Osaka 株式会社セリオ
**大阪市立塚本小学校いきいき活動室 責任者指導員【週3日勤務】<大阪市淀川区塚本>**:
アルバイト・パート週2~4日3時間~7時間朝(6~12時)昼(12~18時)
施設長スタッフ
株式会社セリオ
放課後の子ども達をお預かりする施設(いきいき活動室)の
責任者指導員を募集します。
子どもたちの成長に携われるやりがいあるお仕事
一緒にお仕事を始めませんか?
【無資格でも実務経験があれば可】
【午後からのお仕事】【選べるシフト】【残業なし】
【子どもの成長に携われるお仕事】
大阪市いきいき活動室で小学生の子ども達と関わり、
生活や学習、遊びの見守り・サポートをしていただきます。
基本的に午後からの勤務でシフト制のため、
家事やプライベート時間との両立もしやすいお仕事です。
**大阪いきいき活動室(放課後子ども教室・学童保育)とは?**:
大阪市いきいき活動室では
小学校内にある放課後子ども教室施設。
授業が終わった子ども達は専用教室に移動し、
放課後の時間を過ごします。
学校の宿題をしたり、施設内外で遊んだり。
子どもたちを安全にお預かり出来るように
見守るのが指導員のお仕事。
気になった方はお気軽にお問い合せください。
【お仕事内容】
・日々のスタッフ指導員の勤怠管理
・参加児童の出欠管理
・運営費管理
・スタッフ指導員の育成
・学校・地域との連携 など
運営に関わる事務業務
事務業務は基本パソコンでの作業となります。
※決まったフォーマットに
必要事項を入力するなどの簡単作業なので、
基本的なパソコンスキルがあれば充分です
- 社内の研修体制も充実入社後すぐに業務内容の基本的なものから、子どもたちと関わる際に役立つ発達についての内容など様々な研修を用意しているので、安心して勤務スタートすることが出来ます。
- 学校でもお家でもない第2の家庭のような環境で、子ども達は日々成長しています。そのような施設の安心・安全のためにサポートを行うのが指導員の役割です。
- 責任者指導員は教職員や保育士等、子どもに関わるお仕事の経験を活かし、活躍されています。時には他の指導員からの相談に乗りながら、施設責任者として、子ども達と指導員の成長を応援します。
**募集要項**:
**お仕事No.**
- 塚本-チーフ3-無F(いきいき淀)
**募集企業名**
- 株式会社セリオ**職種**
- 施設長スタッフ**雇用形態**
- パート・アルバイト**勤務地**
- 〒 大阪府大阪市淀川区塚本3-5-6**勤務地備考**
- 大阪市立塚本小学校いきいき活動室**最寄り駅**
- JR神戸線塚本駅 徒歩8分
- 阪急神戸本線 十三駅 徒歩15分
- 阪急宝塚本線 十三駅 徒歩15分**給与**
- 時給 1,280円**勤務期間**
- 長期**勤務時間**
- 月~土のうち、土曜日を含む3日間勤務(平日2日間+土曜日)
- 【平日】13:15~19:15(実働6時間)
- 【土曜】8:15~18:15(実働6時間)
- 【長期休業中】7:45~19:15(実働6時間)**待遇/福利厚生**
- ・交通費支給(2,750円/日)
- ・有給制度(規定有)
- ・労災
- ・資格取得支援制度(放課後児童支援員)**休日/休暇**
- ・日祝
- ・年末年始休暇
- ・GW休暇
- ・その他シフトによる**応募方法/応募条件**
- 【応募条件】
- 児童の健全育成に関わる経験知識を持つ方
- ※無資格の方でも児童に関わるお仕事経験があれば大丈夫です
- 【応募方法】
- 応募ボタンよりご応募ください。
- 担当より折り返しご連絡させて頂きます。**面接地**
- 株式会社セリオ 本社
- (大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F)**企業情報**:
**掲載企業名**
- 株式会社セリオ 放課後事業部

  • Osaka 医療法人社団清和会介護老人保健施設清和香櫨園

    : 医療法人社団清和会 介護老人保健施設清和香櫨園 · : 介護老人保健施設 · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 無資格 · : · 250,000円-312,500円 · 住居手当 持家の場合月5,000円、賃貸住宅かつ本人が世帯主の場合月10,000円 家族手当 配偶者10,000円、18歳未満3,500円/人(2人まで) 調整手当(13,000円)、職務手当(3,000円) 昇給 年1回 · : 1ヶ月単位の変形労働時間制 08:30-17:15 · : · 4週8休(月8日-10日休み) · 夏季休暇3日 年次有給休暇(入社半 ...


