事業を支える【営業事務(運営サポート)】未経験OK年休120日~

株式会社HITOWA

フレックス&残業少なめ退職金制度90日間プラン研修も用意

【新着】

情報更新日:2025/12/26

掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

\ルーチンワークを飛び出して組織を動かす面白さを/ライフステージが変わっても必要とされる私でいられる

【安定基盤】FC事業を多数展開加盟店2,100店舗以上

【教育】 「90日プラン」のOJT研修でスキルアップ

【チーム】30~40代の女性スタッフが中心に活躍中

【キャリア】意欲次第で幅広いキャリアを広げられます

【福利厚生】育休取得実績あり/復職率は100%

【メリハリ】年休120日以上/フレックスタイム

\事業成長を支える攻めのバックオフィス/「こうしたら効率的かも?」その一言が組織を変えるきっかけに

• HITOWAとは…

CMでもおなじみのハウスクリーニング『おそうじ本舗』をはじめ、訪問マッサージ『KEiROW』など、生活に密着したフランチャイズ事業を展開している当社。社会からのニーズが絶えない「生活支援サービス」だからこそ、景気に左右されない盤石な経営基盤を築いています。

• 今回は…【営業事務】募集

事業をバックオフィスから支えるポジション。当社で新しいキャリアの一歩を踏みだしませんか?

仕事内容

【4つの事業部を支えるバックオフィス業務】営業やSVと連携し、請求書作成や加盟店対応などサポート業務をお任せします 残業月10h程度と少なめ

具体的には

当社が展開する3つのフランチャイズ事業と1つのプラットフォーム事業、計4事業の営業部門をバックオフィスからサポートします

• 請求・契約関連業務

・請求関連業務(請求書の作成・データ管理など)

・売掛金管理、入金照合、計上データ管理などの経理サポート業務

・資料作成・管理(見積書・契約書など)

入社後の流れ

• FC加盟店・営業サポート

・FC加盟店からの受注対応(資材や商品管理など)

・電話・メールでのお問い合わせ対応

・データ集計・管理(受発注・顧客情報など)

• その他

・業務フローの改善提案

・各専用システムへのデータ入力

※配属部署により業務内容は多少異なります

「ありがとう」の言葉と、組織が良くなる手応え

営業やSVがスムーズに動けるようサポートすることで、「〇〇さんのおかげで助かったよ」と直接感謝される機会が多いポジションです。また「この手順の方が効率的かも」といった改善提案も大歓迎。

自分のアイデアでミスがなくなったりと、組織への貢献をダイレクトに実感できる面白さがあります。

対象となる方

【学歴不問/30~40代活躍中】事務の実務経験がある方、Excel等のPCスキル・数字や細かい確認作業に抵抗がない方は歓迎

【応募条件】

• 事務としての実務経験がある方
• 基本的なPCスキル(Word、Excelなど)をお持ちの方

※事務関連(営業事務、経理事務等の経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけます)

【あれば活かせるスキル・経験】

• 請求書作成や経理補助などの数字を扱う業務経験
• Excelの関数(VLOOKUPなど)を使った業務経験
• 業務フローの改善や効率化に携わった経験
• 複数の部署や関係者と調整を行った経験

【こんな方を求めています】

• 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方
• 「もっとこうしたら良くなる」と主体的に考えられる方
• 数字や細かい確認作業に抵抗がない方

"あたたかいチーム体制"をご紹介します

配属先の一例として、営業事務を担う部署では、課長1名・メンバー8名の体制で業務を行っています。

30代前半~40代後半のメンバーが中心で、中途入社者も多く、馴染みやすい雰囲気です。

業務の中で分からないことがあれば、周囲に気軽に相談できる環境です。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

チームワークを大切にしたい方 チームメンバーと連携する場面が多いためコミュニケーションを大切にできる方が向いています。また、効率化のアイデアを歓迎する風土なので、工夫しながら働きたい方に最適です。

この仕事に向いていない人

黙々と作業だけをしていたい方 完全に一人で完結する仕事を好む方には不向きです。また、組織として成長フェーズにあるため、変化に対して柔軟に対応できない方はギャップを感じるかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)

