未経験OK企業と人の架け橋になる【採用支援コーディネーター】

サングローブ株式会社

*創業以来10年間成長中の企業*年休125日以上*残業月10H以内

【新着】

情報更新日:2026/01/23

掲載終了予定日:2026/03/05

この求人のポイント

【5人中4人が完全未経験スタート】\しかも、最短翌月に初受注も/毎月インセンで収入アップ実例多数

設立から右肩上がりに成長中ITベンチャー企業

分業制で商談に集中やるべきことがシンプル

リスト営業×高成約率で頑張りが収入に直結

入社半年で役職に就く20代・30代も多数活躍中

完全土日祝休×年休125日以上×残業月10H以下

髪色・ネイルなど自由オシャレも楽しめる

"寄り添う力"が武器になる営業だから完全人物重視未経験から叶えたい「理想のキャリア」を形にできます

企業と求職者、

それぞれが抱える課題に向き合い

最適なソリューションを届ける

事業拡大が続く今、

私たちのミッションに共感してくれる方の

増員募集を行います

当社では、

未経験から"キャリア・収入・生活"など

すべてを向上させていくことが可能に。

しかも目標は自分で設定し、

寄り添い型の提案スタイルで

成果を出せるのが特徴です。

あなたの未来は、

ここから無限に広がっていきますよ

仕事内容

企業の"採用したい"と求職者の"働きたい"をつなぐ仕事 顧客満足度80%以上 独自商材は3件に1件が受注 成果がそのまま収入に反映

具体的には

・「どんな人が必要か」

・「採用で困っていることは何か」

を丁寧にヒアリングしてご提案へ。

知識ゼロでも安心

座学研修+OJTでしっかりインプット。

大切なのは相手のためにという姿勢です。

【雇入れ直後】上記業務

【変更の範囲】上記業務を除く当社業務全般

入社後の流れ

未経験から成果を出しやすい理由とは??

• 精度が高い

やみくもに電話するのではなく、

マーケティングチームがリスト化した

見込み顧客にアプローチできます。

• 完全分業制

運用などは専門チームが担当。

営業は人と向き合うことに集中できます。

• パッケージ商材あり

導入しやすいパッケージ商材もあり、

3件に1件が受注につながっています。

半年で月収が激変経験ゼロでも"翌月成果"が叶う

研修後、最短で翌月に初受注した

未経験メンバーも珍しくありません。

半年程経つと

月間1000万円の売上を達成する人も多数。

その場合、毎月30~40万円のインセンティブが入ります。

【変化を喜ぶ先輩たちの声】

「ランチ代を気にしなくなった」

「初めて車を買えた」

「時計や美容に投資できるように」

対象となる方

\あなたの"これから"を応援/完全未経験OKのポテンシャル採用20~30代活躍中 前職もアパレル、美容、飲食、介護、販売などさまざま。

\5名以上の採用を予定。同期と一緒にスタートできます/

経験・スキルは不問です

• 職種・業種未経験OK
• 社会人デビュー/第二新卒OK
• アルバイト経験のみで入社したメンバーも活躍中
• 学歴・資格不問
• PCスキル(Word/Excel)不問
• 普通自動車免許も不要

入社動機は自由

「韓国旅行にもっと行きたい」

「欲しいバッグを買えるようになりたい」

そんな想いからスタートした社員もたくさんいます

【活かせる経験(なくてもOK)】

販売・サービス・接客経験

• 寄り添う力がそのまま武器になります

【求める人物像】

・人としっかり向き合える

・素直に頑張れる

・自分の未来に前向き

【自分らしさを大切に】働きやすい職場環境が自慢

オフィスはカフェのように開放的で

とにかく居心地がいい職場です。

商談がない日は私服勤務OKで

髪型・髪色・ピアス・ネイルも自由なので

"無理に作らない自分"で仕事に向き合えます

さらに

・残業は月10H以下

・年休125日以上

・完全週休2日制

オン・オフともに自分らしく過ごせます

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

チャレンジする気持ちがある方 意欲さえあれば営業未経験でも大歓迎。同社では営業目標を"自分で決める"スタイルで、上司やメンターが伴走。過度なプレッシャーはなく、のびのびと成長できるでしょう。

この仕事に向いていない人

周りや環境のせいにしてしまう方 成長機会が多い分、主体的に学び、行動できないと長続きしにくいかも。まずはやってみる"気持ちがあれば、周りがしっかり支えてくれるので、着実に成長できますよ

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)

