温浴施設の運営スタッフ

7日前

〒- 東京都 調布市 若葉町, セントラルスパ株式会社

仕事内容


日帰り温浴施設の運営業務全般をお任せします。一通りこなせるようになったら、イベント企画や管理業務、他店合同プロジェクトへの参加等、ワンランク上のお仕事もお任せします

<お任せするお仕事>

・接客業務

・季節感を演出するイベントやキャンペーンの企画

・お土産物の仕入や在庫管理、市場調査などの物販仕入業務

・お風呂管理や館内巡回等の環境整備業務

・アルバイトスタッフの指導、シフト管理 等

<仕事のポイント>

  • 施設の印象を決定づける「接客」と「清掃」は妥協無く高いレベルを維持してください。入社年数や役職に関わらず、すべてのスタッフが現場に立ち、接客・清掃を大切にすることで質の高いサービスを守り続けています。

  • あなたが"お手本"になってください

あなたの仕事を見てアルバイトスタッフの仕事に対する意識が変わります。周りのスタッフに良い影響を与える"お手本"となるように努めてくださいね。

  • 意見やアイデアは積極的に発信してください

「お客様にもっと満足していただくにはどうすれば良いか」を常に考え、運営スタッフ自ら企画・運用 してもらいます。自分のアイデアを形にするまでには、入念な市場調査や企画の立案、社内決裁など様々な段階を乗り越える必要がありますが、身につくスキルも豊富。自分のアイデアが採用され、仲間の協力を得て形になり、多くのお客様に喜んでいただける。それが運営スタッフの醍醐味です。

  • チャレンジ精神を評価

私たちは臆することなく何事にもチャレンジしていきたいというスタンスを大切にしています。結果ももちろん大切ですが、失敗を恐れずに行動に移せる点が評価される環境なので、安心してチャレンジしてください

<多彩なキャリア>

「ずっと接客の仕事がしたい」「新しい店舗の立ち上げに携わってみたい」「今後は裏方として現場のスタッフをサポートしたい」等、あなたの頑張り次第でキャリアの幅が広がります。

求めている人材


未経験OK、高卒以上

・明るい接客やサービスができる方

・人を喜ばせることが好きな方

  • こんな方に

・お風呂やサウナが好きな方

・共に働くスタッフを尊重できる方

・思いやりを持って接することができる方

・テキパキと動く方が向いているという方

年齢の条件と理由:あり(35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

7:00~25:00(実働8時間/休憩1時間)のシフト交代制

  • シフト例

・7:00~16:00

・9:00~18:00

・16:00~25:00

※勤務時間は勤務地により異なります。

休日休暇


年間休日120日以上

週休2日制

祝日の日数分の振替休日

  • 他休暇

・夏季休暇(3日)

・冬季休暇(3日)

・有給休暇(年間5日は取得義務)

・慶弔休暇

・産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)

※祝日の振替休日や夏季・冬季休暇は、スタッフ同士で相談しながら交替で取っています。通常の休日に振替休日をくっつけて3連休にすることも可能です。

勤務地


※2024年にセントラル都市開発株式会社(1994年設立)から分社化

交通・アクセス


「仙川駅」より徒歩5分

給与詳細


基本給:月給 26万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

  • 経験や年齢を考慮し決定します。
  • 残業代は申請のうえ別途支給となり、月給に固定残業代は含まれません。
  • コロナ禍の休業期間中も給与・ボーナス支給しました

給与例

  • 入社1年目/一般職…年収420万円(月給28万+各手当+賞与)
  • 入社3年目/主任…年収480万円(月給31万+各手当+賞与)

  • 入社8年目/係長…年収590万円(月給36万+各手当+賞与)

  • 2025年 賞与実績

450,000円 〜 2,500,000円(個人/年間)

待遇・福利厚生


【福利厚生】

  • 当社が運営する施設の温泉・サウナ入り放題

・昇給年1回

・賞与年2回(最大4ヶ月)

・決算賞与(会社業績による)

・各種社保完(雇用・労災・健康・厚生年金)

・交通費支給

・深夜勤務手当

・残業手当

・マイカー手当

・役職手当(月4000円~20万円)

・住宅手当

・引越し手当(一律10万円を支給します)

・家族手当(扶養する配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円)

・資格手当(衛生管理者2000円、社会福祉士5000円等/月)

・永年勤続表彰制度

・退職金制度

・健康診断会社負担

・育児介護時短制度

・視察代支給

・外部福利厚生サービス(各種宿泊施設やエンタメ、飲食店などを優待価格で利用可)

・入浴招待券・岩盤浴招待券支給(各5枚/年)

※すべて規定あり

  • 遅番終了時は公共の交通機関は利用できませんので、自家用車・バイク・自転車等の交通手段の確保または店舗近隣へのお引越しをお願いしております。すぐの対応は難しいと思いますので、まずは早番で勤務していただき、環境が整い次第、遅番を含めた勤務体制へ移行していただくことも可能です。

\\ 引越し手当一律10万円//

入社3ヶ月以内に配属先付近へお引越しされた方には一律10万円を支給します。また、当社は不動産業が母体の会社なので、仲介手数料0円でお部屋を借りることも可能です。ぜひ一度ご相談ください。

職場環境


喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス


1.WEB選考

2.書類選考(顔写真付きの履歴書と職務経歴書)

3.面接1~2回

4.内定

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。

※選考フローは変更となる場合がございます。

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    · アメニティスタッフ募集 · 髪型・髪色は派手でなければOK · 無料でお風呂が利用可能 · 〈 RAKU SPA Station〉 武蔵小金井 / · 〈丁六郱安（Raku SPa Station） （Station） ＼/ul>〉 · ...

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    世田谷区立教育総合センターにおいて電話・利用者対応などの施設運営業務全般に加え、本センターを中心に、学校や地域でのSTEAM講座の企画・運営実施事業に携わり、こどもたちや学校現場に求められる講座を企画・運営する担当者のサポートをお願いします。 · 具体的には、STEAM講座のワークショップ及び出前講座、季節イベントの企画・運営サポート(講座イベント実施、展示、当日の運営など)を行っていただきます。 · 将来的には、経験・スキル、得意分野など活かし、新たなキャリア展開につながる可能性があります。　 · ...

  • 公共施設運営スタッフ

    2週間前

    〒- 東京都 世田谷区 若林, 株式会社小学館アカデミー

    世田谷区×公共施設|小学館グループ運営|施設運営担当スタッフ4月入社|未経験・扶養内OK · 世田谷区立教育総合センターにおいて、区民の交流を促進するため、アトリエコーナーや乳幼児コーナーの利用促進、展示物の管理、物品の貸出、電話・利用者対応などの施設運営業務全般を中心に、区民の方々の地域社会への参画をサポートするお仕事です。 · 具体的には・・・ · 区民交流エリアの来館者対応、展示物、コーナー管理、パン販売 · 環境整備(開館・閉館時の点検、館内の衛生・安全管理、清掃) · 館内運営(利用者対応、備品管理،事務作業など) · など · ...

  • スポーツ施設の管理運営

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    〒- 東京都 世田谷区 大蔵, 公益財団法人世田谷区スポーツ振興財団 ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    世田谷区のスポーツ拠点である総合運動場をはじめ、大蔵第二運動場や千歳温水プール、さらには多摩川沿いに位置する二子玉川緑地運動場などのスポーツ施設の管理運営を行っています。各施設の管理事務所では窓口にいらっしゃるお客様に接する機会も多く、地域の方々とのつながりを感じながら業務に取り組んでおります。 · ...

  • 施設内の調理補助スタッフ、カフェ「空と大地と」運営スタッフ

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    東京都 調布市 東つつじヶ丘, 社会福祉法人新樹会

    就労継続支援B型事業所「創造農園」においての給食調理業務です。利用者と一緒に行う調理作業(調理、盛り付け、配膳、片付け等)を中心に、スチームコンベクションオーブンを使用した調理や、衛生管理、簡単な事務作業などを行っていただきます。また、「空と大地と」にてカフェ運営スタッフ(調理・ホールなど)も同時募集中です。 · ...

  • 高級温浴施設内 お食事処サービススタッフ

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    〒- 神奈川県 川崎市 宮前区 宮前平, セントラルスパ株式会社 ￥420,000 - ￥4,700,000 per year

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    神奈川県 川崎市 高津区 宇奈根, 株式会社ジーユー・ライフ

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