで仕様を明確化し、必要なコメントをソース ...
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Higashiosaka 株式会社OPTEMO「全国フルリモート/フルフレックス」バックエンドエンジニア・自社SaaSの0→1プロダクト開発 仕事内容: 主な業務内容 スクラムチームの開発者としてバックエンド「TypeScript/NestJS」をメインでご担当いただきます。 具体的な業務内容 開発:実装/レビュー/検証/リリース「プロダクト開発に必要なことを横断的に実施」 インシデント対応:インシデント調査/仕様確認 仕様検討:PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング 開発環境 開発手法:アジャイル 言語:TypeScript, Go, Python フレームワーク:React, NestJS ...