  • Osaka 社会福祉法人博寿会介護老人保健施設 てんとう虫

    : 社会福祉法人博寿会 介護老人保健施設 てんとう虫 · : 介護老人保健施設 · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 無資格 · : 介護福祉士以外 · 168,000円 (内訳)基本給130,000円処遇改善手当38,000円介護福祉士 178,000円(内訳) 基本給 140,000円 処遇改善手当 38,000円 月給 168,000円 賞与 年2回・2.5ヶ月(7月、12月) 年収 2,341,000円 · 扶養手当 無 住宅手当 無 通勤手当 実費支給(上限15,000円) · : 1) 08:30~17:30 (休憩60分) ...


  • Osaka 医療法人医誠会介護老人保健施設エスペラル東淀川

    : 医療法人医誠会 介護老人保健施設エスペラル東淀川 · : 介護老人保健施設 · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 介護福祉士 · : 主任候補 · 288,500円‐303,500円 (内訳) 基本給 132,500円‐147,500円 職務手当 20,000円 資格手当 40,000円 役職手当 20,000円 処遇改善手当 53,000円 夜勤手当 20,000円(5,000円/回・上記給与に平均4回分含) 早出手当 2,000円(500円/回・上記給与に平均4回分含) 休日手当 1,000円(500円/回・日祝勤務時・上記給与 ...


  • Osaka 医療法人常念会介護老人保健施設 みのり

    : 医療法人常念会 介護老人保健施設 みのり · : デイケア事業所 · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 介護福祉士 · : · 300,000円 経験や資格考慮し決定とする · : 08:00-17:00(準早番勤務) 08:00-17:30(早番勤務) 08:30-17:30 · : · 休日(固定) 日曜 シフト制(週休2日制) · 年次有給休暇 法定通り · : 愛知県豊橋市大村町字山所77 · : デイケアにおける管理者業務全般 · : 高給与です。 資格取得支援制度が充実しています。 介護福祉士取得の場合、受験費用と交通費 ...

  • 施設長候補

    21時間前


    Osaka ディーフェスタリリーフ東与賀Ⅱ

    佐賀県佐賀市 管理者候補 経験者や、管理業務にチャレンジしたい方、大歓迎 介護付き有料老人ホームの管理者の補佐及び介護業務のお仕事です。 施設長が担当する管理業務の補佐を行いながら、将来的には施設長(管理者)としての活躍も可能です。 · 新規入居契約の対応、ご家族の対応、施設の売上管理、スタッフの勤怠管理 など 当面は、施設長が行う業務の補佐となるので、管理職が未経験の方も安心です。 佐賀市東与賀町の閑静な住宅街に位置する「ディーフェスタリリーフ東与賀II」では、管理者候補を募集中です 『管理者候補』は、入居者様の対応からスタッフの管理など、施設の運営管 ...


  • Osaka 社会福祉法人博雅会介護老人福祉施設特養騎西

    : 社会福祉法人博雅会 介護老人福祉施設特養騎西 · : 特別養護老人ホーム · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 初任者研修 · : 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください · : 08:30-17:30 · : · シフト制 週休2日(日曜祝日固定+1日) · 年末年始休暇 5日 年次有給休暇 法定通り · : 埼玉県加須市日出安1268番地 · : 特別養護老人ホームにおける管理者候補業務全般 · 2024年11月に開設する介護老人福祉施設施設統括責任者として管理運営できる方を採用致します。 立ち上げ業務を経験している方 ...

  • 施設長

    3時間前


    大阪市 天王寺区, 株式会社アスカ_採用サイト

    【職種】 · 【真田山かいせい保育園】施設長(jb472953) · 【雇用形態】 · 正社員 · 【求人】 · 【資格必須】【借上げ制度利用可能】完全週休2日制の年間休日115日以上/綺麗な園舎が魅力的産休・育休取得率高め/残業・持ち帰りなし/鶴橋駅・玉造駅・上本町駅・谷町六丁目駅/大阪市天王寺区餌差町/認可保育園正社員/保育士【元保育士担当おすすめ求人】 · はじめまして担当の筒井です · 実際に園の見学もできますので、 · - ブランクのある保育士・幼稚園教諭さん · - 未経験の保育士・幼稚園教諭さん · - 子育てと両立したい保育士・幼稚園教諭 ...


  • 大阪府 大阪市, 障碍者支援施設サンライズ・ヨピト

    人の役に立ちたい、料理が好き、そんな方毎日の食事を楽しくサポート 職場は施設のキッチン 料理が好き、食の仕事をしたいそんな想いを叶えるチャンス オフィスや工場の社員食堂・寮・学校食堂などの運営や食事委託サービスを提供しています。 企業のダイニングは働く人の憩いの場としてエネルギーを補充する重要な場所です。 LEOCはお客様にご満足いただけるよう、健康的でバラエティに富んだメニューを提供しています。 主婦やフリーターの方を中心に、幅広い年齢の方が勤務しています。 勤務時間もフルタイムから短時間まで様々。 お子様がいる主婦の方にも働きやすい環境です。 未経験 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています ...