Osaka 株式会社HRBrain
「自社開発/HRTech/リモート可」自社サービスのテックリード「フルスタックエンジニア」募集開発全般を裁量大きくお任せ 仕事内容: 組織の生産性を高めるクラウド人材管理システム「HRBrain」の開発をはじめとした、当社プロダクトの開発業務全般を裁量大きくお任せします。 テックリードの業務内容

既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行 ベストな開発環境の構築 など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。

HRBrainプロダクトの開発運用業務全般 技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計 開発、コードレビュー UX改善のための実装 プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ 開発環境の体制や仕組み作り など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 業務内容変更範囲:当社開発業務全般 技術スタック 開発言語:Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ:GCP「Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど」 データベース:CloudSQL, AlloyDB CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理:GitHub 社内ツール Google Apps Slack Zoom「Web会議」 GitHub Docker「仮想化技術」など SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。 必要があれば柔軟に見直しを行っています。 「必須要件」 HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 静的型付け言語やRDBを用いたWebアプリケーションの開発経験「3年以上」 TypeScript、React.jsを利用したWebアプリケーションの開発「3年以上」 5人以上のチームで開発した経験 「歓迎要件」 Goの利用経験 オブジェクト指向やDDD、Clean Architectureに関する経験 パブリッククラウドを利用した開発経験 大規模なコードベースで開発した経験 Git、GitHubを利用したチーム開発の経験 「求める人物像」 好奇心旺盛な方 テクノロジーが好きな方 得意分野を突き詰めたい方 ものづくりが好きな方 技術の力で社会問題を解決したい方 チームプレイが好きな方 リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方 技術力向上を目指し、自走できる方 募集背景: HRBrainシリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。 マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクト開発を今後も積極的にリリースする予定です。 本ポジションでは事業成長を加速させる為の人員強化として複数名の募集をさせていただきます。

  • Osaka 株式会社HRBrain

    「自社開発/HRTech/リモート可」自社サービスのテックリード「フルスタックエンジニア」募集開発全般を裁量大きくお任せ 仕事内容: 組織の生産性を高めるクラウド人材管理システム「HRBrain」の開発をはじめとした、当社プロダクトの開発業務全般を裁量大きくお任せします。 テックリードの業務内容 · 既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行 ベストな開発環境の構築 など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 · ...


  • Osaka 株式会社HRBrain

    「自社開発/HRTech/リモート可」自社サービスのテックリード候補「バックエンドエンジニア」募集クラウド人材管理システムをはじめとした新規・既存サービスの開発業務を裁量大きくお任せ 仕事内容: 組織の生産性を高めるクラウド人材管理システム「HRBrain」の開発をはじめとした、既存および新規サービスの開発〜改善〜機能拡充まで裁量大きくお任せします。 テックリード候補「バックエンドエンジニア」の業務内容 既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテク ...


  • Osaka ジェイドグループ株式会社

    フルスタックエンジニア「テックリード」/Java 「ロコンド」「MAGASEEK」などファッションECをあなたの技術力で牽引してください 仕事内容: 事業内容 to C向けサービス 「LOCONDjp」「MAGASEEK」「d fashion」などECサービス 7サイト 「Reebok」などブランドの運営 アパレルブランド公式ECサイト運営を行うサービス「BOEM」 to B向けサービス WMS倉庫管理システム 物流倉庫受託システム「e-3PL」 出店ブランド様に向け在庫管理システム 「L'oCORE」 社内管理ツール開発 業務内容 to C, to B ...


  • 大阪府 東大阪市, 株式会社リセ

    「フルリモート可/導入社数180%成長」3,000社以上が利用する契約書レビュー支援AIクラウドサービスの10→100フェーズを担うテックリード 仕事内容: 外部サービスとの連携や新規機能開発など、ニーズ拡大に対して技術面をリードいただきます。 「具体的な業務」「業務の変更範囲:会社の定める業務」 Djangoを用いたバックエンドのAPI設計 開発 運用 Reactを用いたフロントエンド設計 開発 運用 外部連携システムの設計/開発/運用 各種スクラムイベントへの参加 弁護士をはじめとするコンテンツチームなどのメンバーと協働しながらサービスを開発してい ...


  • Osaka 株式会社HRBrain

    「自社開発/HRTech/リモート可」デジタルプロダクトデザイナー「リード」募集新規・既存のプロダクトデザインを裁量大きくお任せ 仕事内容: デザイナーについて HRBrainは従業員エクスペリエンスを高める組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現するクラウドサービスです。 プロダクトは人事評価から始まり、データベース、アンケート、組織分析、EXと複数のプロダクトにまたがって、構成されています。 企業が持続的に成長し、人がより躍動できるようになるためのプラットフォームとして更に成長するために、プロダクトデザイナーを募集します。 業 ...