※残業ほぼなし月平均10時間以下

• 業務効率化について

残業時間と工数削減のため、事務作業や顧客フォローなど営業活動以外の業務はすべて専任担当にお任せしています。

完全分業制ならではの効率的な働き方はもちろん、さらに効率化を叶えるツールの導入なども随時行っています

勤務地:希望の支社へ配属:東京/横浜/大阪/名古屋/福岡/札幌/仙台/広島

• 転居を伴う転勤なし
• 駅近デザイナーズオフィス

【東京本社】

東京都新宿区西新宿6-24-1

西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F

【横浜支社】

神奈川県横浜市西区高島1-1-2

横浜三井ビルディング20F

【大阪支社】

大阪府大阪市北区大淀中1-1-30

梅田スカイビル タワーウエスト20F/35F

\2025年8月増床移転/

【名古屋支社】

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8

名古屋プライムセントラルタワー4F

【福岡支社】

福岡県福岡市博多区上呉服町10-10

呉服町ビジネスセンタービル9F

【札幌支社】

北海道札幌市北区北六条西1-4-8

THE LINK SAPPORO12F

【仙台支社】

宮城県仙台市青葉区中央3-8-33

T-PLUS仙台5F

【広島支社】

広島県広島市中区胡町4-21

朝日生命広島胡町7F

・雇入れ直後:上記勤務地

・変更の範囲:当社勤務地全般

マイナビ転職の勤務地区分では…

広島県

交通アクセス:【東京本社】

・西新宿駅、新宿駅、都庁前駅より徒歩5~15分

【横浜支社】

・横浜駅、新高島駅、戸部駅より徒歩2~15分

【大阪支社】

・大阪駅、中津駅、大阪梅田駅より徒歩8分

【名古屋支社】

・名古屋駅、国際センター駅、亀島駅より徒歩4~13分

【福岡支社】

・博多駅、呉服町駅、中洲川端駅より徒歩1~15分

【札幌支社】

・札幌駅、さっぽろ駅、大通駅より徒歩4~14分

【仙台支社】

・仙台駅、あおば通駅、広瀬通駅より徒歩1~8分

【広島支社】

・広島駅、胡町停留所、八丁堀停留所より徒歩1~15分

給与:【全ての方への最低保証額】

月給28万円以上+毎月インセンティブ

※固定残業代6万156円~/35h含む。超過分は別途支給

【営業管理職経験者】

月給40万円以上+毎月インセンティブ

※固定残業代9万5250円~/40h含む。超過分は別途支給

• 年収2,000万円プレイヤー在籍中
• 毎月インセンティブを支給あなたの努力を徹底評価
• 業務効率化のシステム導入により残業平均10時間以下

※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します

※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください

モデル年収例

年収1350万円/32歳 営業 経験3年 元飲食店スタッフ

年収962万円/27歳 営業 経験2年 元不動産営業

年収752万円/29歳 営業 経験1年 元営業事務

昇給・賞与:入社初月から毎月インセン支給

未経験でも月収40万円超えはあくまで通過点

努力がしっかり還元される環境だから、やりがいも十分。

満足のいく収入を自分の実力で叶えられます

• 過去最高月収:約346万

諸手当:インセンティブ制度

• 交通費支給 ※規定あり
• 家賃補助制度 ※規定あり
• スキルアップ支援あり

休日・休暇:【年間休日125日以上】※2025年実績127日

• 完全週休2日制(土日祝)
• GW
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 産前・産後休暇(取得実績あり)
• 育児休暇(取得実績あり)
• 介護休暇

• 慶弔休暇

• 9日間の長期休暇あり

福利厚生:<働きやすさ>

• 交通費支給(規定あり)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 家賃補助制度(規定あり)
• 髪型・髪色・服装自由 ※商談時はジャケット着用
• PC・社用端末支給

<スキルアップ支援>

• 昇給・昇格(年2回)
• 入社後の全体研修
• スキルアップ&資格取得支援
• 社内ジョブローテーション制度

<オフィス環境>

• 社内カフェ、フリースペース
• 自販機、軽食、ウォーターサーバー
• 防音の商談BOX
• 社内分煙

<コミュニケーション&イベント>

• 社内イベント(歓迎会、忘年会、新年会など)

ユニークな福利厚生あり:MTGや休憩だけではなく、

定時後には飲み会用として開放される

カフェスペースなど…。

社員同士のコミュニケーションを重視した

当社独自の設備が充実しています。

もちろん、一般的な福利厚生も

しっかり充実。

社員の権利として、この福利厚生は

どんどん活用していってほしいという

思いがあります。

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

社内ベンチャー制度

独立支援制度

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

社内ベンチャー制度

独立支援制度

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象

設立:2015年2月

代表者:林 崇史

従業員数:1,766名(2025年4月現在)

