働きやすさも半導体製造装置の【機械設計】安定感も抜群

株式会社メイコー

年休123日 完全土日休み 昨年賞与8カ月分 残業月10.3H程

【新着】

情報更新日:2025/12/26

掲載終了予定日:2026/02/12

この求人のポイント

『年休123日』『土日休み』『残業月平均10.3時間』など働きやすさ抜群入社後はスキルに応じて丁寧に研修

• 設立63年高い技術力と対応力で大手からも厚い信頼
• 経験の浅い方も歓迎手厚いOJT&資格取得支援あり
• 20~30代多数活躍中相談しやすくて明るい職場環境
• キャリアチャンスも豊富将来は新規装置の構想にも
• 管理職候補として活躍スキルアップしたい方、設計をしながら働き方を変えたい方にピッタリな環境です

会社概要

当社は半導体・ディスプレイ・クリーンエネルギー関連装置の製造を中心に、半世紀以上にわたり機械メーカーとして実績を積み上げてきました。

構想から据え付けまで自社で一貫対応できる技術力が評価され、大手企業からも厚い信頼を集めています。

今回は、そんな当社の設計職を増員募集『挑戦しよう、ロマンに変化に創造に』のスローガン通り、チャレンジ精神のある方が特にやりがいを持って働ける環境です。

仕事内容

【若手がノビノビ活躍中】半導体製造装置をはじめ、各種機械装置の設計を担当。手厚いOJT&資格取得支援ありキャリアアップの機会も豊富

具体的には

【具体的には…】

• 装置仕様書・構想図に基づく詳細設計
• 3D-CADによるモデリング

(Creo Elements / Direct Modeling)

• 構造検討・解析
• 購入品選定
• 組立指導 など

【設計例】

• 半導体製造装置
• FPD関連装置
• 二次電池製造装置
• 真空乾燥装置
• ウェブ搬送装置(RtoR)
• 各種検査装置 など

入社後の流れ

案件ごとにプロジェクトチームを組み、早い時期からその主担当や副担当として、設計・製図・組立フォローなどをお任せします。案件の期間は組立までで半年~1年ほどです。

キャリア

・多彩な業種の装置設計に携わり、設計を幅を広げる

・構想段階から携わる新規設計にチャレンジ

・PLとしてQCD管理やメンバー成育 等

対象となる方

• 経験の浅い方も歓迎します【必須条件】工業高校・理系専門学校・高専・理系大学卒 機械設計の実務経験(目安5年以上)

【必須条件】

• 工業高校・理系専門学校・高専・理系大学卒
• 機械設計の実務経験(目安5年以上)

【歓迎条件】

• OA・FA関連製品の設計・組立経験
• CADによる図面作成経験
• 機械・プラント製図技能士(1級・2級)
• 幅広い業界の製品機械設計知識
• ユニット設計~装置全体の構想、レイアウト設計まで携わった経験
• 材料、加工方法、強度計算など基礎知識

~ 安定企業でノビノビ働きませんか?~

成長著しい半導体関連事業を軸に

安定した成長を続けています。

転勤もなく長く腰を据えて

活躍いただける環境です。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

同社で大切なのは、自分で考え、常に新しいことに挑戦する姿勢。能力さえ伴えば、責任者としてのキャリアップも新規装置の構想に携わることもできる環境なので、モチベーションを高く持って挑戦を楽しんでほしい。

この仕事に向いていない人

自分が先頭に立って進んでいく姿勢が求められているので、誰かがやってくれると期待し、指示待ちでしか動けない方とはミスマッチ。せっかくモノづくりを存分に楽しめる環境なので、積極性を持って取り組んでほしい。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:30~17:15

• 残業は月平均10.3時間程度です

勤務地:転勤なし

【本社】

山梨県甲斐市下今井732

※マイカー通勤OKです。

勤務地となる山梨県は、

富士山や南アルプス、八ヶ岳などの

豊かな自然に囲まれていると共に、

台風や地震などの災害とはほぼ無縁の環境。

果物やワインなどが美味しい食べ物に恵まれ、

都会にも近い抜群の立地です。

マイナビ転職の勤務地区分では…

山梨県

給与:月給23万5,000円~45万円 + 別途諸手当 + 賞与年2回(昨年/賞与8カ月分)

※年齢、経験、能力等を考慮の上、優遇します。

試用期間が3ヶ月ありますが、待遇に変更はありません。

※賞与は例年だと期末ありで5カ月分

<モデル年収例>

2024年度

・20代後半/一般/:年収530万円(時間外月平均20h含む。)

・30代後半/係長/:年収700万円(時間外月平均15h含む。)

昇給・賞与:昇給/年1回(6月)

• 賞与/年2回(6月、12月)※業績により期末賞与あり
• 昨年度の支給実績8カ月以上
• 5期以上連続で期末賞与の支給あり

諸手当:時間外手当

• 資格手当(取得時報奨金、および月手当最大2万円)
• 役職手当(5千円~15万円)
• 深夜手当
• 通勤手当
• 休日勤務手当
• 出張手当

休日・休暇:\年間休日123日/

• 完全週休2日制(土、日)
• 夏期休暇
• 年末年始休暇
• GW
• 有給休暇(半日休暇はもちろん、1時間単位の取得もOK)
• 2024年度平均取得日数13.4日
• 特別休暇(結婚、慶弔など)
• 産前産後育児休暇※育休取得実績あり
• 介護休暇
• 新入社員特別有給休暇

(新卒・中途の正社員が入社6カ月を経過するまで5日付与されます)

• 裁判員休暇
• 育児休業
• 介護休業

福利厚生:各種社会保険完備

• 財形貯蓄制度
• 退職金制度
• 資格取得報奨金制度
• 人間ドック補助
• サッカー観戦チケット無料優待(ヴァンフォーレ甲府)

• WING様のフットサル場が無料で利用可能

• 福利厚生充実:当社はヴァンフォーレ甲府のスポンサーになっており、

ヴァンフォーレ甲府の観戦の優待チケットがもらえたり(社内での希望者による抽選)、明治安田生命J2リーグ戦ホーム全試合 自由席・指定席 各複数枚がもらえます

2025年4月からはNPO法人WING様の活動に賛同し、協賛を開始し、新たな福利厚生として2025年4月より、WING様のフットサル場が無料で利用可能になりました

この求人の特徴

業界経験者優遇

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

業界経験者優遇

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

機械・機構設計・金型設計・解析

機械・電気・電子

マネージャ採用対象外

設立:1962年(昭和37年)6月

代表者:代表取締役 上野 慶太

従業員数:223名

資本金:9,800万円

売上高:62億円(2024年度)

事業内容:半導体・ディスプレイ関連装置の設計・製作

真空・プラズマ技術を応用した製品開発・販売

ガス分析装置の製造

大型工作機械による金属加工

本社所在地:山梨県甲斐市下今井732

工場:下河原工場:山梨県甲斐市下今井809-3

峰下工場:山梨県甲斐市下今井700

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。

※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。

※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。

応募受付後の連絡:Web選考の結果は、1週間以内に、

応募者全員にメールまたは電話で連絡いたします。

採用プロセス:できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています

WEB書類選考

Webでご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。

面接(2回)+適正テスト

2次面接前に適正テスト(所要時間約15分)がございます。

内定

面接日・入社日はご相談に応じます

面接回数:2回

面接地:本社:山梨県甲斐市下今井732

問い合わせ先:年休123日 完全土日休み 昨年賞与8カ月分 残業月10.3H程

住所

〒

山梨県甲斐市下今井732

管理部 総務経理課 上野真吾

E-mail

電話番号



会社・仕事の魅力

技術への誇りを胸に、長く挑戦的なキャリアを築こう

• 一貫して携われるから達成感も抜群

設計部はお客様との打ち合わせから始まり、仕様に沿った設計、装置の出荷、納入立ち上げ、性能確認まで一貫して携わることができるので、苦労も多いですがその分達成感は格別です。

頭の中で考えていた物が現実となり、思っていた通りに性能を発揮した時には、それまでの苦労など吹っ飛んでしまいますやりがいある仕事に取り組みたい方には、絶好の環境が整っていますよ

• 安心して長期的なキャリアを築ける
• 年間休日123日
• 完全週休2日制(土日)
• 有給の1H単位での取得可
• 育児・介護休暇あり
• 残業月平均10.3時間
• 賞与年2回+業績賞与あり
• 退職金・財形貯蓄制度あり

こうした抜群の働きやすさや充実した福利厚生も同社の魅力。ご家族との時間などプライベートも大切にしながら、長く安心して活躍することが可能です。長期的なキャリアを築くには最適な職場ですよ

マイナビ転職編集部より

成長著しい半導体関連事業を軸に、装置請負事業も今後更に拡大予定。また、食糧問題などの社会課題を解決すべく、自動化などモノづくりの観点から新たな取り組みを積極的に行っているのも同社の特徴。

請負だけでなく、自社で真空技術や静電塗工技術の開発に取り組み、現在はその水素関連の用途を模索中。最終的には自社製品や自社技術を軸とした事業展開を目指しており、挑戦的な社風がこれらの取り組みにも存分に表れている。