  • Osaka 株式会社HRBrain

    「自社開発/HRTech/リモート可」自社サービスのバックエンドエンジニア募集既存および新規サービスの開発〜改善〜機能拡充まで開発全般を裁量大きくお任せ 仕事内容: 組織の生産性を高めるクラウド人材管理システム「HRBrain」の開発をはじめとした、既存および新規サービスの開発〜改善〜機能拡充まで裁量大きくお任せします。 バックエンドエンジニアの業務内容 既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行 ベストな開発環境の構築 など、プロダク ...


  • Osaka 株式会社HRBrain

    「自社開発/HRTech/リモート可」導入数増加中自社開発HRTechの品質力を高めるQAエンジニアを募集 仕事内容: QAエンジニアの業務内容 プロダクトチームに所属し、一連の品質保証業務「テスト設計、テストケース作成、テスト実施等」を遂行しながら、上流工程で不具合の作り込みの抑止に貢献していただきます。 また、QAエンジニア横軸の取り組みとして、自動テストツール「例:mabl」を活用した自動化、テスト観点の標準化によるテスト品質の向上等、効率的に品質を向上するための仕組みづくりも推進していただきます。 業務内容変更範囲:当社開発業務全般 HRBrai ...


  • Osaka ポケットサイン株式会社

    「Go/TypeScript|テックリード候補」偽装犯罪の未然防止や行政の電子化に貢献するフルスタックエンジニアを募集 仕事内容: 具体的な業務内容 PoC含む複数のWEB/スマホアプリ開発のPJマネジメント 新規サービスや既存サービスにおける要件定義 自治体や民間企業などの顧客とのコミュニケーション 開発タスクやリリースの優先順位検討 「開発環境」 開発体制:アジャイル開発 言語:Go,TypeScript,Kotlin, Protobuf フレームワーク:Expo, React,,,,Astro,Kotlin Multiplatform ビルドツール ...


  • Osaka 株式会社HRBrain

    「自社開発/HRTech/リモート可」アプリケーションエンジニア募集タレントマネジメントシステムの開発を裁量大きくお任せ/TypeScript・静的型付け言語の経験が活かせる 仕事内容: アプリケーションエンジニアの業務内容 組織の生産性を高めるクラウド人材管理システム「HRBrain」の開発および、HRに関する新規サービスの開発を裁量大きくお任せします。 「具体的な業務内容」 人事評価クラウド「HRBrain」および、HRに関する新規サービスのフロントエンドおよびバックエンド開発 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 常にベストな開発環境 ...


  • Osaka 株式会社バニッシュ・スタンダード

    「TypeScript/React」急成長DXアプリのUXを改善するフルスタックエンジニア|日本の販売職の「はたらく」を幸せにする 仕事内容: 弊社は、日本中の明日を好きなことで生きる人でいっぱいにする自社プロダクト「STAFF START」を開発・提供するベンチャー企業です。 「業務詳細」 店舗スタッフの皆さまが毎日触る「STAFF START」のUX改善、全体最適を考えたアーキテクチャなどを担っていただきます。 新規機能の開発、既存機能の改修 開発の生産性・体験向上のためのDevOps サービス品質向上のためのリファクタリング・リアーキテクチャ 「開 ...


  • Higashiosaka フルカイテン株式会社

    「フルリモート・フレックス」「競合のいないRetail向けVertical SaaSで世界を目指しませんか?」バックエンドエンジニア「テックリード候補」 募集 仕事内容: フルカイテン株式会社は、「世界の大量廃棄問題を解決する」をミッションに、在庫を利益に変える唯一無二のプロダクト、「FULLKAITEN」を開発しております。 株式会社アーバンリサーチ様、ミズノ株式会社様、株式会社ムラサキスポーツ様などをはじめ、数多くのナショナルクライアント様に導入いただいております。 私たちは、将来にわたってお客様に価値を提供し続けるプロダクトを目指しており、そのため ...


  • Higashiosaka 株式会社インフキュリオン

    ネクストユニコーン選出/企業評価額300億円越え/フルリモート可 テックリード「バックエンド」_Wallet Station 仕事内容: 「具体的には」 プロダクトの技術的課題の解決にあたってのスコープ設定、フィジビリティ確認 品質改善に対する課題の洗い出しと推進、生産性向上のための改善活動 リファクタリング 開発ロードマップの作成 新機能の開発、および既存機能の改善 案件から発生したプロダクトの新機能開発における関係各所との相談・意思決定、要件定義〜基本設計 コードレビュー 課題や取り組むべき業務をチケット起票し、メンバーと相互に会話をしながらタスクを ...


  • Higashiosaka 株式会社インフキュリオン

    ネクストユニコーン選出/企業評価額300億円越え/フルリモート可 テックリード「バックエンド」_Xard_エンジニアフレンドリーな環境でGo/AWS新規プロダクトのマイクロサービス開発 仕事内容: 今回は当社プロダクト「Xard「エクサード」」のテックリードとしてプロダクト開発・企画をお任せします。 「Xard」は、企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。 カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシー ...