※コアタイム/11:00~15:00

勤務地:【U/Iターン歓迎東京本社での募集】

配属先は、これまでのご経験や適性を考慮して決定します。

• 本社

東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:本社

JR山手線「品川駅」より徒歩7分

給与:月給28万3000円~39万円+各種手当+賞与(年2回)

※月給には30時間相当(5万2700円~7万2900円)のみなし残業手当を含む。超過分は別途支給。

※経験能力を考慮して決定

※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

※上記は課長以下の給与体系です。次長以上の場合は年俸制に移行します。

モデル年収例

年収422万円 経験3年 月給29.1万円+賞与

年収481万円 経験5年 月給33.2万円+賞与

年収610万円 経験10年 月給41.0万円+賞与

年収730万円 経験15年 月給52.0万円+業績賞与

昇給・賞与:昇給年2回(4月・10月)

賞与年2回(7月・12月)

業績賞与年1回(12月)※次長職以上が対象

諸手当:交通費支給(当社規定による)

役職手当

休日・休暇:<年間休日120日以上>

週休2日制

夏季・年末年始等季節休暇(入社月に有給休暇として5日間支給)

年次有給休暇(半年後に10日付与。以降は勤続年数に応じて付与されます ※最大付与日数25日)

特別休暇

慶弔休暇育休・産休(取得実績あり・復職率100%)

※女性の管理職も活躍しています

介護・看護休職制度あり

福利厚生:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

確定拠出年金制度

従業員持株会制度

退職金制度

ビジネスカジュアル

社宅制度(転勤者のみ)

保養所あり

リゾートトラスト福利厚生施設利用

クラブオフ会員

社員割引(靴専科、家事代行サービス、ハウスクリーニング、ホテル・アミューズメントパーク優待)

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

一般事務・受付・秘書

商社

マネージャ採用対象外

設立:1997年2月

代表者:カンパニー社長 宮崎洋平

従業員数:200名(ライフパートナーカンパニー)8,146名※グループ連結(2024年9月30日現在)

資本金:5,000万円

事業内容:フランチャイズ事業(ハウスクリーニング、訪問鍼灸あん摩マッサージ、靴・カバンのリペア)

プラットフォーム事業

本社所在地:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。応募に関するお問い合わせは、質問フォームよりお気軽にどうぞ

<応募情報について>

*個人情報は採用業務のみに利用いたします。

*応募書類はご返却いたしかねます。当社規定に基づき、責任を持って処理いたします。

応募受付後の連絡:WEB書類選考の結果は応募受付後1週間以内に、応募者全員に合否連絡をメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

• WEB書類選考

WEB書類選考を行います。通過者には別途ご連絡いたします。

• 面接(3回)

1次・2次面接はWeb相談可です。

• 内定

応募から内定までは2週間程度を予定しています。

面接回数:3回

面接地:本社

東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

問い合わせ先:フレックス&残業少なめ退職金制度90日間プラン研修も用意

住所

〒

東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

採用担当

会社・仕事の魅力

あなたの支えるチカラが、会社の未来をつくります

ー安定性と成長性を兼ね備えた事業基盤

フランチャイズ事業とプラットフォーム事業という、安定収益と成長性を併せ持つ複数の事業を展開しています。景気の波に左右されにくい強固な基盤があるため、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。

ー男女ともに育休取得実績あり

男女ともに育児休業の取得実績があり、育児と仕事を両立しながら長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

ーライフステージが変わっても安心のサポート体制

• 土日祝休み
• 残業月平均10~15時間程度
• 有給休暇の取得推奨

産休・育休の取得実績はもちろん、復帰後の働き方についても相談しやすい環境。家庭や子育てとの両立に対する理解も深く、お互いに助け合いながら業務を進めています。

マイナビ転職編集部より

取材を通じて印象的だったのは、社員の皆様の「主体性」と「仲の良さ」です。事務職というとサポート役のイメージを持たれがちですが、同社では「どうすればもっと良くなるか」を全員が自然に考えています。それでいて雰囲気は非常に柔らかく、取材中も笑い声が絶えませんでした。「人間関係の良い職場で、やりがいを持って働きたい」という方には、これ以上ない環境だと感じました。