資本金:8,500万円

事業内容:Webサイトの企画、制作

• Webマーケティング
• 各種システム開発
• 各種販促物・印刷物のデザイン、制作
• 映像・CGの企画、制作
• 広告代理事業
• 採用コンサルティング

2015年にマンションの一室からスタートした当社。

創業以来、右肩上がりに成長を続けてきた結果、

取引社数は50,000社を突破しました

元々は東京のみだった拠点も、

国内主要都市や海外にも支社を構えるまでに拡大。

事業の展開と組織の拡大は、

まだまだ続いていきます

本社所在地:【東京本社】

〒

東京都新宿区西新宿6-24-1

西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F

大型ベンチャーの第二創業期:創業以来10年間、右肩上がりに成長を続けてきた当社は

2024年にメイン商材『イツザイ』を

大幅アップデート。

売り切り型だったサービスをSaaSに

切り替えるだけではなく、

2025年にローンチしたサービスも

全てSaaS型で展開しているなど

BtoB SaaS企業としての

第二創業期を迎えています。

成長性も安定性も抜群:創業11年で、経営基盤を盤石なものにしてきました。

大手企業並みの安定感を誇りながら、

ベンチャー企業らしい"攻めの姿勢"も

既に2025年には新たなサービスを

複数展開するなど、成長性もバッチリ。

まだまだ成長途中の企業です。

大手企業とベンチャー企業、それぞれの

メリットを良いトコ取りした会社として

日々成長を続けています。

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:【最後までお読みいただき、ありがとうございます】

• 「応募する」のボタンよりご応募ください。追って当社よりご連絡いたします。
• できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※個人情報は採用業務のみに利用します。

応募受付後の連絡:応募受付後、書類選考の結果をメールまたはお電話にて差し上げます。

採用プロセス:応募~内定まで2週間以内(面接1~2回)

• 1ヶ月以内の入社OKスピード選考でスムーズに
• Web面接OKご希望の面接形式をお申し付けください。

書類選考

応募データをもとに、書類選考を実施します。 選考通過された方のみ一次面接のご案内をお送りします。

面接(1~2回)※Web面接OK

面接日時はご相談に応じます。 日程調整のご連絡が届き次第、ご希望の実施日をお申し付けください。

内定

最終面接後、なるべく早めに結果をご連絡いたします。

書類選考のポイント:「話すのが好き」「稼ぎたい」「昇進したい」も立派な志望動機です

面接では、あなたの気持ちをお聞かせください。

できるだけたくさんの方とお会いし、お話をしたいと考えております

少しでも気になった方は、マイナビ転職よりエントリーしてください。

あまり気負いすぎず、お互いのことを知る場にしましょう

面接回数:1~2回

面接地:対面・Web面接どちらも実施中

• 東京本社(東京都新宿区)
• 横浜支社(神奈川県横浜市西区)
• 大阪支社(大阪府大阪市北区)
• 名古屋支社(愛知県名古屋市西区)
• 福岡支社(福岡県福岡市博多区)
• 札幌支社(北海道札幌市北区)
• 仙台支社(宮城県仙台市青葉区)
• 広島支社(広島県広島市中区)

問い合わせ先:*創業以来10年間成長中の企業*年休125日以上*残業月10H以内

住所

〒

東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング18F

採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

未経験から駆け上がるなら、今が一番オイシイかも

\拡大フェーズの真ん中/

• 売上は一度も落ちることなく上昇中
• 2025年には新たに3支社が増加
• IPO(株式上場)視野に成長

売上数字も組織規模も急速に拡大しています。

あなたもその変化を「当事者として」味わってみませんか?

\スピード感のあるキャリアアップ/

入社半年でリーダー、

1年でマネージャーへ上がった事例は複数。

中には中途入社からスピード昇格で

支社長になった先輩もいました。

これから新たな役職やポジションも

どんどん生まれていくタイミングなので

自分の未来にワクワクしたい方にも当社はオススメです。

\フェアで納得感のある評価/

成果は正しく還元しつつ

「どれだけPDCAを回したか」など

姿勢も丁寧に見ています。

特徴的なのは、評価を上司だけでなく

役員陣までもがしっかり確認すること。

社長自身がメンバーの特徴を把握。

日々モチベーション高く仕事に向き合えます

マイナビ転職編集部より

同社が創業以来ずっと成長を続ける強い会社でありながら、現場は驚くほどあたたかい風土が根付いていることが取材で伺えました。

特に印象的だったのは、人事担当者が研修後も毎日新人の席まで足を運び、「困ってない?」「今日どうだった?」と声をかけていること。そんなやり取りが日常化しているため悩みも言い出しやすく、新しく入る方も自然と定着されているようです。安心してスタートを切りたい全ての方にオススメです。