  • Osaka 株式会社グラッドキューブ

    「テックリードエンジニア候補」フルリモート可 アジア100万サイトへの導入UI/UX解析改善ツール SiTest の開発を主導するリードエンジニア 仕事内容: 自社SaaSプロダクト「SiTest」の開発をリードするエンジニアを募集しています。 「ポジション概要」 チームの中心となりプロダクト開発を推進していただきます。 「あなたの役割」 機能追加・改善:要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの一連のプロセスをリード 技術選定と設計方針の決定:最適な技術を選び、プロジェクトの成功に導く設計方針を策定 コードレビュー:他のメンバーが作成した設計・コー ...


  • Higashiosaka 株式会社OPTEMO

    「全国フルリモート/フルフレックス」リードエンジニア・自社SaaSの0→1プロダクト開発 仕事内容: 主な業務内容 スクラムチームの開発者としてバックエンド、フロントエンドの両方を担当いただきます。 技術的課題解決/サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。 具体的な業務内容 開発:実装/レビュー/検証/リリース「プロダクト開発に必要なことを横断的に実施」 インシデント対応:インシデント調査/仕様確認 仕様検討:PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング プロダクト全体の技術的課題解決、サービス品質向上のため ...


  • Higashiosaka 弥生株式会社

    「新規プロダクト有/私服勤務」25年連続売り上げ実績 N1中小企業・個人事業主の事業を支えるエンジニア「テックリード候補/次世代本部」 を募集 仕事内容: 「主な業務内容」 弥生のクラウド型プロダクトを開発する仕事です 弥生Nextシリーズにおいて、新規の業務領域をプロダクトオーナーと共に価値を定義し、アーキテクトチームと仕様検討や設計、技術検証を行います その後はスクラムチームにおける開発者として上記プロダクトを担当します 技術面ではフロントエンド、バックエンド、クラウドインフラをそれぞれ扱います 仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務 「主な取り組み ...


  • Higashiosaka 株式会社OPTEMO

    「全国フルリモート/フルフレックス」バックエンドエンジニア・自社SaaSの0→1プロダクト開発 仕事内容: 主な業務内容 スクラムチームの開発者としてバックエンド「TypeScript/NestJS」をメインでご担当いただきます。 具体的な業務内容 開発:実装/レビュー/検証/リリース「プロダクト開発に必要なことを横断的に実施」 インシデント対応:インシデント調査/仕様確認 仕様検討:PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング 開発環境 開発手法:アジャイル 言語:TypeScript, Go, Python フレームワーク:React, NestJS ...


  • Higashiosaka 株式会社トラス

    「大和ハウスグループ」4兆円超の市場を変える自社プロダクトを開発 仕事内容: 「事業内容」 床や壁、天井など建物には多くの材料が使われていて、それを建材と呼びます。 日本の建材は、素材やデザインのバリエーションが豊富なため、膨大な数の製品が存在し、その市場は4兆円を超えるほどです。 truss「トラス」は、そんな建材を比較検討しやすいデータベースを独自に構築し、それを元に建材検索サービスを日本で初めて開発。設計者や工事担当者が選んだ建材を、プロジェクト単位で管理できるSaaSに発展させてきました。 「仕事内容」 新規機能開発、改善、運用・保守 リファクタ ...


  • Higashiosaka 株式会社OPTEMO

    「全国フルリモート/フルフレックス」フロントエンドエンジニア・自社SaaSの0→1プロダクト開発 仕事内容: 主な業務内容 スクラムチームの開発者としてフロントエンド「TypeScript/React」をメインでご担当いただきます。 具体的な業務内容 開発:実装/レビュー/検証/リリース「プロダクト開発に必要なことを横断的に実施」 インシデント対応:インシデント調査/仕様確認 仕様検討:PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング 開発環境 開発手法:アジャイル 言語:TypeScript, Go, Python フレームワーク:React, NestJ ...


  • Higashiosaka 株式会社トラス

    「大和ハウスグループ」4兆円超の市場を変える自社プロダクトを開発 仕事内容: 「事業内容」 床や壁、天井など建物には多くの材料が使われていて、それを建材と呼びます。 日本の建材は、素材やデザインのバリエーションが豊富なため、膨大な数の製品が存在し、その市場は4兆円を超えるほどです。 truss「トラス」は、そんな建材を比較検討しやすいデータベースを独自に構築し、それを元に建材検索サービスを日本で初めて開発。設計者や工事担当者が選んだ建材を、プロジェクト単位で管理できるSaaSに発展させてきました。 「仕事内容」 新規機能開発、改善、運用・保守 リファクタ ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社トラス

    「大和ハウスグループ」4兆円超の市場を変える自社プロダクトを開発 仕事内容: あなたが今いる部屋の周りを見てみてください。床、壁、天井に使われている様々な材料を建材と呼びます。日本の建材市場は、素材やデザインが豊富で、製品数が非常に多く、市場規模は4兆円以上です。これまで建材情報は、メーカーのカタログやエクセルシートで断片的に管理されていました。 truss「トラス」について: trussは、建材を比較検討しやすくするため、「標準化された建材性能データベースとその管理システム」を構築しました。 日本初のメーカーや種類横断型の建材検索サービスを開発し、設計 ...