Yachiyo AKINDO SUSHIRO
仕事情報

● 仕事内容

「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。

売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。

スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。

一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。

● キャリアステップ1

・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。

・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。

配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。

● キャリアステップ2

・店長 ・・・発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。

より良いお店づくりを目指しスタッフの教育方針の策定なども行います。

・営業課長・・エリアを任され、店長の指導・サポートをする立場になることも可能です。

● 仕事のやりがい

頑張った分だけ、認められるのがスシロー。

全社員の平均年収605.3万円、店長の平均年収719.1万円。

だからこそ高いモチベーションで働けます。

1店舗平均80名が在籍するスシロー。

それだけたくさんの仲間と信頼関係を築けたときは、とてもやりがいになります。

● スシローとは

2011年以降、10年連続で回転寿司業界売上NO.1の地位と増収を守り続けているスシロー。

現在、全国に559店舗を展開し、売上高は2,050億円と成長を続けています。

1984年の創業以来、うまいすしを腹いっぱい食べてもらいたい、という想いを胸に、素材を厳選、店内調理にこだわるなど、味の面でも進化しています。

事業内容



すしレストランの経営



募集情報



勤務地

  • 株式会社あきんどスシロー スシロー 八千代高津店


  • 勤務曜日・時間

    一日平均8時間実働(シフト制)/月間変形労働時間制を実施(週平均40時間)

    9:00~24:00(店舗内でシフトにより決定)

    ★終夜営業を行っている店舗はありません

    ★残業は平均月30時間程度と少なめ



    ◆休日/週休2日制(月8~9日・シフト制)

    ◆休暇/年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 など

    ★産育休の取得実績あり

    資格

    経験者/未経験者どちらも歓迎

    ※新卒、第二新卒、初めての正社員を目指す方も大歓迎です。

    店舗の経営者として、「ヒト・モノ・カネ」を自分の力で動かすお仕事/業界No.1の安定した会社で、早期キャリアアップが可能

    待遇・諸手当

    各種手当が充実しており、安心の待遇です。

    ・交通費全額支給

    ・残業手当

    ・深夜手当

    ・役職手当

    ・家族手当

    ・住宅手当

    ・単身赴任手当

    ・帰郷手当

    ・車両管理手当

    ・異動手当

    ・特別手当(新店の店長に対して支給)

    福利厚生

    充実した福利厚生があります。

    ・各種社会保険完備

    (健康・厚生年金・雇用・労災)

    ・独身寮完備

    ・食事補助

    ・退職金に見合う特別制度

    ・財形貯蓄制度

    ・社員持株会

    ・永年勤続表彈制度

    ・制服貸与

    ・団体長期障害所得補償保険

    ・慶弔見舞制度

    ・健康診断・人間ドック

    ・引越し費用全額補助

    勤務地

    ・全国にある各店舗

    北海道・東北・関東・中部・北信越・近畿・中四国・九州・沖縄

    全都道府県に店舗があります。

    • Yachiyo AKINDO SUSHIRO

      仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...


    • Yachiyo AKINDO SUSHIRO

      仕事情報 · ● 仕事内容 声を掛け合いながら、仲間とフォローし合いながら、スシローで · の仕事は進んでいきます。だからチームワークはとても大切。 · 忙しい時には、他のポジションのスタッフ同士でお互いに · フォローすることもあります。仲間と一緒に乗り切った達成感は · 、なかなか得られない格別なものです。 ●主婦(夫)の方、活躍中 勤務は週2日から。シフト制なので、時間の融通が利きます。 · 家事の合間や保育園のお迎えまでなど、都合のいい時間を有 · 効に使ってお仕事してください。主婦(夫)の方は、 · 扶養内での勤務や、夏休みなどの長期休暇は相 ...


    • Yachiyo AKINDO SUSHIRO

      アルバイト情報 · 勤務地:スシロー 八千代高津店 · スシロー 八千代高津店の地図 · 勤務曜日・時間:17:00-23:00 · ※週2日・1日3時間から選べる、 · 1週間ごとのシフト制です。 · ※「学校帰りの17時から」「土日祝のみ · 勤務希望」「平日を中心に入りたい」 · など、希望をお伝えください。 · 資格:高校生・大学生・専門学校の学生の方 · 50代、60代のシニアの方 · フリーターや留学生の方もOK · 待遇・福利厚生:社会保険加入制度/昇給制度/ · 食事割引券(月間100h勤務以上) · を支給/ · 制服一部貸与/ · ま ...


