仕事内容

ライフスタイルに応じた圧倒的な働きやすさを提供します。

・コアタイムなしのフルフレックス勤務なのでお子さんの送迎をしている社員もおります。

・リモートワーク比率は約50%。

・有給取得率90%(24年度実績)・産育休取得実績(男女とも)など家族との時間を大切にしながらメリハリを持って働ける職場により社員の高い定着率が自慢です。

・風通しの良い組織で、フリーアドレス、オフィスカジュアル、20時以降の残業は原則禁止など様々な制度が生まれています。

お仕事内容魅力

弊社は社会インフラを支える大手エネルギー・資源企業グループのシステムの企画・開発・運用・保守をトータルで行っています。

・グループ企業のユーザーとダイレクトにコミュニケーションができる。

・運用だけでなく運用改善を推進できる/自分の仕事の価値を実感できる/安定した待遇の中で腰を落ち着けて働ける。

仕事の内容

グループ企業向けシステムの運用エンジニアをお任せします。

システム運用部運用管理グループでは、グループ各企業が利用する各種社内系システム

(基幹システム、経理システム、製造・出荷系システム、WEBシステム等)のシステム運用をメインに行っており、

日常の運用管理の外、障害発生時や有事の際には率先して対応に当たっていただきます。

グループ企業の事業変革に追随し新しいシステムの運用も担っていく中、

これまでの運用から脱却し業務の効率化に向けた運用改善を行っていく必要があり、改革PJTのリーダーとして推進頂くことも期待しています。

【具体的な仕事内容】

・新規/更改システムの運用設計~受入

・各種システムの変更管理、インシデント・問題管理、障害管理 ※監視運用、および一部定型業務は外部委託済み

・各データセンタ管理、サプライヤ管理、構成管理

上記に加え以下の業務も予定しています。

・運用業務の効率化・コスト削減の推進

【募集背景】

グループ企業のシステム運用体制を強化するため、運用エンジニアとして動ける人員を増員したいため即戦力を募集しています。

またIT全般に係るコスト削減の一環として運用コストの構造を変えていく改革期にあるため、業務効率化に向けた運用改善PJTを推進できる人材を求めています。

【入社後の流れ】

これまでのスキル・経験を共有していただき、スキル・要望に応じた業務・プロジェクトを担当していただきます。

最初は先輩のアシスタントなどチームメンバーとして業務フローを数ヶ月学んでいきます。

不明点があればチームの先輩がサポートするので安心して働ける環境が整っています。

求めている人材

• 必須(MUST)

基本情報技術者相当以上の資格の保有者

・システム監視・運用経験・障害対応経験

・ベンダー管理経験

・チームリーダー経験

• 歓迎(WANT)

・システム環境構築~運用までのお客様向けサービス対応経験

・AWS環境を利用したサービス構築、運用経験

・ServiceNOW環境を利用した運用経験

・情報セキュリティマネジメントの資格の保有者

・ITIL(ITサービスマネジメント)に関する知識、または資格の保有者

• 求める人物像

グループ企業、開発ベンダー等多くのステークホルダーと円滑なコミュニケーションが必要であるため、

主体性・ 協調性があり、かつリーダーとしての資質がある方を歓迎します。

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり37時間30分

勤務時間

フレックスタイム制

1日の標準労働時間 7時間30分

コアタイムなし

• コアタイムがないので中抜け、1時間のみの勤務もOKのため、

とても柔軟な働き方が可能です。フレックスを利用して、お子さんの送迎をしている社員もおります。

• テレワーク実施率 約50%
• 月間平均残業時間 20h
• 転居を伴う転勤なし。

休日休暇

完全週休2日制(土・日・祝)

【年間休日】

125日(2025年度)

【休暇制度】

・GW休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前・産後休暇

・育児休暇 ※最長2年間

・介護休暇 ※最大730日

・有給休暇

・会社記念日/10月

・メーデー

・自己開発休暇(満30・40・50歳になった年に3日間付与)

・連続休暇制度(5日、3日)

• 有給休暇取得率 約90%(2024年度実績)

勤務地

本社

交通・アクセス

桜木町駅から徒歩4分

給与詳細

基本給:月給 30万円 〜 45万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

月給:30万円~45万円

※経験、能力を考慮いたします。

【手当】

・交通費全額支給

・時間外手当

・住宅手当

【昇給】

年1回

【賞与】

年2回

2025年度実績 6.0カ月分

給与例

【年収例】

650万円/30歳(月給30万円+諸手当+賞与)

900万円/38歳(月給40万円+諸手当+賞与)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

【試用期間】

なし

【保険制度】

・健康保険

・厚生年金

・雇用保険

・労災保険

• 退職金
• 定期健康診断

• 社員食堂 安くて美味しいメニュー多数

• 福利厚生代行サービス利用

• 服装自由
• テレワーク可
• 副業可

• 受動喫煙対策:屋内原則禁煙

• 研修・自己啓発支援・資格取得支援制度

テストの受験料だけでなく

テキスト代・セミナー代など柔軟に対応しており

下記高度資格を取得した先輩もたくさんいます

• 情報処理技術者
• AWS認定資格

・資格取得支援(費用負担・報奨金)

・外部研修参加費補助

・階層別研修等

職場環境

• 転勤無・テレワーク率50%超え

• 職場環境/風土について

風通しの良い組織です。フリーアドレス、オフィスカジュアル、20時以降の残業は原則禁止など様々な制度が生まれています

選考プロセス

• ご応募:まずは下記の応募ページから、お気軽にご応募ください。

応募フォームの「その他資格」欄にIT関連の所有資格をすべてご記入ください

• 書類選考:面接にお進みいただく方には7日以内にご連絡いたします。
• 面接:面接は3回を予定しております。(1回目・2回目はWEB面接、3回目は対面で開催)

※面接の日程・場所、入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

【応募後の連絡】

応募いただいた方全員に、14日以内にご連絡いたします。