未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh016j09e03-01 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh016j09e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他 ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh016j09e03-03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh016j09e03-03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他 ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh016j09e03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh016j09e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他スタッフと協 ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh016j09e03-02 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh016j09e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他 ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh016j09e01-02 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh016j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他スタッフと協力し合え ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh016j09e01-04 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh016j09e01-04 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他スタッフと協力し合え ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh007j09e03-03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh007j09e03-03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまで ...

未経験OK · 介護スタッフ・ヘルパー(バイク通勤可、ブランク有可) SOMPOケア 横浜港南台 小規模多機能 · 未経験OK · 介護スタッフ・ヘルパー(バイク通勤可、ブランク有可) SOMPOケア 横浜港南台 小規模多機能 · 「通い」を中心に、ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を組み合わせた、介護サービスです。 ご本人にとっても、ご家族にとっても、無理のないご自宅での生活が可能になります。 いつも通っている事業所の顔なじみのスタッフとなって、必要なときに必要なサービスを柔軟に対応するお仕事です。 主なお仕事 起床介助 食事介助 入浴介助や着替え 排 ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh007j09e03-02 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh007j09e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまで ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh007j09e03-01 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh007j09e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまで ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh016j09e01-03 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh016j09e01-03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です 困り事があった際は施 ...

未経験OK · 介護スタッフ・ヘルパー(バイク通勤可、ブランク有可) SOMPOケア 横浜港南台 小規模多機能 · 未経験OK · 介護スタッフ・ヘルパー(バイク通勤可、ブランク有可) SOMPOケア 横浜港南台 小規模多機能 · 「通い」を中心に、ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を組み合わせた、介護サービスです。 ご本人にとっても、ご家族にとっても、無理のないご自宅での生活が可能になります。 いつも通っている事業所の顔なじみのスタッフとなって、必要なときに必要なサービスを柔軟に対応するお仕事です。 主なお仕事 起床介助 食事介助 入浴介助や着替え 排 ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh007j09e03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh007j09e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員が ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh016j09e01-01 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh016j09e01-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です 困り事があった際は施 ...

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/gh016j09e01 · 賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/gh016j09e01 · 平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣 ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh016j09e01-05 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh016j09e01-05 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です 困り事があった際は施 ...

保育士の資格を活かせるお仕事です。 借上げ宿舎( 施設により異なります)や住居手当だけでなく、居住移転経費補助制度(最大100,000円)等、手厚い制度で新生活をサポートします。 [賞与3ヶ月以上][未経験歓迎、経験者優遇、ブランクOK][年間休日120日以上][駅チカ] · : · 保育施設における保育業務および付帯する業務 クラス担任 連絡帳記入 登園、降園の対応 清掃等の付帯業務 等 · : みなみひの保育園 · :認可保育園 · :神奈川県 横浜市港南区 · :80名 · : 保育士 · : 正社員 · 年休120日残業月10時間未満 プライベー ...

保育士の資格を活かせるお仕事です。 [未経験歓迎、経験者優遇、ブランクOK][駅チカ] · : · 保育施設における保育業務および付帯する業務 クラス担任 連絡帳記入 登園、降園の対応 清掃等の付帯業務 等 · : 上大岡ゆう保育園 · :認可保育園 · :神奈川県 横浜市港南区 · :120名 · : 保育士 · : 正社員 · 賞与は4.4ヶ月分で、頑張りをしっかりと評価しています ...

保育士の資格を活かせるお仕事です。 0歳~就学前児の保育業務・子ども一人ひとりに寄り添った保育を行っています。 [経験者優遇、未経験歓迎、ブランクOK][離職率低め] · : 保育園における保育業務および付帯する業務 クラス担任 連絡帳記入 登園、降園の対応 清掃等の付帯業務 等 · : 港南台保育センター · :認可保育園 · :神奈川県 横浜市港南区 · :50名 · : 保育士 · : 正社員 · 疑問を感じること・悩むことはいつでも一緒に考え、解決していける環境です。 ...

保育士の資格を活かせるお仕事です。 [未経験歓迎、経験者優遇、ブランクOK][駅チカ] · : · 保育施設における保育業務および付帯する業務 クラス担任 連絡帳記入 登園、降園の対応 清掃等の付帯業務 等 · : 上大岡ゆう保育園 · :認可保育園 · :上大岡駅から1分、港南中央駅から13分、弘明寺(横浜市営)駅から24分 · :120名 · : 保育士 · : 正社員 · 賞与は4.4ヶ月分で、頑張りをしっかりと評価しています ...

保育士の資格を活かせるお仕事です。 0歳~就学前児の保育業務・子ども一人ひとりに寄り添った保育を行っています。 仕事に慣れるまで丁寧にサポートいたします。 [経験者優遇、未経験歓迎、ブランクOK][離職率低め] · : 保育園における保育業務および付帯する業務 クラス担任 連絡帳記入 登園、降園の対応 清掃等の付帯業務 等 · : 港南台保育センター · :認可保育園 · :港南台駅から6分、洋光台駅から22分、上永谷駅から36分 · :50名 · : 保育士 · : 正社員 · 疑問を感じること・悩むことはいつでも一緒に考え、解決していける環境です。 ...