    • Yachiyo AKINDO SUSHIRO

      仕事情報 · ● 仕事内容 開店前は、イカやいくらなどのネタを解凍したり、揚げ物や · 茶わん蒸し等の仕込みなどをしてもらいます。オープン後は、 · にぎりや軍艦を作ったり、うどんやパフェなどのデザートを · 作ったり、レーンに流しお客様にお届けします。閉店後は、 · 食器や使用した器具の洗浄・厨房の清掃をします。 ●大学生/専門学生、活躍中 学校生活では沢山の事を学び、沢山の方と出会うと思います。し · かし、学校の中だけでは分からないことも沢山ありますスシロ · ーでは、性別はモチロン、年齢も様々です。沢山の方と出会い、 · 一生お付き合いできる「 ...


    • Yachiyo AKINDO SUSHIRO

      仕事情報 · ● 仕事内容 ホールのお仕事は、お客様を席へご案内やお会計、ドリンクを · 運んだり食器の片付けなどです。キッチンのお仕事は、えびなど · のネタを用意したり、ネタをシャリに盛り付けてレーンに流す · などの簡単な調理補助と食器の洗浄や清掃が主なお仕事です。 · お寿司づくりもすぐにできるように教えます。 ●様々な年代の方が活躍中 勤務時間は、休憩が1時間の約8時間勤務です。子どもの手が離れ · たので仕事に復帰したい主婦の方、ガッツリ稼ぎたい方、集中し · てお金を稼ぎたい方などにお勧めです。仕事経験がない方でも · 安心してお仕事をス ...


    • Yachiyo AKINDO SUSHIRO

      仕事の概要 · すしレストランで働く必要があります。店内では、食料品の調理や、ご客様へのサービスを行います。勤務条件 · 時間の融通が利きます。主婦や学生など、さまざまな年齢層の方が働いています。また、朝夕を中心に勤務することができます。福利厚生 · 社会保険加入制度や昇給制度、曜日別割引券、および順次給付型奨学金制度などが充実しています。 · 工作内容 · ● 仕事の詳細 スシローのスタッフは、店内の準備作業からご客様へのサービスまで行います。以下のような業務を行います。 食品の準備・調理 · 店内清掃 · お客様への接遇 · その他の店内業務 · ...


    • Shiroi AKINDO SUSHIRO

      仕事情報 · 、仕事内容 · 、「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · 、キャリアステップ · 一般社員・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · 、 ...


    • Funabashi AKINDO SUSHIRO

      仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...


    • Funabashi AKINDO SUSHIRO

      店舗マネジメント · 「ヒト・モノ・カネ」を動かして、店舗全体を管理しています。売上管理、発注検収、金銭管理、衛生管理、シフト管理など各種の管理を行っています。スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ることが求められています。 · キャリアステップ · 一般社員:接客や調理などの基本業務に携わると同時に、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を少しずつ担当します。また、配属店舗の店長を補佐し業務の幅を広げます。 · 店長:発注や売上管理、人材育成など店舗の経 ...


    • Sakura AKINDO SUSHIRO

      店舗マネジメントの仕事 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ1 · 一般社員...接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長...人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · キャリ ...


    • Yotsukaido AKINDO SUSHIRO

      仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...


    • Tomisato AKINDO SUSHIRO

      仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...


    • Kanda AKINDO SUSHIRO

      仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...


    • Ichikawa AKINDO SUSHIRO

      仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...


    • Ryugasaki AKINDO SUSHIRO

      仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...


    • Moriya AKINDO SUSHIRO

      仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...


    • Kashiwa AKINDO SUSHIRO

      仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...


    • Narita AKINDO SUSHIRO

      仕事概要 · 店舗全体のマネジメントを担い、売上管理・発注・金銭管理など各種業務を実施します。スタッフとのコミュニケーションは重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作りたいと考えています。カリエールステップ · 一般社員:接客や調理などの基本業務に携わりながら平日の営業責任者を担当します。 · 副店長:人材や売上管理などのマネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を広げます。 · 店長:発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。さらに、より良いお店づくりを目指しスタッフの教育方針の策定も行います。 · 営業 ...


    • Ichihara AKINDO SUSHIRO

      仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...


    • Chiba AKINDO SUSHIRO

      店舗管理 · 店舗全体をマネジメントし、各種管理を行います。 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフトト · 管理など。スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。 · 一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。キャリアステップ · 一般社員…接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長…人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 · 経営を学んでいきます。 · 店長…発注や売上管理、人材育成など、店舗の経営を任されます。 ...


    • Togane AKINDO SUSHIRO

      仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...