仕事内容:

放課後の時間を、子どもたちが"落ち着いて過ごせる居場所"にしていくお仕事です。

発達に特性を持つ児童の生活面に寄り添いながら、

集団の中で過ごす力や、日常の基本動作を身につけるサポートを行います。

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◆児童生活指導員とは

生活場面で困りやすいところを見つけ、

「どうすればやりやすくなるか?」を一緒に考えながら支援する専門職。

子どもの気持ちに寄り添い、無理のない成功体験を積み重ねる役割を担います。

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◆主にお願いしたいこと

・着替え・片づけ・持ち物整理など、生活動作のサポート

・あいさつや順番を待つ練習など、集団生活に必要な行動のサポート

・宿題の取り組みを手助けし、落ち着いて進められるよう環境を整える

・遊びや運動を通じたコミュニケーションの練習

・その日の様子をスタッフ間で共有し、支援の方向性を確認

一つひとつは難しい作業ではありませんが、

子どもに合わせた声かけや関わり方が大切になります。

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◆チームで進めるから安心

施設には、保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者、各種専門職が常駐しています。

複数のスタッフで支援するため、誰か一人が抱え込むことはありません。

相談しながら進められる落ち着いた環境です。

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◆少人数制の落ち着いた支援

1つのグループに対して担当人数が多すぎないため、

子どもとの距離が近く、丁寧に関わることができます。

小さな変化に気づきやすく、支援の成果を感じられる職場です。

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◆経験が浅い方も始めやすい

・事前の筆記試験なし

・書類選考なし

・見学可能

・入社後は基礎からサポート

生活面の支援に興味がある方、

教育・福祉の領域でスキルを身につけたい方にも向いています。

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子どもたちの毎日が「少しずつできることが増えていく」時間になるよう、

一緒に支えていきませんか?

アピールポイント:

昨年度の学生の声

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23歳・専門職スタッフ/入社1年目

「オンとオフのメリハリがしっかりあるので、学生時代より生活が整いました。

朝はゆっくり10時出勤、週末は県外にライブを見に行ったりしています。」

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25歳・保育士/入社1年目

「この業種でネイルOKの職場は珍しいし、

子どもたちに"かわいい"と言ってもらえることもあり、好評です。

怪我はさせないように、爪の長さや形状には気をつけていますが、

指先を見るとテンションも上がるし色も自由なので、モチベになります」

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24歳・児童指導員/入社1年目

「WワークOKなので、結婚資金を貯めるために居酒屋で働いてました。

本業と合わせると、月収が最高30万円を超える時もありました。

まだ若く体力もあるので、しばらくはこの生活スタイルを続けていきたいです。」

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26歳・OT(作業療法士)/入社1年目

「専門職の先輩スタッフが周囲に大勢いらっしゃるので、どんなことも相談できて助かっています。

年齢層も20〜60代まで層が厚く、経験値も豊かなスタッフばかりなので、

メチャクチャ勉強になりますね。」

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22歳・ST(言語聴覚士)/入社1年目

「残業や持ち帰りが一切ないので、帰宅後は完全に自分の時間。

休日は友だちとランチに行ったり、趣味や推し活に没頭できます

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求める人材:

【資格・経験は問いません】

無資格・未経験の方も歓迎

スタート時は、特に資格はなくてもOKです。

スタートは「無資格」でも

継続勤務2年目で、「児童指導員」資格

も獲得できます(給与もUPします)

※2026年3月卒業見込みの方

(資格取得予定の方)も応募可能です

【未経験・第二新卒も歓迎】

・資格要件は満たすが

実務は未経験という方

・既卒、第二新卒の方

(卒業後3年以内の方)

・異業種からの転職希望者

・福祉施設や学童保育での

経験を活かしたい方

【こんな方にピッタリです】

・子どもたちの「生活」を

支える仕事がしたい方

・「遊び」や「宿題」を通して

成長を見守りたい方

・一人ひとりに寄り添った

丁寧な支援がしたい方

(少人数制でじっくり関われます)

【働くスタイル】

・チームワークを大切にできる方

・専門職と連携しながら

スキルを高めたい方

・プライベートも大切にしたい方

(残業・持ち帰り仕事なし)

勤務時間・曜日:

10:00~19:00実働8時間/休憩60分

休暇・休日:

■完全週休2日制(日・他シフト制)

■休日の希望は応相談

■月1回のシフト調整

■産休・育休制度

■夏季休暇(有給休暇を充てます※計画的に付与)

■年末年始休暇

■有給休暇(入社6ヶ月後10日間付与)

給与:

固定残業代あり:月給 ¥210,000 〜 ¥310,000は1か月当たりの固定残業代¥25,000〜¥45,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

■奨学金返済サポート制度

学生時代に奨学金を貸与されていた新卒のみ該当

給与とは別に、月10,000円を支給

■固定残業代あり(15時間分の時間外手当として25,000円支給)

■固定残業時間を超過の場合は追加で支給

■試用期間6ヶ月(同条件)

待遇・福利厚生:

■奨学金返済サポート制度

学生時代に奨学金を貸与されていた新卒のみ該当

給与とは別に、月10,000円を支給

■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

■マイカー通勤可(無料駐車場あり)

■定年制あり(一律 75歳)

■再雇用制度あり(上限 80歳)

■屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

■制服貸与

■奨学金返済補助あり(新卒社員対象)

■資格取得費用・研修費用一部補助

■千葉某アミューズメントパーク入園割引あり

■外国人雇用実績あり

■副業OK

■ネイルOK

その他:

【選考の流れ】

(1)WEBエントリー

(2)会社説明・面談(オンライン可)

(3)内定

※面談では「仕事内容」「働き方」「キャリア」「給与」など、

気になることはすべてお答えします。

安心して入社できるよう、丁寧にサポートします。

【応募後の連絡】

応募いただいた方には、採用担当より 1〜2営業日以内 にお電話もしくはメッセージにてご連絡します。

雇用形態: 新卒

給与・報酬: 210,000円 - 310,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間