将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人 を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来 る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供 しています。 自社独自の「誰伸び人事制度(人間は年齢に関係なく成長する 誰でも伸びる)」にて、年1回評価致します。加点方式により絶 対評価(他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの か)にて評価致します。社員全員が成長を実感し、やるがいを高 めてもらうことを目的にした評価制度です。 年間600以上の講座の研修をご用意しております。職位に合わせ た研修もありますので、悩みの相談や他施設の事例を参考にする 事も可能です。今後のキャリアを考えるキャリアデザイン、怒り をコントロールするアンガーマネジメント、メンタルヘルス等、 専門研修以外も充実しております。 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。(正社員)グループホームの副施設長 正社員 JR学研都市線「四条畷」駅から徒歩約10分 月給30万8,400円 介護福祉士 シフト制(休憩60分) 早出:7:30~17:00 日勤:9:30~18:30 遅出:10:00~19:00 夜勤:17:00~翌10:00(手当5,000円) 1ヵ月単位の変形労働時間制 22時~翌5時まで18歳以上の方(省令2号) 月給308,400円 基本給185,000円 地域手当10,000円 処遇改善還元手当69,600円 業態手当3,800円 時間外調整手当15,000円 夜勤手当25,000円(5回分/固定支給) 時間外調整手当は、8時間分の固定残業代 として支給。超過分は別途支給。 賞与 平均36万/年(年2回) 勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 昇給あり(年1回/4月) 賞与あり(人事考課・業績による) 交通費実費支給(月額上限50,000円) 勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 各種社会保険完備 健康診断(年1回) 制服貸与 一芸手当(5,000円/年) 前払退職金制度(勤続1年以上) 組合制度(共済制度) 持株会制度 お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) 組合制度 祝い金&見舞金 任意加入共済 映画割引 提携ホテルの割引 グルメ・ショッピング レジャー施設割引 旅行優待サービスあり グループ団体傷害保険(割引率100%) シフト制(月8~9日休) 希望休制度あり 有給休暇(半年後10日) 夏期・冬期休暇有(計7日) 産前産後休暇、育児・介護休暇有 慶弔休暇有 年間休日111日 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) 自動車通勤可(規定あり) 駅チカ(徒歩10分以内) 高収入 資格取得支援あり 社会保険加入 賞与あり 昇給あり シニア活躍中 既卒・第二新卒活躍中 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 変形労働時間制 シフト制 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 株式会社ケア21 採用担当
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グループホームの副施設長
18時間前
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19時間前
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