スポーツ施設の管理運営

4週間前

〒- 東京都 世田谷区 大蔵, 公益財団法人世田谷区スポーツ振興財団

仕事内容

  • スポーツ・レクリエーション施設の管理運営
  • スポーツ・レクリエーション事業の企画実施
  • 上記に関連する業務全般

  • その他一般事務

  • 具体的には

【スポーツ施設の管理運営】

世田谷区のスポーツ拠点である

総合運動場をはじめ、大蔵第二運動場や

千歳温水プール、さらには多摩川沿いに

位置する二子玉川緑地運動場などの

スポーツ施設の管理運営を行っています。

各施設の管理事務所では、

窓口にいらっしゃるお客様に接する機会も多く、

地域の方々とのつながりを感じながら

業務に取り組んでおります。

【スポーツ教室やイベントの企画運営】

ジュニアアカデミーや

フィットネス教室のほか、

世田谷246ハーフマラソン、

区民スポーツまつりなど、

幅広い年代の方々にご参加いただける

スポーツ教室やイベントの

企画運営を行っています。

当財団賛助会員をはじめ、

トップアスリートやボランティアスタッフ、

区内大学及び地域企業などのさまざまな

分野の皆様からの連携・協力をいただきながら、

ご参加の皆様が喜んでいただけるよう

職員一丸となり取り組んでいます。

~事業について~

区民が「どこでも」「だれでも」「いつまでも」

身近なところでスポーツに親しめる

「生涯スポーツ社会」の実現を目指し、

子どもから高齢者、障害のある方まで

区民のライフスタイルにあった

スポーツ及びレクリエーション事業や、

スポーツ施設の管理及び運営事業を実施し、

普及・振興に努めています。

求めている人材

  • 未経験者OK
  • 主婦・主夫さん歓迎
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 「スポーツが好き」という方大歓迎です。

【必須条件】

  • ワード・エクセル等の一般的なパソコン操作スキル
  • 自動車の運転ができる方

【歓迎条件】

  • 一般事務・営業事務・経理事務の経験がある方
  • 接客または施設管理業務の経験があれば尚良い

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり7時間45分

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日

  • 勤務時間

8:30~17:15(うち休憩60分)/週38時間45分

※配属先により、7:30~22:00の間でシフトの場合あり。

※場合により時間外勤務あり

契約更新期間:採用の日から令和9年3月31日まで

※契約期間満了後、勤務実績により年度単位で4回まで更新する場合があります。

※契約上限65歳のため、それ以降は更新の限度回数に関わらず、契約を更新しません。

休日休暇

  • 休日

土日祝日

※事業により土日祝日の勤務あり

※配属先によりシフトによる(4週8休)

  • 休暇

*年次有給休暇

*夏季休暇

*慶弔休暇

*育児・介護に関する休暇 など

勤務地


以下のいずれかの勤務となります。採用後に異動となる場合があります。

( 1 )公益財団法人世田谷区スポーツ振興財団事務所(東京都世田谷区大蔵4丁目6-1)

( 2 )区内スポーツ施設管理事務所

・世田谷区立総合運動場体育館管理事務所(東京都世田谷区大蔵4丁目6-1)

・世田谷区立総合運動場温水プール管理事務所(東京都世田谷区大蔵4丁目6-1)

・世田谷区立千歳温水プール管理事務所(東京都世田谷区船橋7丁目9-1)

・世田谷区立大蔵第二運動場管理事務所(東京都世田谷区大蔵4丁目7-1)

・世田谷区立尾山台地域体育館管理事務所(東京都世田谷区尾山台3丁目19-3)

・世田谷区立太子堂中学校温水プール管理事務所(東京都世田谷区太子堂3丁目27-17)

・世田谷区立玉川中学校温水プール管理事務所(東京都世田谷区中町4丁目21-1)

・世田谷区立烏山中学校温水プール管理事務所(東京都世田谷区南烏山4丁目26-1)

・世田谷区立梅丘中学校温水プール管理事務所(東京都世田谷区松原6丁目5-11)

交通・アクセス


成城学園前駅、二子玉川駅、調布駅からバス有

給与詳細


※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 22万7000円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり4万5400円 〜

【月給の内訳】

月給272,400円~

※基本給(227,000円 ~)+ 一律地域手当(地域手当)を加算

【一律手当(地域手当)】

(基本給+扶養手当)×20/100の額

【その他の手当】

一定の基準により、以下の手当を支給します。

・超過勤務手当

・期末・勤勉手当(令和7年度実績:年2回。年額で給料月額の4.90ヶ月分)

・扶養手当

・住居手当

・通勤手当

待遇・福利厚生


【福利厚生】

*施設利用補助

*事業参加補助

*人間ドック受診補助

*その他、充実した福利厚生サービスあり

職場環境


喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス


【採用日】

令和8年4月1日(予定)

【選考方法】

(1)第1次選考:書類選考(採用選考申込書)

(2)第2次選考:個別面接 ※第1次選考合格者のみ実施

日時:令和8年1月24日(土)予定

会場:世田谷区内施設

※状況に応じて、早期に募集を終了する場合があります。

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